福利厚生倶楽部の評判や料金プラン、特徴を解説

福利厚生倶楽部は株式会社リロクラブが提供する福利厚生代行サービスです。全国約10万以上の施設やサービスが利用でき、宿泊やレジャー、育児、介護、自己啓発、健康増進など多岐にわたるサービスを、専用のWebサイトやアプリを通じて利用可能です。

25,800社に導入されており、従業員数名の小規模企業から数万人規模の大手企業まで対応しています。（※1）企業ニーズに応じたプランが用意され、電話やメールでの問い合わせ窓口や運用支援も提供。従業員の利用状況や人気コンテンツが把握できる管理画面があり、福利厚生施策の効果測定に役立ちます。

特徴1 全国に拠点がある企業におすすめ

福利厚生倶楽部は地域密着型の福利厚生アウトソーシングサービスです。全国に拠点があるため、他社にはない地域密着型のサービスを取り入れることができます。全国50エリアのお得な情報を地域ごとに紹介する施策もあるため、地域間で利用格差が出ない運用が可能です。

特徴2 中小企業に強い支持を得ている福利厚生サービス

福利厚生倶楽部を契約する企業の7割が、従業員100名未満の中小企業です。（※2）「中小企業にも大企業並みの福利厚生を」をモットーに、低価格で幅広い福利厚生サービスを提供しています。レジャーや旅行、介護、育児にかかわるサービスを網羅しているため、従業員の余暇の充実や生活支援をサポートします。

特徴3 専用アプリならさらに便利

簡単な操作で会員証画面提示ができるので、手元に会員証カードがなくてもクーポン利用ができて安心です。

特徴4 導入には担当者が付きフォローアップを実施

導入前には従業員へ利用説明会を実施し、利用促進に寄与します。アニュアルレポートによる利用実績報告に加え、さまざまな改善提案をおこないます。一例として、事業所間での福利厚生サービスの利用格差を解消するために、各事業所ごとの利用状況のデータを分析し、有効活用に向けた意見交換を実施します。コールセンターへの問い合わせも可能です。

特徴5 7つの言語に対応、外国語話者の従業員も利用可能

福利厚生倶楽部のカスタマーセンターは、英語、フランス語、スペイン語、ポルトガル語、中国語（マンダリン）、韓国語、タイ語の7つの言語に対応しています。外国語を使う従業員が多い企業でも安心して導入が可能です。

特徴6 カフェテリアプラン「カフェテリアPLUS＋」との併用も可能

カフェテリアPLUS＋は、リロクラブの新しいカフェテリアプランです。福利厚生倶楽部の割引と併用でき、AIによる領収書読み取り機能と、マニュアル不要の直感的な操作性が特徴です。さらに、企業が使って欲しいメニューを設定しレコメンドすることが可能。スキルアップ支援や、健康、育児、介護などの不安の解消に注力し、従業員の生産性向上に貢献します。

※1　株式会社リロクラブ（2025年6月時点）

※2　株式会社リロクラブ（2023年5月時点）