ポケット給与の評判や料金プラン、特徴を解説

ポケット給与とは？

特徴1 簡単操作で分かりやすい・使いやすい

直感的に操作できる仕組みのため、ITスキルに自信がない方でも安心して利用できます。さらにインターネットの環境さえあれば、PCだけでなくスマートフォンやフィーチャーフォンまで端末を選ばず閲覧可能です。過去2年分の給与明細を管理できるので、後から見返したりPDFデータで保存・出力したりも簡単におこなえます。再発行が必要な場合にも手間がかかりません。

特徴2 給与明細配信以外にも利用できる

年末調整のWeb申告や安否確認メール、アンケート配信の機能が備わっています。あらかじめテンプレートが用意されていたり、Excelデータに変換して自由に編集できたりと簡易的で利用しやすい仕様です。企業に合わせてオリジナルの帳票作成も行えます。管理業務を一元化することで、総務や人事業務の労務軽減も期待できます。

特徴3 業務軽減とコスト削減に貢献

従来は給与明細書配布業務に数日を要していたものが、ポケット給与を導入すれば数分に短縮できます(※)。紙代やインク代などにかかる印刷費用の削減や、仕分けミスによる誤送、手渡しによる紛失・情報流出防止にも効果的です。また支給日と同時に配信できるので、「外出が多い社員やパートで出社日が少ない社員に明細を渡すタイミングが難しい」といった悩みも解消するでしょう。

※ 株式会社ICSソリューションズ調べ(2023年3月時点)

製品URL

http://www.ics-solutions.co.jp/contents/pocket/

更新日：2025/04/08

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