特徴1 厳しい審査を突破したトップクラスの人材が多数登録
HiTalentは優秀なスキルを持つ人材と、企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。登録者は戦略コンサル経験者が中心で、厳しい審査を突破したハイスキルなプロフェッショナルばかりです。人材のクオリティが担保されているため、スムーズなマッチングが実現するでしょう。
特徴2 戦略コンサルファーム出身者による適切な人材アサイン
運営側のスタッフも、戦略コンサルファーム出身者です。長年の経験から企業のニーズに沿って適切な人材をアサインするため、経営や事業の悩み解決に役立つでしょう。イチから自社で探すよりも早く、満足のいく人材が見つかります。
特徴3 課題解決のための必要なチーム体制を提案可能
事業課題によっては、フリーランス個人へのコンサル依頼だけでは解決が難しいものがあります。HiTalentは個人に単発で依頼するスポットコンサルのほかに、チーム体制を組んでコンサルタントを受けることも可能です。自社のニーズに沿った体制を提案してもらえるため、さまざまな悩みを解決できるでしょう。