人事・労務の記事一覧

情報漏えいや外部攻撃など、企業におけるリスク周知に欠かせない情報セキュリティ研修。管理者や受講者の利便性を考えて、eラーニングに移行したいと考えている担当者もいるのではないでしょうか。本記事では...もっと読む

eラーニングとは、インターネットを利用した学習システムのこと。手間をかけない受講が可能で、業務の効率化を実現できるため、昨今では多くの企業で取り入れられています。そこで本記事では、アプリで利用で...もっと読む

インターネットを利用した学習形態のeラーニング。クラウドサーバー上で使えるクラウド型のeラーニングシステムを使えば、マルチデバイス対応ですぐに始められます。本記事では数あるeラーニングシステムの...もっと読む

社内教習や資格取得に最適なeラーニング。最近はスマホを使って学習できるように進化を遂げています。実際にシステムを介して、管理者は講座の管理や受講状況の確認ができます。また受講者はアプリを通じて好...もっと読む

インターネットを利用した学習形態のeラーニング。人材教育にかかるコストの削減や教育格差の平準化、テレワークへの順応などを目的に、近年多くの企業で導入されています。本記事では導入しやすい料金が安い...もっと読む

スマホ・タブレット・PC等でオンライン学習ができるeラーニングシステム。受講者の進捗を一元管理できるシステムであり、講師とのコミュニケーションツールにもなります。この記事では、eラーニングシステ...もっと読む

「eラーニングで教育を行いたいけどどのシステムがよいのかわからない」「まずは無料のeラーニングシステムを試してみたい」とお考えの方も多いのではないでしょうか。初めての導入から多大なコストをかける...もっと読む

時間や場所にとらわれずに学習できるeラーニングシステム。しかし市場にはさまざまな製品が出回っており、自社のニーズにマッチするeラーニングシステムを選ぶのは意外と困難な作業となります。この記事では...もっと読む

eラーニングを導入する際に欠かせないのが、eラーニングシステムの選定です。しかし、たくさんの製品があって特徴も各製品で異なるため、「実際に何ができるのか？」と疑問に思う方も多いのではないでしょう...もっと読む

企業の人材育成や学校教育の場面で幅広く活用される「eラーニング」。これまでの研修に加えて、新たにeラーニングの導入を検討中の人事担当者も多いのではないでしょうか。この記事では、eラーニングの基本...もっと読む

インターネットを通じてオンライン学習ができるeラーニングシステム。各製品によってさまざまな料金プランが設定されており、まずはどのくらいの料金がかかるのか知っておきたいという方も多いのではないでし...もっと読む

「KING OF TIME」は37,000社もの導入企業数を誇る、市場シェアNo1の勤怠管理システムです。誰でも簡単に使えるシンプルな操作感と豊富な打刻方法が高い評価を集めていますが、ユーザーか...もっと読む

労働者を雇う際は、労働基準法に基づき規定の休日を設ける必要があります。年間休日の最低ラインを割ってしまうと、法的な罰則や従業員から訴訟を起こされるリスクがあるため注意しましょう。人事の担当者や経...もっと読む

人材の採用や育成、また異動配置や評価など人事業務はやることがたくさん…。そんな多忙な人事業務に取り組んでいると「少しでも効率化する方法はないか」と感じている方も多いかと思います。そこで本記事では...もっと読む

「労務管理っていったい何だろう」「仕事の範囲はどこまで該当するのか」とお困りではありませんか。この記事では労務管理とは何か、その役割や実際の仕事内容について具体例を交えながらわかりやすく解説しま...もっと読む

勤怠管理を自動で行うために、勤怠管理システムを導入してみたいけれど、どんな製品なのかよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、勤怠管理システムとは何なのか、どんな機能...もっと読む

「労働保険がどのようなものかわからない」「雇用保険との違いはあるのか」などといった疑問をお持ちではありませんか？そんなあなたのために、労働保険による保証や加入できる従業員の条件など、基本となる知...もっと読む

働き方改革が進んだ近年でも、未払い賃金や長時間労働の問題は生じています。勤め先の風土に違和感を覚えている方も居るのではないでしょうか。労働基準法に違反すると、企業は社名が公表されたり罰金や刑事罰...もっと読む

社員情報管理システムは、人事・労務に関わる社員情報を一元管理できるシステムです。社員情報管理システムを活用すれば、氏名や住所などの基本情報だけでなく、スキルや活躍についても適切に管理できます。ま...もっと読む

業務を効率化するには、システムの導入が有効です。入退社に伴う手続きもシステム化を行えば、今よりもっと簡単に実施できます。入退社に伴う手続きを今一度確認し、どのような業務がシステム化できれば、業務...もっと読む

残業するのに事前許可が必要な「残業申請制」を導入する企業が増えています。過剰労働を防ぐために残業を事前に申請してもらう制度ですが「申請しないと残業できないのはおかしい」という意見も少なくありませ...もっと読む

毎月の給与計算には専門知識が必要で、作業には多くの時間がかかります。年末調整・住民税更新業務は年に1度ですが、こちらもそれぞれ煩雑な業務です。業務に時間のかかる給与計算を外注すれば、担当者は本来...もっと読む

業務量が多いうえにミスが許されず、担当者の負担になりがちな給与計算業務。「給与計算を外部に委託したい」と考えている方もいるかもしれません。給与計算アウトソーシングなら、給与計算や年末調整といった...もっと読む

OKRとは多くの企業に導入されている目標管理制度のこと。正しく導入すれば、会社や個人にさまざまな利益をもたらします。ただし、表層的にOKRを理解し導入してしまうと逆に不利益を生んでしまうことも。...もっと読む

「OKRツールを導入している企業も増えてきたけれど、そもそもOKRツールって何だろう？」「OKRツールを導入するメリットや選び方がわからない」というような悩みを抱えている方もいらっしゃるのではな...もっと読む