「法改正のたびに料率を調べて入力するのが大変だ」「社労士（社会保険労務士）への依頼費用や時間を削りたい」制度への対応や外注範囲の見直しに悩む中小企業は少なくありません。
最終更新日: 2026年05月08日
現在の給与計算ソフトは、健康保険料の改定や子ども・子育て支援金にも自動で対応します。社労士には確認だけを依頼できるため、費用も時間も削減できるでしょう。
中小企業におすすめの給与計算ソフトについて、選ぶ際のポイントを含めて紹介します。
|
中小企業向けの給与計算ソフト選びなら、ぜひミツモアをご利用ください。欲しい機能などの各項目を画面上で選択するだけで、ぴったりの製品を最短1分で自動診断。理想の給与計算ソフトが見つかります。 |
中小企業におすすめの給与計算ソフト比較表
中小企業が給与計算ソフトを選ぶにあたって、インターネット経由で常に最新の法制度が反映される「クラウド型」と、自社のPCに直接ソフトを導入して安定した運用を行う「インストール型」に分かれます。各製品の提供形態や費用、機能について下記の比較表にまとめました。
| 製品名 | 提供形態 | 月額費用（税込） | 初期費用（税込） | 無料トライアル | API連携 | 自動アップデート | 社労士共同編集 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| freee人事労務 | クラウド型 | 2,200円～（5名～） | 0円 | 30日間 | ○ | ○ | ○ |
| マネーフォワード クラウド給与 | クラウド型 | 2,728円〜 | 0円 | 1ヶ月間 | ○ | ○ | ○ |
| ジョブカン給与計算 | クラウド型 | 2,200円～ | 0円 | 30日間 | ○ | ○ | ○ |
| 給与奉行iクラウド | クラウド型 | 5,500円〜 | 0円 | 30日間 | ○ | ○ | ○ |
| ジンジャー給与 | クラウド型 | 330円〜/名 | 0円 | 1ヶ月間 | ○ | ○ | ○ |
| 弥生給与 Next | クラウド型 | 3,300円～（3名～） | 0円 | 30日間 | ○ | ○ | ○ |
| PCAサブスク 給与 | クラウド型 | 6,160円～ | 0円 | 2ヶ月間 | ○ | ○ | ○ |
| フリーウェイ給与計算 | クラウド型 | 2,178円（6名以上） | 0円 | なし | ○ | ○ | ○ |
| 円簿給与 | クラウド型 | 1,815円～（6名以上） | 0円 | なし | × | ○ | × |
| 給料王 | パッケージ型 | 0円 | 要問い合わせ | 30日間 | △ | △ | × |
| 給料らくだ | パッケージ型 | 0円 | 14,080円〜 | なし | △ | × | × |
※ミツモア調べ（2026年5月調べ）
クラウド型の中小企業向け給与計算ソフトおすすめ8選
中小企業におすすめのクラウド型給与計算ソフトは、下記8製品です。
freee人事労務（フリー株式会社）
freee(フリー)人事労務は、フリー株式会社が提供している給与計算機能を搭載したクラウド型の人事労務管理システムです。給与計算をはじめ、勤怠管理や社会保険手続き、年末調整まで1つのプラットフォームで完結できます。
主要な勤怠管理システムや、freee会計との強力なAPI連携により、打刻データや仕訳データがシームレスに連携することが可能です。2026年度の「子ども・子育て支援金」徴収開始といった複雑な法改正に対しても、システム側が自動で料率をアップデートするため、担当者が計算式を手動で組み直すこともありません。
社労士や税理士といった専門家との共同編集権限も標準的に備えており、遠隔での監査や手続き代行がスムーズに行えます。
マネーフォワード クラウド給与（株式会社マネーフォワード）
マネーフォワード クラウド給与は、株式会社マネーフォワードが提供する給与計算サービスです。勤怠管理から会計処理まで、散らばりがちなデータを一つの流れに集約することで、中小企業の属人的な業務フローを改善できます。
主要な勤怠管理システムや会計ソフトとのAPI連携を通じて、毎月の打刻データ取り込みから給与仕訳の作成までを自動化することが可能です。2026年度に施行される子ども・子育て支援金の徴収開始や頻発する社会保険料率の変更に対しても、システム側が即座に自動反映を行うため、手動計算による法令違反のリスクを物理的に排除できます。
高度な計算式設定機能を備えており、中小企業特有の複雑な手当や独自の給与規定も、標準機能の範囲内で柔軟に設定できるでしょう。
ジョブカン給与計算（株式会社DONUTS）
ジョブカン給与計算は、株式会社DONUTSが提供するクラウド型給与計算システムです。直感的な操作性と、煩雑なタスクを可視化する「ToDoリスト機能」を備えており、多忙な兼務担当者が多い中小企業の作業漏れを未然に防ぐ武器となります。
社労士監修による信頼性の高い自動計算ができ、「子ども・子育て支援金」の徴収開始や連続する保険料率の改定にも、スピーディーに対応可能です。支給・控除項目の設定は極めて自由度が高く、中小企業特有の独自手当や複雑な就業規則にも柔軟に適応します。
ジョブカン勤怠管理などのシリーズ製品とAPI連携させることで、打刻データから給与計算、明細発行までを一気通貫で自動化し、バックオフィス業務の効率化も実現可能です。
給与奉行iクラウド（株式会社オービックビジネスコンサルタント）
給与奉行iクラウドは、各種手当や社会保険の届出書作成まで自動化する給与計算ソフトです。複雑な給与体系を自動化する汎用性と金融機関並みの堅牢なセキュリティを構築しています。
API連携により勤怠管理データや会計奉行クラウドと繋がることで、転記作業を消失させ、業務全体の生産性を向上させることが可能です。多様な手当や複雑な計算ロジックに柔軟に対応できるだけでなく、顧問社労士とオンライン上でリアルタイムにデータ共有と共同編集ができます。
2026年度の子ども・子育て支援金徴収開始や、頻発する社会保険料率の改定にも対応しているため、法改正があって柔軟に自動反映されるでしょう。
ジンジャー給与（jinjer株式会社）
ジンジャー給与は、1年間の給与データを基に年末調整結果を簡単に反映できる給与計算ソフトです。税金や保険料、控除額計にも対応しており、経理業務を大幅に効率化できます。
システム側で最新料率が反映されるため、手動計算によるミスを物理的に排除することが可能です。柔軟な項目設定に加え、専門スタッフによるサポートも受けられます。
社労士等の専門家との共同編集権限も備えており、遠隔での監査や手続き代行もスムーズに完結できるでしょう。1ユーザーあたり330円から利用できるため、人事データの一元管理によって「データ活用」の視点を取り入れたい成長企業にとって、有効な選択肢といえます。
弥生給与 Next（弥生株式会社）
弥生給与 Nextは給与、勤怠、労務業務を効率化するクラウド型の給与計算ソフトです。業務の流れを視覚的にガイドする「クイックナビゲータ」機能は、年1回の年末調整や頻発する法改正対応も、動画や音声のサポートを受けながら正確に完結できます。
弥生会計との強力なデータ連携はもちろん、主要な勤怠管理システムとのAPI連携も可能です。給与明細のWeb配信まで含めた一連のフローをデジタル化することで、転記ミスのないバックオフィス体制を構築できるでしょう。
顧問税理士や社労士との共同編集権限を標準的に備えているため、給与確定前のデータチェックや法令遵守の確認をオンライン上で完結させることが可能です。
PCAサブスク 給与（ピー・シー・エー株式会社
PCAサブスク 給与は、高度な柔軟性と最新の法対応をサブスクリプション形式で提供する、中小企業向けのクラウド型給与計算ソフトです。100種類以上の給与項目を自由に設定できる高いカスタマイズ性を兼ね備えています。
社会保険料率改定や、子ども・子育て支援金の徴収開始といった複雑な変更に対しても、常に最新の計算プログラムが提供されるため、料率の手動設定による計算ミスや法的リスクを避けられるのが特徴です。ジョブカン勤怠管理やkinconeといった主要な勤怠ソフトとのAPI連携にも対応しており、現場の打刻データをシームレスに給与計算へ反映させることで、転記作業を消失させます。
パートタイマーの有休付与計算など、中小企業特有の多様な就業形態にも標準機能で柔軟に適応できるでしょう。
フリーウェイ給与計算（株式会社フリーウェイジャパン）
フリーウェイ給与計算は、株式会社フリーウェイジャパンが提供するクラウド型の給与計算ソフトです。従業員5名まで無料、6人以上の利用でも月額2,178円から利用できます。
健康保険料率改定や、子ども・子育て支援金の徴収など、手計算ではミスが発生しやすい料率変更も、クラウド上で自動アップデートされます。フリーウェイシリーズの会計ソフト等とのデータ連携ができるだけでなく、給与明細のメール配信機能も標準搭載されており、給与業務全体のペーパーレス化を進められるでしょう。
社会保険労務士や税理士が無料で利用できる専用IDを発行できるため、専門家との共同編集や監査をオンラインで完結させることが可能です。
円簿給与（株式会社円簿インターネットサービス）
円簿給与は給与計算から賞与計算、年末調整、社会保険手続きの書類作成まで、バックオフィスに必要な機能が搭載されているクラウド型給与計算ソフトです。広告収益モデルの採用で従業員数5名まで無料で利用できますが、6名以上利用したいときは年額2万1,780円からの有料プランへの移行が必要になります。
健康保険・介護保険料率の改定や、子ども・子育て支援金といった新制度に対しても、システム側で料率を自動アップデートすることが可能です。勤務体系に応じた固定金額や各種保険料の細かな設定もでき、従業員がPCやスマートフォンから自分の給与明細をいつでも閲覧できるWeb明細機能も標準装備しています。
インストール型の中小企業向け給与計算ソフトおすすめ2選
中小企業におすすめのインストール型給与計算ソフトは、以下の2製品です。
給料王（ソリマチ株式会社）
給料王は、法令改正への迅速な対応とマイナンバー管理の徹底した堅牢性のあるインストール型の給与計算ソフトです。導入時の設定から日常の業務まで、質問に答える形式で進められる直感的なインターフェースを採用しています。
法改正の際にはプログラムの自動更新や最新料率の提供が行われるため、手計算によるミスや法令違反のリスクを未然に防ぐことが可能です。マイナンバーについてはガイドラインに則った管理機能を標準搭載しているため、登録から廃棄までの一連のプロセスを安全に運用できるでしょう。
ソリマチシリーズの会計ソフトとのデータ連携機能に加え、勤怠管理システムからのデータ取り込みにも対応しており、転記作業の工数を削減しつつ、正確な給与計算を維持できる体制を構築できます。
給料らくだ（株式会社ビーエスエルシステム研究所）
給料らくだは、小規模なバックオフィスの自動化を実現するパッケージ型の給与計算ソフトです。2026年度に控える保険料率改定への対応準備が整っており、複雑な手計算を行わずに済みます。
中小企業の実務において特に有効なのが、タイムカード入力からの勤務時間自動集計機能です。外部データとの整合性を保ちながら給与計算への反映を自動化し、手作業によるミスや超過労働の見落としを未然に防ぎます。
シンプルな操作性と多彩な集計機能を備えており、ITツールに不慣れな組織でも導入したその日から業務効率化の恩恵を即座に実感することが可能です。
| 給与計算ソフトをもっと比較したい方はこちら▶給与計算ソフト比較22選！おすすめ製品を最短1分で自動診断｜ミツモア |
中小企業向け給与計算ソフトを選ぶポイント
自社に最適な中小企業向け給与計算ソフトを選ぶポイントは、下記5つです。
クラウド型かインストール型か
クラウド型の給与計算ソフトは、「雇用形態がさまざまで、この先より事業を拡大したい」中小企業に最適です。一方で、「従業員数が少なく、この先もほとんど規模を変えずに運用していきたい」中小企業はインストール型の給与計算ソフトをおすすめします。
2026年度は健康保険料率の改定や、子ども・子育て支援金の徴収などが開始されますが、自動で料率がアップデートされるクラウド型が有利です。一方、インストール型は一度の購入でランニングコストを抑えられますが、料率の手動入力によるミスがリスクといえます。
外部システムとの連携がしやすいか
給与計算における最大の負担は、勤怠データや従業員情報の「転記作業」です。勤怠管理システムや会計ソフトとAPI連携が可能なソフトを選べば、データの書き出しや取り込みが不要になり、計算工数を劇的に削減できます。
自社の就業規則にあっているか
企業独自の複雑な手当や計算式、組織体系に対応できる柔軟性があるかを確認しましょう。特に中小・中堅企業で複雑な給与体系を持つ場合、100以上の項目設定が可能なPCAや、高い安定性を誇る奉行シリーズのような柔軟性の高いソフトが適しています。
アルバイトやパートを多く抱える現場では、短時間労働者特有の有休付与計算などが自動化できるかどうかも、日々の業務負担を左右する判断基準です。
社労士によるサポートが受けやすいか
社労士をはじめとした専門家とリアルタイムでデータを共有できる「共同編集権限」の有無は、属人化を防ぐために欠かせません。クラウド型であれば、専門家が遠隔で計算結果のチェックや監査を行えるため、担当者不在時のリスクを軽減できます。
法改正時の運用方針（新設される支援金の明細表示方法など）について、システムを通じてスムーズにアドバイスが受けられる体制を構築することは、法的リスクを回避できるでしょう。
ぴったりの給与計算ソフト選びはミツモアで
給与計算ソフトは製品によって特徴や機能もさまざま。「どの製品を選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
そんなときはミツモアにおまかせ。最短1分の自動診断で、ぴったりの給与計算ソフトが見つかります。
ぴったりの給与計算ソフトを最短1分で無料診断
従業員数や欲しい機能などの項目を画面上で選択するだけで、最適な給与計算ソフトを最短1分で自動診断。もちろん費用はかかりません。
ぴったりの料金プランも一緒にお届け
希望条件に沿った料金プランも製品と一緒に診断します。概算金額を見積もりからチェックして、理想のプランを探してみましょう。
診断結果は最大5製品！比較・検討で最適な給与計算ソフトが見つかる
最大で5製品の診断結果をお届けします。検討していた製品だけでなく、思わぬ製品との出会いもあるかもしれません。
ミツモアなら、ぴったりの給与計算ソフトがすぐに見つかります。
