無料の給与計算ソフトを選ぶときは、年末調整機能や社会保険料の自動計算機能、源泉徴収票の作成が可能であるかの3点を重視しましょう。
最終更新日: 2026年03月02日
これらの機能のうち、1つでも欠けていると「無料でコストを抑えるはずが、かえって手間が増えてしまう」結果になります。
年末調整の効率化や社会保険料の自動計算機能が搭載されており、源泉徴収票の作成が可能な無料で使える給与計算ソフトを10個厳選し、紹介します。
給与計算ソフト選びなら、ぜひミツモアをご利用ください。従業員数や欲しい機能などの各項目を画面上で選択するだけで、ぴったりの製品を最短1分で自動診断。理想の給与計算ソフトが見つかります。 |
おすすめの無料給与計算ソフトTOP3
社会保険料の自動計算機能があり、年末調整に対応でき、源泉徴収票の作成もできるおすすめの無料給与計算ソフトは以下の3サービスです。
| 製品名 | 無料の期間 | 無料で使える人数 | 有料プランの価格 |
|---|---|---|---|
| フリーウェイ給与計算 | 永年 | 5人まで | 1,980円/月（年間23,760円） |
| 円簿給与 | 永年 | 5人まで | 19,800円～/年（税抜） |
| freee人事労務 | 30日間 | – | 2,000円～/月（税抜） |
※ 「-」は公式サイトに記載なし
※ 2026年2月現在（ミツモア調べ）
フリーウェイ給与計算はコスパに優れた給与計算ソフトです。無料プランの制限は5人までと厳しいものの、6人以上になった場合は人数無制限で月額1,980円で利用できます。
円簿給与はフリーウェイ給与計算と同じく、5人まで無料で利用できます。毎月の給与登録をしていなくても、従業員登録をすれば源泉徴収票と給与支払い報告書を作成できる「源泉徴収票ダイレクト作成」機能が搭載されている点がユニークです。
freee人事労務は期間限定トライアルですが、給与計算業務に必要な機能をすべて試すことができます。有料プランの最低利用人数は5人からなので、小規模事業者にも向いています。
関連記事では、有料プランを含めたさらに多くの選択肢の中から、自社にぴったりの給与計算ソフトを見つけられます。最短1分で完了する自動診断も活用し、自社にマッチしたソリューションを見つけましょう。
フリーウェイ給与計算（株式会社フリーウェイジャパン）
- 従業員数が5名以下なら無料で利用できる
- テンプレートが豊富で、さまざまな帳簿を作成できる
- 年末調整も自動計算で簡単にできる
「フリーウェイ給与計算」は従業員5名までなら完全無料で利用できる給与計算ソフトです。5名を超えなければ利用期間の制限なしで、全ての機能を使えます。従業員が少ない企業におすすめです。
フリーウェイ給与計算の大きなメリットとしてはさまざまな種類の帳簿を作成できること。またテンプレートの種類も豊富なため、自社に合った帳票を素早く作成できるでしょう。
作業が面倒になりがちな年末調整にも対応しています。総支給金額・基礎控除・配偶者控除などの金額の計算も自動です。源泉徴収簿への転記もワンクリックで簡単に行えます。
| 無料で登録できる従業員数 | 5人 |
| サポート | – |
| 有料プランの料金 | 1,980円/月※従業員数無制限 |
円簿給与（株式会社円簿インターネットサービス）
- 給与・賞与計算から年末調整まで対応
- クラウド型でインストールやアップデートが不要
- Yahoo! JAPAN IDがあればすぐに利用可能
「円簿給与」は、これまで完全無料で利用できることで知られていましたが、2025年5月より、無料プランの対象は従業員5名までの事業者に変更されました。
とはいえ、小規模な企業にとっては依然として魅力的な選択肢です。基本的な給与計算機能は網羅されており、追加費用を心配することなく利用を開始できます。クラウド型なので、法改正に伴うアップデートも自動で行われます。
| 無料で登録できる従業員数 | 5名まで |
| サポート | – |
| 有料プランの料金 | 19,800円～/年 |
freee人事労務（株式会社フリー）
- 給与計算だけでなく人事労務全体を効率的にできる
- ほとんど手作業が要らないのでミス防止と効率化が図れる
- Web上で給与の振り込みも可能
「freee人事労務」は給与計算含むバックオフィス業務を簡単に処理できる給与計算ソフトです。30日間の無料トライアル期間が設けられています。
人事労務の業務全体を最適化するために、賃金台帳や出勤簿、月額変更届なども作成可能です。加えて従業員にWeb上で必要な情報を入力してもらうだけで、計算と書類作成が自動で行われます。
やるべきことをアラート機能で可視化できる点も特徴です。「従業員の等級変更に気づかず、手当や給与計算方法を間違えていた」といった抜け漏れを防止できます。
| 無料期間 | 30日間 |
| 無料で登録できる従業員数 | 要問合せ |
| サポート | 要問合せ |
| 有料プランの料金 | 400円/ユーザー・月～ |
無料の給与計算ソフトを選ぶポイント
無料でも実務利用ができる給与計算を選ぶポイントは以下の5つです。
年末調整機能・社会保険料の自動計算機能・源泉徴収票の作成が可能か
年末調整や社会保険料の計算、源泉徴収票の作成は、手作業で行うにはあまりにも複雑です。またミスが発生すれば従業員からの信頼を大きく損ねる原因にもなります。
無料で使える給与計算ソフトの中には、簡易的な給与計算機能のみを提供しているものがあります。社会保険料の自動計算機能がついていなかったり、対応状況が古い規則のままだったりします。
無料給与計算ソフトを使うときは、必ずバージョンアップの情報やマニュアルの更新年月日を確認しましょう。1年以上バージョンアップがされていないソフトの場合は、利用を避けるほうが賢明です。
給与計算後の情報をCSV出力できるか
給与計算に関する書類については、法律により、5年間の保存が義務付けられています。保存をしていないとコンプライアンス上重大な違反となるので、保存し忘れにご注意ください。
情報は必ず2か所に保存しましょう。1つは外付けHDDまたはSSDなどのローカル環境に保存し、もう1つはGoogle Driveなどのクラウドサービスに保存しておくと、万が一片方のデータが破損してしまっても問題なく管理が続けられます。
勤怠管理システム・会計ソフトと連携できるか
給与計算業務は、それ単体で完結するわけではありません。業務としての連続性が強い、勤怠管理システムや会計ソフトと連携できる製品を選べば、バックオフィス業務全体の効率化も可能です。
データの保存期間を確認する
給与計算ソフトの無料プランの中には、データ保存期間が30日など非常に短く設定されていることがあります。このままでは法的な保存要件を満たせないので、必ず手動でデータをバックアップする必要があります。
無料ソフトで5年間の保存に対応しているものはフリーウェイ給与計算などごく一部の製品のみである点に注意してください。
プランの人数制限を超えるとどうなるか
給与計算ソフトの無料プランには厳しい人数制限が課されていることが多いです。プランの人数制限を超えた時に、どのような課金形態になるのかは必ず確認しておきましょう。
もっとも注意が必要なのは、無料プランの人数制限を超えた瞬間、全人数分の利用料金が発生するパターンです。たとえば、従業員が5人から20人に急に増えた場合、20人分の利用料金が発生して、想定外の出費が発生する可能性があります。
課金されるタイミングや申し込みの要否など、無料プランを使い始める前にチェックしてください。
無料で使える給与計算ソフトおすすめ7選
無料で使える給与計算ソフトのうち、おすすめの製品は以下の7製品です。
上記の7製品はいずれも無料トライアルであるため、永続的に無料で使えるわけではない点に注意してください。
関連記事では、安価なソフトを含め多くの選択肢の中からぴったりの給与計算ソフトを見つけられます。比較・検討の助けに、最短1分で完了する自動診断もご活用ください。
スマレジ・タイムカード（株式会社スマレジ）
「スマレジ・タイムカード」は、クラウド型の勤怠管理サービスに付帯した給与計算機能です。60日間の無料トライアル期間が設けられており、人数無制限で全ての機能を試すことができます。
勤怠データと給与計算が完全に連動しているため、日々の勤怠記録から残業代や各種手当を自動で計算してくれます。法改正や保険料率の変更にも自動で対応するため、常に正確な給与計算が可能です。
- 勤怠記録から残業代・割増賃金を自動で計算
- 法改正や保険料率の変更に自動で対応
- 作成した給与明細はクラウド上で保存・発行できる
面倒な勤怠データの転記作業をなくし、勤怠管理から給与計算までをシームレスに行いたい企業に最適なツールです。
| 無料期間 | 60日間 |
| 無料で登録できる従業員数 | 無制限 |
| サポート | – |
| 有料プランの料金 | 1,210円+110円/人・月 |
ジョブカン給与計算（株式会社DONUTS）
- 従業員数5名以下は一部制限付きの無料プランを利用可能
- 自動計算やメモ機能など給与計算をサポートする機能が多く搭載
- ジョブカンシリーズとの連携が強み
「ジョブカン給与計算」は利用できる機能に制限がかかるものの、従業員数が5名までなら無料で利用できます。十分に高機能なので、従業員数が5名以下の企業にぴったりな給与計算ソフトです。
ルール改正の自動反映や給与・賞与の自動計算で、給与計算業務がスムーズに進むでしょう。また、リマインダー機能が搭載されたメモ機能は、ToDoリストとしても活用が可能です。
勤怠管理システムをはじめとしたジョブカンシリーズと連携し、給与の自動計算が捗ります。勤怠管理から給与計算までの業務をまとめて効率化したい場合におすすめです。
| 無料で登録できる従業員数 | 5名 |
| サポート | 〇 |
| 有料プランの料金 | 400円/ユーザー・月 |
マネーフォワード クラウド給与（株式会社マネーフォワード）
- 充実した機能を1ヶ月間お試し可能
- 保険料や税金の計算も自動化
- 年末調整やWeb明細などに対応していて便利
「マネーフォワードクラウド給与」は計算式のカスタマイズなど充実した機能で、給与計算をサポートしてくれるソフトです。銀行と連携すれば給与振込も簡単に行えます。
また、給与計算に関するさまざまな処理を自動化できる点が特徴です。給与計算対象者の判定や保険料・税金の計算が自動で行われるため、業務効率を大幅に改善できるでしょう。
Web給与明細の機能も充実しています。書面の給与明細からWeb給与明細に切り替えれば、事務コストの削減やセキュリティ面の不安解消などの悩みが一気に解決できるでしょう。
| 無料期間 | 1ヶ月間 |
| 無料で登録できる従業員数 | 50名 |
| サポート | 〇 |
| 有料プランの料金 | 6名以上から300円+基本料金1,290円/月～ |
弥生給与 Next（弥生株式会社）
- 最大で1年間の無料お試しが可能
- 製品操作から業務の相談まで万全のサポート
- 万全のセキュリティ対策でデータ運用も安心
弥生給与Nextは初年度0円で使えるクラウド型給与計算ソフトです。
すべての機能が使えてサポート付きのベーシックプランが1年間無料で試せます。自社に合っているか、効果はどのくらいあるのかを実際に使って確かめられます。
電話やメール、チャットをはじめとする操作サポートはもちろん、労務やマイナンバーに関する相談ができるのもポイントです。
| 無料期間 | 1年間 |
| 無料で登録できる従業員数 | 無制限 |
| サポート | 〇 |
| 有料プランの料金 | 3,000円+税～/月 |
KING OF TIME給与（株式会社ヒューマンテクノロジーズ）
「KING OF TIME給与」は、勤怠管理システム「KING OF TIME」の契約者が追加費用なしで利用できる給与計算機能です。
勤怠管理システムの利用料（月額300円/人）のみで給与計算まで行えるため、コストパフォーマンスに優れています。勤怠データと人事労務データが連携し、給与を自動計算してくれるため、業務効率が大幅に向上します。
- 勤怠データと人事労務データを連携させて給与を自動計算
- WEB給与明細の発行に対応
- 月額300円で勤怠管理から給与計算までカバー
すでにKING OF TIMEを導入している企業はもちろん、これから勤怠管理と給与計算を低コストで始めたい企業にとって、非常に魅力的な選択肢です。
| 無料で登録できる従業員数 | 勤怠管理システムの契約者全員 |
| サポート | – |
| 有料プランの料金 | 300円/人・月（勤怠管理費に含む） |
給与奉行iクラウド（株式会社オービックビジネスコンサルタント）
- 社外の専門家と給与データを共有できる
- 自動計算や作業のデジタル化で業務効率を向上
- 24時間365日の監視体制やデータの暗号化などの手厚いサポート
専門家ライセンスが1ライセンス無償で付き、顧問の社会保険労務士や税理士と一緒に使える「給与奉行iクラウド」。30日間のお試しプランを利用できます。
計算の自動化や作業のデジタル化を特徴とし、業務効率が大幅にアップするでしょう。さまざまな外部システムと連携できるため、幅広い業務を自動化できるのも魅力です。
導入時だけでなく稼働が安定するまで、手厚いサポートを受けられます。また、24時間365日の監視体制やデータの暗号化など、クラウド環境でも強固なセキュリティで保護されています。
| 無料期間 | 30日間 |
| 無料で登録できる従業員数 | 無制限 |
| サポート | 〇 |
| 有料プランの料金 | 5,500円～/月 |
オフィスステーション給与（株式会社エフアンドエム）
「オフィスステーション給与」は、給与明細の発行を効率化できるサービスで、無料トライアル期間が設けられています。標準版なら30日間、Pro版なら14日間、無料で機能を試すことが可能です。
特に、社労士事務所向けの機能が充実している点が特徴です。また、API連携によって他のシステムと柔軟に連携できるため、既存の業務フローにも組み込みやすい設計になっています。
- 社労士事務所向けの便利な機能を搭載
- APIによる他システムとのデータ連携が可能
- クラウドでの自動アップデートで常に最新の状態を維持
顧問の社労士と給与データをスムーズに共有したい企業や、API連携でより高度な業務自動化を目指す企業におすすめです。
| 無料期間 | 標準版30日間 / Pro版14日間 |
| 無料で登録できる従業員数 | 制限なし（試用期間中） |
| サポート | – |
| 有料プランの料金 | 113,300円～ |
有料の給与計算ソフトに切り替えるべきサイン
無料給与計算ソフトを使っていて、以下3つのサインが現れたら有料ソフトへの切り替えをご検討ください。
従業員数が6人以上になった
無料で使える給与計算ソフトは、計算可能人数を5人までとしているケースが多いです。そのため従業員数が6人以上になった場合は無料で使えなくなります。
給与を計算する従業員の数が6人以上になるとわかったときから移行の準備をはじめて、手作業での給与計算作業を挟まないようにしましょう。CSV形式で出力した従業員データや給与条件などの各種データを、インポートできる給与計算ソフトが第一候補です。
勤怠情報の自動連係を行いたい
給与計算ソフトは勤怠管理システムとの連携性が重要です。無料の給与計算ソフトでは勤怠情報の自動連係が行えず、CSVデータを手動で取り込む必要があります。
勤怠管理システムと同一シリーズの有料給与計算ソフトであれば、勤怠情報が自動で連携されるので、ヒューマンエラーの発生リスクを極限まで抑えられます。
会計ソフトへの連携をしたい
給与計算業務が完了したら、その情報を会計ソフトで帳簿につける必要があります。有料の給与計算ソフトであれば、会計ソフトとも自動連携できることが多いです。
給与計算に関する業務をトータルで効率化したいのであれば、勤怠管理システム、給与計算ソフト、会計ソフトの3製品を同一のシリーズで統一することをおすすめします。
関連記事では、無料の勤怠管理システムと会計ソフトで、実務に耐えうる製品を紹介しています。
ぴったりの給与計算ソフト選びはミツモアで
給与計算ソフトは製品によって特徴や機能もさまざま。「どの製品を選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
そんなときはミツモアにおまかせ。最短1分の自動診断で、ぴったりの給与計算ソフトが見つかります。
ぴったりの給与計算ソフトを最短1分で無料診断
従業員数や欲しい機能などの項目を画面上で選択するだけで、最適な給与計算ソフトを最短1分で自動診断。もちろん費用はかかりません。
ぴったりの料金プランも一緒にお届け
希望条件に沿った料金プランも製品と一緒に診断します。概算金額を見積もりからチェックして、理想のプランを探してみましょう。
診断結果は最大5製品！比較・検討で最適な給与計算ソフトが見つかる
最大で5製品の診断結果をお届けします。検討していた製品だけでなく、思わぬ製品との出会いもあるかもしれません。
ミツモアなら、ぴったりの給与計算ソフトがすぐに見つかります。
