採用管理システム(ATS)の記事一覧

求人や応募者情報、選考などの採用業務を一元管理できる採用管理システム。メールや日程調整、適正検査などと連携でき、一括採用に適した機能が搭載されているシステムを導入すれば、新卒の採用管理を効率的に...もっと読む

応募者数の増加や採用の効率化に役立つIndeedエントリー。Indeedと連携できるATS (採用管理システム)を導入すると、自社の求人を簡単にIndeedエントリー適用させられます。本記事では...もっと読む

低予算で自社に合った優秀な人材を獲得し、即戦力につなげられるリファラル採用。自社のリファラル制度を強化したいなら、リファラル採用ツールの活用がおすすめです。本記事ではおすすめのリファラル採用ツー...もっと読む

スタートアップ企業にとって、採用活動は今後の社運をかける重要なミッションと言っても過言ではありません。組織のカルチャーを作るのに自社の理念にフィットした人材を確保することは、必須条件です。ところ...もっと読む

「人材確保のために頑張っているのに全然応募が来ない...」と悩んでいる中小企業の方は少なくありません。中小企業の採用はターゲットの明確化や採用活動の早めのスタートが肝心です。大企業に比べて、知名...もっと読む

人材不足が叫ばれる中、優秀な人材を確保するための採用方法として「ポテンシャル採用」を導入する企業が増えています。メリットやデメリット、採用基準などの観点もふまえながら「ポテンシャル採用を成功させ...もっと読む

応募者と密にコミュニケーションを取れるLINE対応の採用管理システム。細やかなフォローアップを簡単に行えることから、応募率の向上と選考辞退の防止につながります。本記事ではLINE対応の採用管理シ...もっと読む

内定通知書とは、企業が応募者に対して「内定の決定」を伝える書類のことです。しかし「どのような内容を書けばよいのか」「受け取った後はどうすればよいのか」などと疑問に思うことも多いのではないでしょう...もっと読む

近年で多くの変化がある新卒採用。優秀な人材を確保するためにも、採用スケジュールを把握して効率よく採用活動を行いたいですよね。新卒採用のスケジュールを立てる際は前年の夏期・秋期、広報解禁日、選考解...もっと読む

「履歴書はどのくらい保管すればいいのか」「不採用でも履歴書を保管しなければいけないのか」という疑問を持っていませんか？履歴書の保管期間は不採用者と採用者で異なります。不採用の場合、保管義務はあり...もっと読む

これまでの採用手法では限界だ 規模の小さな企業にむいている採用方法はないか 社員全員の知識や経験・人脈を活かせる採用手法はないかこんな人にぜひ一考していただきたいのが、近年注目を集めてい...もっと読む

いまやDXは企業が継続的に成長するために、必要不可欠な要素です。マーケティング分野や営業分野でもDXを目指す企業が増えており、人事部門においても採用のDXが注目されています。採用DXのメリットや...もっと読む

採用選考に動画面接をうまく取り入れれば、採用の合否判定から実際に働いてもらうまでにかかる期間を大幅に短縮できます。そこで本記事では、動画面接ができるおすすめの採用管理システムを10製品紹介します...もっと読む

採用業務に大きな時間を割かれている企業には、面接管理機能付きの採用管理システムの導入がおすすめです。応募者の管理が楽になり、採用活動がスムーズになります。そこで本記事では、面接管理機能付きのおす...もっと読む

内定者同士の定期的な交流で不安解消を図ったり、ビジネススキルの学習機会を提供したりできる内定者フォローツール。内定辞退の防止や、入社後を見据えた強い組織づくりにおすすめです。内定者管理やフォロー...もっと読む

求職者との連絡や面接日程の調整、選考情報の管理など何かと負担が掛かる採用業務。採用を効率化する方法を知っておくことで、明日からの業務が驚くほど楽になるかもしれません。本記事では採用業務を効率化す...もっと読む

採用ペルソナとは何？採用の際にペルソナを作成することは重要なポイントになります。ペルソナを設定することで、「採用サイドと、応募者サイド」のミスマッチをなくすことができ、会社のニーズに合ったを人物...もっと読む

採用係長は50,000を超える事業所で利用されている採用管理システムです。求人票や採用ページの作成から応募者管理までが一括ででき、応募者が増加すると高い人気を得ています。本記事では実際に採用係長...もっと読む

「採用一括かんりくん」は700社以上の企業に導入されている採用管理システムです。主に中小企業からの支持が厚く、業種を問わずさまざまな企業に導入されています。本記事では「採用一括かんりくん」を実際...もっと読む

採用業務の効率化に欠かせない採用管理システム。中には「採用管理システムを試してみたいが、予算が足りない・・・」とお悩みの担当者の方もいるかもしれません。そこで本記事では、ずっと無料で使える採用管...もっと読む

アパレル企業の採用活動において、採用管理システムは重要なツールです。導入に当たっては、ポイントを押さえてサービスを比較し、自社に合ったものを選びましょう。アパレル企業が採用管理システムを選ぶ基準...もっと読む

「OJTって何？」「どうやって進めればいいの？」といった疑問をお持ちではないでしょうか。OJTとは、職場での実務を通じてスキルを身につける育成手法のこと。実践に基づきながら個人の能力や習熟度にあ...もっと読む

「自社にぴったりな人材がなかなか見つからない…」そんなときに効果的な採用手法が「リファラル採用」です。この記事ではメリットやデメリットをふまえながら、リファラル採用がどのような採用手法なのか徹底...もっと読む

採用通知書とは選考のどのタイミングで送付する書類なのでしょうか？内定通知書との違いや、書類に含めるべき項目についてチェックしましょう。また不採用通知の書き方や、不採用の理由を質問されたときの対応...もっと読む

通年採用は近年、導入する企業が増えている採用方式です。新卒一括採用と異なり、1年を通じて採用活動を行うのが最大の特徴になります。通年採用のメリット・デメリットや、実際に導入している企業の施策内容...もっと読む