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勤怠管理システムの記事一覧

テレワークとは?リモートワークとの違いや導入のポイントを解説
働き方改革の推進や感染症対策の必要性に伴い、テレワークの需要が高まっています。出社せずに仕事をする勤務スタイルには、どのようなメリットがあるのでしょうか?言葉の定義から対策すべき課題・導入事例ま...もっと読む
サテライトオフィスとは?支店との違いやメリット・デメリットを解説
「サテライトオフィスという言葉を聞いたけれど、どういう意味?」「普段のオフィスや支店と何が違う?」このような疑問をお持ちではありませんか。サテライトオフィスとは、簡単に言うと会社の本社から離れた...もっと読む
打刻忘れの主な要因と続けることによるリスク・対処法を解説
打刻忘れをすると、色々面倒ですよね。1度のミスでも、理由を考えて上司に報告したり、面倒な処理を行わなければならなかったりと、やらなくてもよかった作業ばかり増えるでしょう。しかも累積すれば、減給や...もっと読む
モバイルワークとは?テレワークとの違いや導入のメリットを解説
「テレワーク」は新型コロナウイルス感染症に伴って急速に普及した制度。実際にテレワークの導入を検討している企業も多いと思います。しかし会社によっては「在宅勤務」や「モバイルワーク」「サテライトオフ...もっと読む
タイムカードがない会社は違法?適切な勤怠管理方法を解説
タイムカードがないこと自体は違法ではありませんが、労働時間を適切に把握する必要があります。この記事では違法になるかどうかの判断基準や適切な労働時間の管理方法を具体的に説明します。タイムカードがな...もっと読む
在宅勤務のメリットとデメリット|成功事例や継続のコツも紹介
在宅勤務には様々なメリット・デメリットがあります。本当に自社にとって良い働き方なのか見極めるフェーズに入っている企業や「在宅勤務をこれからも続けるか悩んでいる」という企業も多いのではないでしょう...もっと読む
勤怠管理アプリのおすすめ10選を徹底比較!打刻や集計がスマホでカンタンに
出退勤の打刻やシフト管理、勤怠情報の集計をスマホやタブレットで行える勤怠管理アプリ。その手軽さと効率の良さから、タイムカード代わりに導入するケースが増えています。本記事では無料で使えるものを含め...もっと読む
勤務形態(体系)の種類一覧!各制度のメリット・デメリット・注意点を確認しよう
勤務形態とは企業における労働のあり方を指し示す言葉です。基本的には「固定労働制」や「フレックスタイム制」「テレワーク(リモートワーク)」などの働く時間帯や環境、賃金を払うシステムをそのようにいい...もっと読む
タイムカードを押し忘れたらどうする?正しい対処法と4つの対策を紹介
タイムカードを押し忘れたら、まずは上長に報告することが大事です。タイムカードを押し忘れても欠勤・無給にはならず、法律でも禁止されています。会社側がタイムカードの押し忘れを正しく対応できないと、勤...もっと読む
「打刻(だこく)」の意味とは?必要性や打刻方法を解説
打刻とは「出退勤の記録をタイムカードやクラウド上に行い、管理すること」を指しています。また、打刻を行う意味は、社員一人ひとりの健全な雇用を守るため。従業員を管理する「使用者」は労働時間を正しく把...もっと読む
大企業におすすめの勤怠管理システム10選!人気製品を特徴や機能で比較
従業員数が多く体制も複雑な大企業では、適切な勤怠管理システムを導入することでコスト削減や作業効率化の効果が大きく出せます。そこで本記事では大企業におすすめの勤怠管理システムを紹介。選び方のポイン...もっと読む
フレックスタイム制対応の勤怠管理システム7選!運用のメリットも紹介
従業員の打刻や勤怠状況を一元管理できる勤怠管理システム。中にはフレックスタイム制度の複雑な勤務体制にも対応した製品も数多く提供されています。この記事ではフレックスタイム制度に対応した、おすすめの...もっと読む
タブレット対応の勤怠管理システムおすすめ9選!選び方も詳しく解説
打刻や休暇申請、勤務時間の管理・集計などを一元的に効率化できるのが勤怠管理システムです。タブレット経由で打刻を行える製品なら、拠点にタブレットを置くだけなのでとっても簡単。導入準備の手間やコスト...もっと読む
勤怠管理システムとは?メリットもわかりやすく解説
勤怠管理を自動で行うために、勤怠管理システムを導入してみたいけれど、どんな製品なのかよくわからないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、勤怠管理システムとは何なのか、どんな機能...もっと読む
是正勧告とは?罰則や未然に防ぐポイント、対処法をわかりやすく解説
「是正勧告(ぜせいかんこく)って何だろう」「是正勧告を受けないためにはどうしたらいいの」とお悩みではありませんか。是正勧告とは「労働基準監督署から労働基準法を違反した企業に行われる勧告」のことで...もっと読む
タイムカードの保管期間は何年間?管理ルールと方法を徹底解説
従業員の勤務状況を記録するタイムカードは、労働基準法で保管期間が定められています。この記事ではタイムカードの保管期間や数え方など、押さえておきたい管理ルールをわかりやすく解説します。タイムカード...もっと読む
所定外労働時間とは?法定労働時間との違いや計算例を紹介
所定外労働時間とは何時から何時までのことを指すのか、疑問に思う人も少なくありません。賃金を正しく計算するためにも、押さえておきたいポイントです。所定外労働時間の意味や、計算方法・法定外労働時間と...もっと読む
タイムカード電子化の4つのメリット|方法や費用も紹介
多くの企業で使われているタイムカード。電子化を進められれば、集計の効率化やミスの軽減などさまざまなメリットが得られます。そこでこの記事ではタイムカードを電子化するメリットや方法、費用などを一挙ご...もっと読む
医師の働き方改革とは?制度内容や対策、取り組みをわかりやすく解説
医師の働き方改革が2024年4月から始まります。医師の労働環境改善に向けて適切な対策を進めるためには、制度そのものの理解が欠かせません。制度内容や対策、取り組みなど、医師の働き方改革のポイントに...もっと読む
物流・運送業界の2024年問題とは?働き方改革の影響や対策を解説
働き方改革関連法案の施行により、多くの業界で労働環境・勤務態勢の見直しが行われています。一見、良い面ばかりが強調されがちですが、中にはこの法案によって問題が生じている業界もあるのです。そしてその...もっと読む
給与計算ソフトと連携できる勤怠管理システム10選!メリットも解説
従業員の出勤や退勤を正確に把握できる勤怠管理システム。そこに給与計算ソフトを連携させられると、勤務時間から給与を手動で算出する手間が省けて、業務効率化を進められます。この記事では給与計算ソフトと...もっと読む
健康管理のできる勤怠管理システム4選!導入事例もあわせて紹介
勤怠管理システムで勤怠を適切に管理することで、社員の健康を守り、働き方改革への対応や健康経営の推進につながります。本記事では編集部が厳選した健康管理におすすめの勤怠管理システムを4選紹介。選び方...もっと読む
有給管理ソフトおすすめ9選!選び方や導入メリットまで徹底解説
社員の有給付与や残日数を自動で管理できる有給管理ソフト。2019年4月の労働基準法改正を機に、複雑で手間のかかる有給管理を自動化するため、有給管理ソフトを導入する企業が増えています。そこで本記事...もっと読む
工数管理ができる勤怠管理システム14選!選び方から一元化のメリットまで徹底解説
工数管理と勤怠管理の一元化は、業務量や労働時間の適切な管理、生産性の向上に効果を発揮します。工数管理と勤怠管理をまとめて行うメリットや、一元管理に役立つ工数管理機能付きの勤怠管理システムを紹介し...もっと読む
AI搭載の勤怠管理システムおすすめ3選!AIのメリットや導入事例を徹底解説
近年は不正打刻の防止や業務の効率化を図るため、AIを搭載した勤怠管理システムを導入する企業が増えています。しかし「どの勤怠管理システムを導入すればいいのかわからない…」「自社は本当にAIが搭載さ...もっと読む

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