勤怠管理システムの記事一覧

「学校向けの勤怠管理システムを導入したいけど、選び方がわからない」「自分で探すのは大変」「通常の勤怠管理システムでいいのか」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？そこで本記事では...もっと読む

タイムカードや紙での勤怠管理を行っている企業にとって、直行・直帰の利用は「正しい勤怠管理ができているか」という悩みを抱えがち。「自己申告制だが、正しい勤怠データと言えるのだろうか」「もしかして、...もっと読む

勤怠管理はシステムで管理しているけれど、シフト管理は紙やExcelで行っていて手間も時間もかかっている…という方もいらっしゃるのではないでしょうか。本記事では、シフト管理機能ではどのようなことが...もっと読む

病院では医師や看護師、事務など、さまざまな職種の人が働いています。多様な働き方が散らばっている影響から、長時間労働や労務管理の負担増加などの課題を抱えている病院も多いのではないでしょうか。そんな...もっと読む

急成長を続けるベンチャー企業にとって、勤怠管理システムは欠かせない存在です。残業やリモートワークなど多様な働き方をスムーズに管理するためには、ベンチャー特有の事情に合った機能が求められます。本記...もっと読む

ジョブカン勤怠管理はクラウド上で従業員の勤怠管理を行い、管理業務を効率化させるシステムです。またコスト面でもリーズナブルな価格が魅力のひとつと口コミで上がっています。本記事では実際にジョブカン勤...もっと読む

ChatGPTをはじめ、ビジネスにおけるAIの活用が進んでいます。勤怠管理システムにもAIが搭載された製品が登場し、勤怠業務の効率化や勤怠情報の分析・課題の発見をサポートするなど、活用の幅が広が...もっと読む

テレワークを導入したいけれど、手動での勤怠管理では不安が残るという方もいらっしゃるでしょう。もちろん、手動でも勤怠管理は可能ですが、効率よく行いたいという方には勤怠管理システムの導入をおすすめし...もっと読む

サービス業では、複数店舗や夜勤・早朝など多様な勤務スタイルへの対応や、予約変動に合わせたシフト管理が求められます。アルバイト・パートの入れ替わりや不正打刻のリスクも高く、エクセルや紙では煩雑にな...もっと読む

「派遣元と派遣先の双方で勤怠データを管理する手間が生じる」「労働時間を正確かつリアルタイムに把握するのが難しい」など、派遣社員の勤怠管理に課題を抱えている派遣会社は少なくありません。ぴったりの勤...もっと読む

サイボウズ社のkintoneは開発知識がなくても業務に合ったシステムを作成できる、クラウド型の業務アプリ構築サービス。顧客・案件管理やワークフロー機能はもちろん、勤怠管理システム機能も使用可能で...もっと読む

スマレジの「タイムカード」は打刻やシフト管理、休暇管理から給与計算の自動計算まで、豊富な機能を搭載したクラウド型勤怠管理システム。パソコンやスマホで、管理画面やアプリから簡単に打刻できるのが高い...もっと読む

「シフトが組みきれない」「スタッフの勤怠漏れを見落としてしまう」清掃業でよく聞かれる悩みの多くは、勤怠管理の煩雑さが原因です。とはいえ、人手不足の現場で新しい仕組みを導入するのはハードルが高いと...もっと読む

営業職は外回りや直帰などのイレギュラーな勤務形態が多く、勤怠管理に頭を抱えている管理者の方も多いのではないでしょうか。勤怠管理システムや営業管理ツールを導入すれば、社外の営業社員に対しても正確な...もっと読む

不規則な勤務時間や訪問介護など、働き方や勤務形態が多様な介護業界。勤怠管理システムを活用すれば、柔軟な勤怠管理が実現します。この記事では介護業に適した勤怠管理システムを8製品紹介。特徴や機能で徹...もっと読む

ビジネスチャットツールとして人気を博している「LINE WORKS」。KING OF TIMEなどの勤怠管理システムと連携することで、LINE WORKS上でそのまま打刻したり、勤務状況を確認し...もっと読む

働き方改革関連法案の施行により、多くの業界で労働環境・勤務態勢の見直しが行われています。一見、良い面ばかりが強調されがちですが、中にはこの法案によって問題が生じている業界もあるのです。そしてその...もっと読む

勤務形態という言葉は固定労働時間制・フレックスなどの制度からテレワーク（リモートワーク）・出社といった働き方まで幅広く使えます。しかし、その意味の幅広さゆえに使い方に迷う人もいるのではないでしょ...もっと読む

有給休暇は労働者にとって、給与をもらいながら休める貴重な制度で、労働者の権利として認められています。しかし、具体的な計算方法を知らない人も多いのではないでしょうか？この記事では有給日数の計算方法...もっと読む

「HRMOS勤怠」は従業員ひとりあたり月額100円からはじめられる勤怠管理システム。従業員30名以下なら無料プランを適用できるなど、コスパのよさが大きな魅力です。本記事では、HRMOS勤怠のユー...もっと読む

「TimePro-VG(タイムプロ ブイジー)」は勤怠管理のパイオニア「アマノ社」が展開するハイエンドな勤怠管理システムです。300～30,000名規模の中堅規模から大手企業まで広くカバーする豊...もっと読む

変形労働時間制は1947年の労働基準法制定により規定された、固定労働時間制よりも柔軟な働き方です。当初は労働時間を柔軟に変更できる期間を4週間以内としていましたが、時代とともに法改正を重ね、3カ...もっと読む

もし突然の病気やケガによって働けなくなっても、会社によっては「傷病休暇」によって給与の一部を受け取れます。しかし働けなくなる原因の発生状況によって受けられる補償内容は違い、受け取るには手続きが必...もっと読む

タイムカードがない会社では出退勤時刻を用紙に記入したり、Excelで打ち込んだりして提出する自己申告制がとられていることがあります。タイムカードがないこと自体は違法ではありませんが、適切に労働時...もっと読む

勤怠管理システムとは、従業員の勤怠を記録して一元管理できるシステムのことです。勤怠管理システムを導入すれば、法令に則った正確な勤怠管理ができ、各種休暇の申請・承認や給与計算ソフトとの連携ができる...もっと読む