人事評価システムの記事一覧

「OKRで目標管理をしているけれど、うまく運用できていない」といった悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんな方には、OKRツールの導入がおすすめです。本記事では、OKRツール...もっと読む

「自治体で使える人事評価システムって、結局どれなんだろう」「製品が増えてきたのはわかるけど、どれを選べばいいかわからない」「来年度の予算要求までに候補を絞らないといけないのに、比較する時間がない...もっと読む

「無料で使い続けられる人事評価システムはあるのか」「無料トライアルに申し込んだけど、どの機能が試せるのか結局わからなかった」「トライアル期間中に何を確認すればいいのかわからない」人事評価システム...もっと読む

「従業員が増えて、一人の目で全員を見て評価するのが難しくなってきた」「人事の専任がいないので、制度をつくるところから任せられる製品を知りたい」「人数が増えたときに料金がいくらになるのかを知ってか...もっと読む

「AIで評価業務が変わるらしいが、具体的に何ができるのかわからない」「AI搭載を謳う製品が多すぎて、自社にあうものが選べない」人事評価システムの導入や見直しを検討する現場では、こうした悩みが増え...もっと読む

「ラダー評価と人事考課がバラバラで、評価結果が昇給や賞与に反映されない」「医師や看護師、コメディカル、事務職で評価体系がまったく違い、一つのシステムで管理できるのか不安だ」「医療特化型と汎用型の...もっと読む

「月額1万円の製品と20万円の製品、なぜこんなに差があるのか」「月額だけで比較して大丈夫なのか」「見積もりを取る前に、だいたいの予算感をつかんでおきたい」人事評価システムの費用は、製品タイプで5...もっと読む

「人事評価システムの導入を検討しているが、月額料金が想定よりも高い」「製品ごとに料金体系が違いすぎて、結局どれが安いのかわからない」「評価制度の見直しとシステム導入を同時に進めたいが、費用が二重...もっと読む

従業員のモチベーションを上げるため、さらに生産性と企業業績の向上のためには公正で適切な人事評価制度が必要です。しかし、どんな手法があるのか、導入にあたり何がポイントなのかピンとこない方も多いので...もっと読む

2026年、製造業は「選ばれる職場」への変革を迫られています。深刻な人手不足、賃上げ圧力、そして若手人材の早期離職。中小企業の7割超が中核人材の不足を感じています（※）。離職の主な原因の一つが、...もっと読む

人事評価制度が曖昧だと、社員のモチベーションが低下し、優秀人材の離職リスクも高まります。しかし、社内だけで制度を整備・運用するのは簡単ではありません。そこで活用したいのが、人事評価制度コンサルテ...もっと読む

「○○アセスメント」という言葉を耳にしたことはありませんか？アセスメントとは、人や物事といった対象を客観的に分析・評価することです。アセスメントはビジネスシーンだけでなく看護や福祉でも使われる単...もっと読む

従業員の能力や業績を評価する人事考課では、評価シートにコメントを書く必要があります。部下を評価する場合、何を書くべきか、どういう書き方をすればよいか迷うシーンも多いのではないでしょうか。人事考課...もっと読む

「クレドって何のこと？」「どのようにクレドを取り入れたらよいのか？」といった疑問を持っていませんか。クレド(Credo)とは企業で決められた行動ベースのルールのこと。社員に対して具体的な行動指針...もっと読む