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社会保険労務士の記事一覧
社会保険労務士の記事一覧
社会保険労務士(社労士)カテゴリでは「そもそも社会保険労務士って何をしてくれるの?」という疑問から、社労士に相談できる仕事や業務の具体例まで、幅広く網羅してます。経営者の方は必見の「パートナーにできる社会保険労務士の探し方のコツ・良い社会保険労務士を見極める場合はどの点に着目すべきか」などのお役立ち記事もまとめています。これから開業したり資格を取りたいと検討中の方も読んで損はない情報が満載です。
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高齢者を雇用した時などに受給できる助成金まとめ
2024年06月28日 Byミツモア編集部
この記事では、高齢者の雇用にかかわる助成金にはどのようなものがあるのか、また、それらの受給要件や受給額などついて解説しています。高齢者の雇用にかかわる助成金とは?国は高齢者の安定した雇用を確保す...
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勤務間インターバル制度と助成金について解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
ソフトバンクなど大企業が導入を発表して話題となった「勤務間インターバル制度」。「勤務間インターバル制度」は2019年4月1日に施行されたき方改革関連法に基づき、労働時間等設定改善法が改正されて定...
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人材開発支援助成金を活用しよう! 各コースの対象者や受給額、申請方法などを解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
優秀な人材を獲得することが難しくなっている現状においては、いかに自社で優秀な人材を育成していくかが重要になってきています。人材育成のために研修などを実施する場合には、厚生労働省の人材開発支援助成...
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離職票とは?いつ届くのか?ハローワークで失業手当を受給する手続きを解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
離職票とは退職後にハローワークで失業保険の受給手続きをする際に必要となる書類です。退職後に慌てないために、離職票がいつ届くのか、もらえない場合はどうしたら良いかをあらかじめ確認しておきましょう。...
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出産に必要な健康保険の手続き「出産育児一時金」「出産手当金」について
2024年06月28日 Byミツモア編集部
出産は赤ちゃんが産まれてくることに対する喜びと、仕事を続けながら出産・育児を迎えなければならない不安があります。また、医療機関に対してかかる費用や出産・育児期間中の収入に関する金銭的な不安もある...
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2022年10月厚生年金の加入条件が拡大~パート・アルバイトは雇用契約を確認
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社会保険制度の一つである年金保険。その中にある「厚生年金保険」は会社員や公務員等の人が加入して将来の生活保障の手段の一つとしてとても重要な役割を担っています。この厚生年金保険ですが、働き方によっ...
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【超入門】社会保険の種類~社会人1年生の基礎知識
2024年06月28日 Byミツモア編集部
病気や失業など万が一の場合でも困らないように生活を支えてくれるのが社会保険です。社会保険にはさまざまな種類があり、会社員と自営業者では加入する社会保険の種類が異なります。普段から社会保険料を納め...
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通勤手当とは?交通費との違いは?非課税の限度額と車、自転車通勤のルール
2024年06月28日 Byミツモア編集部
会社は従業員の通勤にかかる費用を通勤手当として支払う場合があります。この通勤手当は交通費とは違うののでしょうか?自動的にお給料と一緒に受け取っている交通費についてですが、リモートワークが増える中...
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被保険者整理番号とは?健康保険、厚生年金、雇用保険、違いと必要な場面について
2024年06月28日 Byミツモア編集部
被保険者整理番号とは社会保険の手続きで使う番号です。健康保険と厚生年金保険に被保険者整理番号があり、被保険者整理番号と似た名称の番号として雇用保険に被保険者番号があります。3つの番号は混同しやす...
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【社会保険労務士】顧問料とスポット依頼の費用相場~社労士に相談できること&メリットとは?
2024年06月28日 Byミツモア編集部
この記事を監修した社労士社会保険労務士(社労士)とは?社会的役割と業務範囲社会保険労務士は弁護士や税理士などと同じく、一定の業務を行う権限が法律で与えられた士業のひとつです。トラブルの解決は弁護...
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【社会保険】従業員の住所変更届はマイナンバーで原則不要に
2024年06月28日 Byミツモア編集部
従業員の住所に変更があった場合、社会保険の手続きが必要になる場合があります。この記事では社会保険の住所変更手続きが不要な場合、必要な場合から必要な場合の手続き方法についてまで解説します。社会保...
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社会保険料の会社負担割合の額は? 計算方法や金額を解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
多くの事業者に支払い義務のある社会保険料。ですが、事業を始めたばかりの人の多くは、社会保険料の種類や会社負担割合などについてきちんと理解していると言えないようです。今回の記事では社会保険料の会社...
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法人の社会保険への加入義務とは? 負担額や加入手続きについてまとめ
2024年06月28日 Byミツモア編集部
あなたが起業をし、会社設立を検討しているとしたら、また個人事業主で事業拡大のために法人化をしようとしているとしたら、社会保険についてきちんと理解する必要があります。今回は社会保険の基礎的な知識や...
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70歳以上の厚生年金保険・健康保険の手続きは?入退社時の届出も解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
会社に勤めている方の多くが加入している社会保険。厚生年金、健康保険は日々の生活と会社に大きく関わってきますね。会社での手続きは入社、退社、住所や扶養などの変更が代表的なものですが、昨今はそれらに...
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【社会保険】40歳~75歳の年齢に応じた変更手続き一覧
2024年06月28日 Byミツモア編集部
厚生年金保険に加入できる上限年齢は70歳、健康保険の上限年齢は75歳となっており、それぞれで手続きが必要となる場合があります。タイミングによっては対応を間違いやすく、会社や従業員にとって負担にな...
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役員の社会保険への加入条件とは 保険ごとの加入条件を解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社会保険への加入条件は、事業所が法人か否か、役員か否か、短時間勤務かフルタイム勤務か等によって様々なパターンがあります。特に、役員の社会保険への加入条件については、明文化されていない部分もあり、...
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出産一時金や出産手当金でいくらもらえる? 出産時の社会保険手続きまとめ!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
妊娠や出産のため職場を一時離れる際に利用できる制度や社会保険料の支払い、職場復帰時に必要な手続き等々。自分がその立場になってから初めて調べたという方は多いのではないでしょうか?今回の記事では妊娠...
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【社会保険】被保険者資格喪失届の書き方、提出方法を徹底解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社会保険に加入していた従業員が退職した場合には「被保険者資格喪失届」を提出しなければいけません。しかし、資格喪失届の提出が必要になるのは退職以外にも様々なケースがあり、手続き漏れを起こさないよう...
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国民健康保険と社会保険 違いから切替の手続きまで
2024年06月28日 Byミツモア編集部
退職後再就職するまでの期間や、新たに自営業を始める場合などは社会保険の健康保険から国民健康保険に切り替わります。そもそも国民健康保険と社会保険の違いは何でしょうか?曖昧な方も多いと思います。両者...
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【就業規則】休憩時間の規定はそれで大丈夫?改めて労基のルールを確認しよう!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
あなたの会社の就業規則に書かれている休憩時間についてのルールはどのようなものになっていますでしょうか。それは法律に準拠したものになっているのでしょうか。休憩時間の規定について改めて労働基準法のル...
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就業規則がない会社は違法? 発生しうるデメリットを解説します!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
会社の規模によっては就業規則がない場合は違法となり、罰則が下る可能性もあります。ご自身の会社がそれに当てはまるのかどうか、また、就業規則がない場合の罰則以外のデメリットを今一度確認してみましょう...
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医療費が高額になったときの社会保険手続き「高額療養費制度」とは?
2024年06月28日 Byミツモア編集部
高額療養費制度を利用することで、所得や年齢にもよりますが、ひと月にかかる医療費の自己負担額を10万円前後まで抑えることが可能です。そこで高額療養費制度や、実際の手続き方法などについて詳しく解説し...
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年次有給休暇の付与日数の計算方法を解説 付与の条件や取得方法は?
2024年06月28日 Byミツモア編集部
正社員やパートタイマー、アルバイトなど様々な雇用形態の従業員を雇っていると、有給休暇の付与日数や付与の条件がそれぞれ異なるため、わかりづらくてお困りの方も多いと思われます法律の改正による有給休暇...
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【離職票の書き方と発行手続き】退職証明書との違いは?再発行できる?
2024年06月28日 Byミツモア編集部
従業員が退職するときに必要な会社側の手続きとして、離職票の発行手続きがあります。離職票の発行手続きには期限があり、記載内容に誤りなどがあると、後々退職者とのトラブルに発展する可能性もあるため慎重...
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雇用保険の加入条件とは? パートの加入条件や加入手続きについて解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
雇用保険は正社員だけでなくパートやアルバイトも加入条件を満たした場合、加入義務が生じ加入手続きが必要になります。この記事では雇用形態ごとの雇用保険の加入条件や雇用保険料の計算方法、必要な手続きや...
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