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社会保険労務士の記事一覧
社会保険労務士の記事一覧
社会保険労務士(社労士)カテゴリでは「そもそも社会保険労務士って何をしてくれるの?」という疑問から、社労士に相談できる仕事や業務の具体例まで、幅広く網羅してます。経営者の方は必見の「パートナーにできる社会保険労務士の探し方のコツ・良い社会保険労務士を見極める場合はどの点に着目すべきか」などのお役立ち記事もまとめています。これから開業したり資格を取りたいと検討中の方も読んで損はない情報が満載です。
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就業規則の絶対記載事項とは? 就業規則作成のポイントを解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社内でのトラブル!いざというときに登場するのが就業規則です。普段の業務の中ではあまり意識しませんが、会社と従業員との間でトラブルが起こったときは、就業規則の規定を基にして問題解決を図ることになり...
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パートやアルバイトの有給休暇の付与について解説! 条件や日数はどうなる?
2024年06月28日 Byミツモア編集部
会社で働いている人のひと時の楽しみ、それは有給休暇。ライブや旅行、スポーツ観戦、なかには好きだったアイドルグループが解散するショックから取得する人もいます。取得する理由は千差万別!賃金は支払われ...
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年次有給休暇管理簿の作成・保存が義務化! 基礎知識や作成方法について解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
年次有給休暇管理簿とは働き方改革で、年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員に対し、「年5日の年次有休休暇の確実な取得」が義務付けられ、取得日を基準にした管理方法のための書類として「年次有給...
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労災保険とは? 加入方法や申請の手続きなどの基本事項を徹底解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
労災保険とは、労働者が業務上の事由や通勤が原因の負傷・疾病・障害・死亡に関して、労働者やその遺族のために必要な保険給付を行う制度です。ここでは、労災保険の給付の種類、労災保険料率、労災保険料の計...
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【社会保険】月額変更届の書き方 添付書類や随時改定、提出先を解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
「従業員の給料を上げたから月額変更届を提出する必要があるのかな」「そもそもどんなタイミングで随時改定すべきなの?」会社で人事労務を担当しているとこんな疑問にぶつかることはありませんか?「月額変更...
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【雇用保険被保険者資格取得届】書き方と添付書類、電子申請の流れ
2024年06月28日 Byミツモア編集部
雇用保険とは労働保険の一種で、雇用の安定や促進を目的として作られた公的な保険制度です。雇用保険は会社が対象となる労働者を初めて雇用した時に「雇用保険適用事業所設置届」を所轄のハローワークに提出し...
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【外国人労働者の社会保険】手続き解説(健康保険、厚生年金、雇用保険)
2024年06月28日 Byミツモア編集部
グローバル化や少子高齢化に伴う人手不足により、日本における外国人の就労が増えています。外国人労働者を雇用する際は、在留資格の確認後、社会保険加入の手続きをしなければなりません。社会保険は外国人で...
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社会保険の傷病手当金とは?支給要件、支給額、期間、申請方法まで徹底解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
労働者が病気やケガで休んだ場合、社会保険の1つである健康保険から傷病手当金が給付されます。これは療養中に十分な給与を得ることができない場合に申請すると給付されるものです。この記事では、傷病手当金...
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社会保険における扶養の条件とは?収入と扶養範囲について~所得税の扶養控除との違いも確認~
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社会保険の扶養に入るための条件は「収入要件を満たすこと」と「対象家族の範囲に含まれること」の2つです。扶養に入るには両方を満たす必要があり、扶養に入っていても要件を満たさなくなると扶養から外れま...
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マイナンバーによる社会保険の手続き【企業の取り扱い注意点】
2024年06月28日 Byミツモア編集部
マイナンバー制度開始から5年以上が経ち、マイナンバー制度は国民の生活に徐々に浸透しつつあります。経営者や人事担当者が社会保険等の手続きでマイナンバーを扱うにあたっては、マイナンバー制度そのものに...
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【雇用保険被保険者資格喪失届】書き方と添付書類、退職時の手続きについて(保存版)
2024年06月28日 Byミツモア編集部
従業員が退職したときには様々な手続きが必要になりますが、雇用保険被保険者資格喪失届も提出が義務付けられている書類の1つです。喪失届の提出が遅れると従業員が基本手当を受給できず困ることにもなりかね...
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【保存版】社会保険・労働保険の加入手続き一覧
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社会保険とは、一般的に健康保険や介護保険、厚生年金保険のことを指し、労働保険とは、労災保険と雇用保険のことを指します。これらは、一部の個人事業所を除いて必ず加入しなければならず、被保険者資格を有...
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社会保険の任意継続とは? 退職後の手続きや国保との違いを解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
会社を退職し、自身で開業したり転職したりとステップアップを踏まれている方も多いでしょう。実際に会社を退職するとなった時、健康保険証は会社へ返却しなければなりませんし、次に働く会社が決まっていなけ...
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社会保険とは 社会保険料の計算方法や加入条件、加入手続きを解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
社会保険の任意継続とは? 退職後の手続きや国保との違いを解説!|ミツモア社会保険とは、病気や死亡などの不測の事故や老後の生活に備えるために、働く人たちがその収入に応じて保険料を出し合い「共通の準...
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従業員が退職する際の社会保険などの手続き一覧
2024年06月28日 Byミツモア編集部
健康保険や厚生年金保険(以下「社会保険」とします。)および雇用保険は、会社に在籍し、一定の要件を満たす従業員が加入できるものです。これらの保険に加入している従業員が退職すると、各被保険者資格を喪...
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【社会保険の資格取得届】書き方・添付書類・提出先(保存版)
2024年06月28日 Byミツモア編集部
人材不足の折、企業では通年採用が一般的になってきました。入社が決まると、保険証の発行のために、「資格取得届」の作成と提出をしなければなりません。事前に個人情報や個人番号(マイナンバー)などの資料...
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【労働保険の保険関係成立届】加入条件や記入例、電子申請の方法を解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
事業が一定の要件に該当すると労働保険への加入義務が生じ、保険関係成立届をはじめとした各種書類を提出する必要があります。手続きに漏れがあると罰則の対象になるため、経営者や人事担当者は、労働保険の加...
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厚生年金とは 加入対象・保険料の計算方法・いくらもらえるのかを解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
日本の公的年金制度には2種類、「国民年金」と「厚生年金保険」があります。公的年金制度は若い時に制度に加入して保険料を納め、年をとった時や病気やケガで障害が残った時、家族の働き手が亡くなった時に年...
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従業員の結婚や離婚に伴う社会保険の氏名変更手続きを解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
「今度結婚することになりました」自ら採用に携わった社員から報告が。人事担当をしていると、こんなおめでたい情報に接することもあります。一方で結婚によって氏名や住所が変わった場合の、社会保険上の手続...
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社会保険の保険証再発行手続きを解説 年金手帳の紛失の手続きも
2024年06月28日 Byミツモア編集部
「健康保険証をなくしてしまった」と従業員から言われたことはありませんか?財布を失くしたり、荷物ごと奪われたりするなどして、保険証をなくしてしまう方が稀にいます。実は、身分証明書の中でも一番に悪用...
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助成金申請代行を社労士に依頼するメリットとは? 社労士の選び方や費用相場について解説します
2024年06月28日 Byミツモア編集部
企業にとって、一定の要件を満たせば支給され、かつ、返済の必要がない助成金は積極的に活用すべきものです。しかしながら、どの助成金を申請すべきであるのか、申請できるのかの判断は難しく、申請にも手間と...
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トライアル雇用助成金とは? 受給金額や申請方法について解説!
2024年06月28日 Byミツモア編集部
採用コストの削減や短期間で退職してしまうような入社後のミスマッチを防ぐための対策というのは、企業の人事部や採用担当者の頭を悩ませる大きな要因の1つであると思います。特にせっかく時間をかけて採用し...
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障害者雇用に関する助成金まとめ
2024年06月28日 Byミツモア編集部
障害者雇用に関する助成金には、障害者を雇い入れた場合のほか、障害者のために雇用環境を改善した場合などさまざまな場面で支給されるものがあります。一定規模以上の企業が障害者を雇用することは義務であり...
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人材確保等支援助成金とは 受給額や要件について解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
人材確保等支援助成金とは、従業員の定着を図るために雇用管理の改善や生産性向上などに取り組む企業に支給される厚生労働省の助成金です。この助成金は人材が不足しているときに、まずは現在就業している従業...
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【新型コロナ関連】雇用調整助成金の対象者や助成率、申請方法について解説
2024年06月28日 Byミツモア編集部
雇用調整助成金とは経済上の理由によって事業活動の縮小を余儀なくされた事業主を支援するものですが、現在、政府はこの雇用調整助成金に新型コロナウイルス感染症の特例措置を設けて対象を拡大しています。こ...
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