従業員の打刻や勤怠状況を一元管理できる勤怠管理システム。中にはフレックスタイム制度の複雑な勤務体制にも対応した製品も数多く提供されています。
この記事ではフレックスタイム制度に対応した、おすすめの勤怠管理システム7製品を紹介。特徴や機能で徹底比較しました。ぜひ、比較・検討の参考にしてください。
フレックスタイム制で勤怠管理システムを活用するメリット
フレックスタイム制で勤怠管理システムを活用するメリットを紹介します。
労働時間や残業時間を自動で集計できる
フレックスタイム制で勤怠管理システムを運用すれば、複雑な労働時間の計算も必要ありません。各従業員が出退勤で行った打刻の情報を元に、労働時間や残業時間を自動で集計できるようになります。
出退勤の時間が従業員によって異なるのはフレックスタイム制ならでは。勤怠管理システムの活用によって、集計にかかる手間や時間を大幅に削減できます。
総労働時間をリアルタイムで確認できる
勤怠管理システムなら、フレックスタイム制で発生した総労働時間をリアルタイムで確認可能です。月の途中で労働時間を計算する必要はありません。
従業員と管理者のそれぞれが労働時間・残業時間を確認できるので、業務量のコントロールにも役立てられます。
労働時間の過不足を解消できる
勤怠管理システムには労働時間に紐づいたアラート通知機能が搭載されています。
事前に設定した労働時間を超過した時点で自動通知ができるので、労働時間のペースをうまく調整しながら勤務できるようになります。また管理監督者は通知が送信された対象者をまとめてチェックできるため、個別確認の手間も削減できます。
清算期間内に労働時間の過不足が頻繁に発生するケースは、勤怠管理システムの導入によって解決につながります。
フレックスタイム制に対応した勤怠管理システムおすすめ7選
フレックスタイム制に対応した勤怠管理システムの中から、おすすめの7製品を紹介します。
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「マネーフォワード クラウド勤怠」フレックスタイム制に必要な機能を豊富に搭載
- フレックスタイム制の時間集計を一目で確認でき、月をまたいだ労働時間の調整も可能
- 有休休暇の自動管理機能や残業アラートのおかげで、安心安全な勤怠管理を実現できる
- 使いやすいデザインなので、従業員もすぐに使い方を覚えられる
「マネーフォワード クラウド勤怠」は、マネーフォワードが提供しているクラウド型の勤怠管理システムです。
フレックスタイム制に対応しており、従業員の勤務状況をリアルタイムに確認できます。公式からフレックスタイム制の設定方法について公開されているので、安心して利用できるでしょう。
また月をまたいだ労働時間の調整が可能で、最長3か月の範囲で労働時間を清算することが可能です。より長い期間で労働時間を調整できるので、閑散期や繁忙期に合わせて、より柔軟な働き方ができるようになるでしょう。
この製品の大きな特徴として、有給休暇の自動管理機能や残業アラートが搭載されています。
フレックスタイム制だと面倒になりがちな有給休暇の計算を自動でしてくれるので、勤怠管理の負担を大幅に減らせるでしょう。もし残業時間が危ない従業員がいても、アラートですぐにわかるので、安心安全な労働環境を維持できます。
この製品は使いやすさにも定評があるようです。実際多くの企業が「UIがシンプルでわかりやすい」「従業員がすぐに使いこなせた」といった評判が寄せられていました。
初期費用 | 0円 |
月額費用 | 2,980円~ |
無料トライアル | 30日間 |
機能 |
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おすすめの企業 |
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「KING OF TIME」誰でも使いやすくコスパに優れた勤怠管理システム
- 変形労働時間制に対応しており、フレックスタイム制もカバーできる
- 豊富な打刻手段と使いやすいデザインのおかげで、すべての従業員が満足に使える
- 初期費用0円、月額費用300円/人とコスパがよいので、コストを抑えて気軽に導入できる
「KING OF TIME」はヒューマンテクノロジーが提供している、クラウド型の勤怠管理システムです。
変形労働時間制に対応しており、勤怠の設定を変更することで、フレックスタイム制もカバーすることができます。公式HPから1か月単位のフレックスタイム制を導入する方法なども公開されているので、設定に困ることはありません。
この製品の魅力の1つとして、豊富な打刻手段を使いやすいデザインが挙げられます。PCだけでなく、ICカードやスマホでも打刻することが可能です。打刻手段が豊富だと在宅ワークなどの際に役立つので、さらに柔軟な働き方を実現できるでしょう。
また料金が安く導入しやすいのも、この製品の大きな魅力です。初期費用は0円で月額費用は300円/人と非常にコスパがよく、コストを抑えて気軽に導入することができます。オンライン見積も行っているので、コストが気になる方はぜひ利用してみてください。
初期費用 | 0円 |
月額費用 | 300円/人~ |
無料トライアル | 30日間 |
機能 |
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おすすめの企業 |
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「ジョブカン勤怠管理」低コストかつサポートが充実、フレックス制に不慣れな方におすすめ
- 電話・メール・チャットでの問い合わせに対応しており、サポート体制が整っている
- アカウントを作るだけで利用できるので、最短即日で運用し始めることができる
- 初期費用・サポート費用0円で、月額200~円で利用できるのでコスパがよい
「ジョブカン勤怠管理」はDonutsが提供している、クラウド型の勤怠管理システムです。
変形労働時間制に対応しており、設定を変更することでさまざまな働き方に対処できます。公式HPからフレックスタイム制の設定方法が公開されているので、しっかりと導入することが可能です。
サポートが充実しているのも、この製品の魅力の1つでしょう。いつでも電話・メール・チャットで問い合わせることができます。また有料のサービスにはなりますが、初期設定を代行してもらえるので、勤怠管理システムに慣れていない方でも安心です。
他にも豊富な打刻手段を揃えていたり、最短即日で利用できたりするのも、この製品の魅力といえるでしょう。最短1分でアカウントを作成することができ、すぐに無料版を利用することが可能です。
料金は月額200円/人で、機能を1つ追加するごとに100円ずつ加算(最高500円)となっています。非常に低コストで導入することができるため、導入リスクを抑えられるでしょう。ただし「1カ月2,000円」が最低利用料金なので注意が必要です。
初期費用 | 0円 |
月額費用 | 200円/人~ |
無料トライアル | 30日間 |
機能 |
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おすすめの企業 |
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「HRMOS勤怠 by IEYASU」無料で基本的な勤怠管理が可能!
- 無料で勤怠管理に必要な基本機能を利用できる
- 勤怠データをCSV出力したり可視化したりできるので、従業員の働き方をしっかりと管理可能
- スマホに対応しており、iOS/Androidアプリも用意されているので利用しやすい
「HRMOS勤怠 by IEYASU」はIEYASU株式会社が提供する、クラウド型の勤怠管理システムです。
この製品の大きな特長として、無料でさまざまな基本機能を利用することができます。IEYASUがフレックスタイム制の設定方法について公開しているので、安心して利用できるでしょう。ただし有給休暇の自動付与など有料版だけの機能もあるので、慎重にプランを選ぶ必要があります。
主な機能として勤怠データをCSV出力したり、レポートとして可視化したりすることが可能です。API連携なども充実しているので、勤怠データを給与計算ソフトにまとめて取り込んで処理することができます。
またさまざまな打刻方法やデバイスに対応しているのも、この製品の特徴です。使いやすいように利用画面はすべてスマホに対応しており、iOS/Androidアプリも用意されています。徹底した勤怠管理には従業員の協力が必要なので、彼らにとっての使いやすさも重要でしょう。
初期費用 | 0円 |
月額費用 | 無料版:0円
有料版:3,800円~ |
無料トライアル | 30日間 |
機能 |
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おすすめの企業 |
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「 freee勤怠管理Plus」勤怠管理のよくある悩みをすべて解決
- タイムカードやExcelによる忙しさがなくなる
- 各従業員が労働時間を把握し、効率的な働き方ができる
- 多様な働き方に対応し、人事労務コストを減らせる
「 freee勤怠管理Plus」はフリー株式会社が提供している、クラウド型の勤怠管理システムです。
パソコンとスマホで出退勤を記録し、ICカードや指紋認証でかざすだけでも打刻ができ、Excelへの転記などは一切不要です。残業申請、早退、遅刻、中抜けにも対応していて、勤務実績は自動計算。給与計算ソフトとも連携しています。
従業員は毎日の勤務状況、残業時間、有休残数がスマホでわかります。管理者は申請内容をパソコンで確認し、承認できます。
裁量労働制や変形労働時間制にも対応。複数の拠点や不規則な勤務でも問題ありません。スマホ打刻ではGPSで現在位置が記録されるため、外回りや出張でも適切に勤務実績を記録できます。IPアドレスによるアクセス制御や操作ログの確認機能も完備しており、バックオフィスの体制強化につながります。
フレックスタイム制の設定方法は、こちらをご確認ください。
初期費用 | 0円 |
月額費用 | 330円/名~ |
無料トライアル | ‐ |
機能 |
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おすすめの企業 |
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「ジンジャー勤怠」シリーズ製品で人事関連業務を一括して効率化
- ジンジャー給与やジンジャー人事労務など、連携できる製品が豊富にあり、人事関連業務を一括して効率化
- 誰でも使いやすいシンプルなデザインなので、どんな従業員でも使いこなせる
- リアルタイムに従業員の勤務状況がわかるので、超過労働などを未然に防ぐことができる
「ジンジャー勤怠」はjinjer株式会社が提供する、クラウド型の勤怠管理システムです。
変形労働時間制に対応しており、さまざまな勤務形態に柔軟に対処することができます。公式からフレックスタイム制の設定方法について公開されているので、安心して利用することができますね。
ジンジャー勤怠以外に、ジンジャー給与やジンジャー人事労務といったサービスを提供しています。これらは同じデータベースを共有しており、密接な連携を取ることが可能です。これらをまとめて導入すれば、人事関連業務を一括して効率化できます。
また誰でも使いやすいシンプルなデザインであることも、この製品の魅力です。システムに慣れていない人でも扱えるように、操作画面の使いやすさにこだわっています。勤怠管理システムを初めて導入するような企業でも、安心して利用できるでしょう。
加えて従業員の労働状況をリアルタイムで確認することができます。AIが従業員の労働時間を予測する機能も搭載されているので、過重労働や残業時間の超過を未然に防ぐことが可能です。
初期費用 | 要問合せ |
月額費用 | 400円/ID~ |
無料トライアル | 1カ月 |
機能 |
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おすすめの企業 |
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「One人事[勤怠]」給与計算と一体化できる勤怠管理システム
- 勤怠管理や給与計算など必要な機能を組み合わせて使える
- 勤務形態や雇用形態ごとにカスタマイズ可能
- 働き方改革関連法など法改正に対応
「One人事[勤怠]」は勤怠管理や労務管理、給与計算など複数のシステムを一気通貫で提供する「One人事」シリーズの勤怠管理システムです。
フレックスタイム制に対応しており、コアタイムや月ごとの基準時間の設定も可能。1~3ヶ月単位など細かな期間でも管理できます。
変形労働制や裁量労働制など、その他の勤務形態にも対応しており、所属や雇用形態にあわせてカスタマイズしながら運用可能です。
人事労務にまつわるさまざまな業務をひとつのパッケージで効率化できるので、データ管理の効率化やコストの削減にも期待できます。複数の領域で同じ操作性で使えるので、操作をひとつひとつ覚える必要もありません。使った機能に応じて設計される料金プランの柔軟性も魅力のひとつです。
初期費用 | 要問合せ |
月額費用 | 要問合せ |
無料トライアル | ◯ |
機能 |
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他の機能(勤怠管理以外) |
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おすすめの企業 |
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フレックスタイム制対応の勤怠管理システム比較表
フレックスタイム制対応の勤怠管理システムを比較表にまとめました。各製品紹介とあわせて、ぜひ参考にしてください。
製品名 | マネーフォワード クラウド勤怠 | KING OF TIME | ジョブカン勤怠管理 | HRMOS勤怠 | freee人事労務 | ジンジャー勤怠 | One人事[勤怠] |
初期費用 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 0円 | 要問合せ | 要問合せ |
月額 | 2,980円~ | 300円/人~ | 200円/人~ | 3,800円~ | 8,080円~ | 400円/ID~ | 要問合せ |
無料トライアル | 30日間 | 30日間 | 30日間 | 30日間 | 30日間 | 1カ月 | ◯ |
特徴 | フレックスタイム制に必要な機能を豊富に搭載 | 使いやすくコスパに優れた勤怠管理システム | 低コストかつサポートが充実 | 無料で基本的な勤怠管理が可能! | 給与計算や労務管理をオールインワン | シリーズ製品で人事関連業務を一括して効率化 | 給与計算と一体化できる勤怠管理システム |
フレックスタイム制対応の勤怠管理システムで業務効率化を
フレックスタイム制は従業員の自由な働き方を実現させ、モチベーションや生産性を高めることにつながります。しかし、従業員の勤務状態を適切に管理できなければ、かえって生産性や士気が低下してしまうでしょう。
こういった事態を避けるためには、フレックスタイム制に対応した勤怠管理システムが欠かせません。
「従業員に自由に働いてほしい」「モチベーションや生産性を高めたい」という企業は、ぜひ最適な勤怠管理システムを導入して、フレックスタイム制を成功させましょう。
ぴったりの勤怠管理システム選びはミツモアで
勤怠管理システムは製品によって特徴や機能もさまざま。「どの製品を選べばいいかわからない・・・」といった方も多いのではないでしょうか。
そんなときはミツモアにおまかせ。最短1分の自動診断で、ぴったりの勤怠管理システムが見つかります。
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