福利厚生制度はあっても「結局使われない」「存在すら知られていない」という声は少なくありません。こうした課題を解決する手段として注目されているのが“福利厚生アプリ”です。スマホから手軽に福利厚生メニューを確認・利用できるようになることで、従業員の利用率や満足度が向上し、制度の活用が促進されます。
最終更新日: 2025年11月26日
本記事では、人気の福利厚生サービスが提供している公式アプリを中心に、使いやすさや得意ジャンル、利用できるメニューなどの観点から、おすすめの福利厚生アプリを5つ厳選してご紹介します。すでに導入しているサービスのアプリを探している方はもちろん、これから福利厚生制度の活用を本格化させたいと考えている方にも参考になる内容です。
福利厚生アプリおすすめ5選
福利厚生アプリのおすすめ5選を紹介します。
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福利厚生倶楽部 アプリ（株式会社リロクラブ）
- メニューが豊富で日常生活に活用しやすい
- カテゴリ別で使いたいサービスを探しやすい
- クーポン提示でその場で割引を受けられる
「福利厚生倶楽部」は、株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービスの公式アプリです。レジャー施設や飲食店、宿泊、育児、介護、自己啓発など幅広いジャンルをカバーしており、従業員のライフスタイルに合わせた使い方が可能です。
アプリではカテゴリごとに特典を探せるほか、GPS機能を活用した近隣施設の検索にも対応。スマホ画面でのクーポン提示で、簡単に割引が受けられるのもポイントです。日常的に使いやすく、利用率向上にもつながりやすい設計になっています。
WELBOX（株式会社イーウェル）
- ライフイベントごとに必要な特典が揃っている
- 健康管理やメンタルサポートの機能も充実
- お気に入り登録でよく使うサービスにすぐアクセス
WELBOXは、株式会社イーウェルが提供する福利厚生サービスの公式アプリです。結婚・出産・育児・介護といったライフイベントに合わせた多彩な特典が用意されており、従業員のライフステージに寄り添った利用が可能です。
特に健康支援に力を入れており、健康相談やストレスチェックなどのコンテンツも充実。使いやすい設計で、アプリからお気に入りの特典を登録しておけば、必要なときにすぐアクセスできます。生活全般を幅広くサポートする総合型アプリです。
ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン）
- お得な価格で宿泊やレジャーが楽しめる
- ポイント制度で利用するほどお得になる
- 会員専用のキャンペーン情報が充実している
ベネフィット・ステーションは、株式会社ベネフィット・ワンが運営する福利厚生サービスの公式アプリです。全国のホテルやレジャー施設、飲食店などの割引特典が充実しており、プライベートでの利用にも向いています。
特徴的なのは、利用に応じてポイントが貯まる仕組みで、再度の利用や景品交換にも活用可能。会員限定のキャンペーン情報が随時更新されるので、アプリをチェックする習慣が自然と身につきやすくなっています。外出時にも便利な機能が揃っています。
miive（株式会社ペイミー）
- 従業員の「今欲しい」を先回りして届ける設計
- カスタマイズ性が高く、企業ごとに柔軟に対応
- チャットボットで手軽に福利厚生を探せる
miiveは、株式会社ペイミーが開発した次世代型の福利厚生アプリです。企業ごとに最適なコンテンツをカスタマイズして提供できるのが特徴で、情報の見せ方や並び順も従業員に合わせて最適化可能。
チャットボットを活用することで、探したいサービスを自然な会話形式で簡単に見つけられます。「今この人が必要としている情報は何か？」を考え抜いて設計されたユーザー体験が特徴で、導入企業からの満足度も高く、使い続けたくなる設計になっています。
福利アプリ（株式会社Leafea）
- 福利厚生の利用率向上に特化した設計
- カード形式で直感的にサービスを探せる
- 利用状況を分析して改善に活かせる管理機能付き
福利アプリは、株式会社Leafeaが提供する福利厚生アプリで、「導入して終わり」ではなく「使ってもらうこと」を重視した設計が特徴です。カード形式のUIで直感的に使えるほか、個別の利用状況を可視化し、従業員のニーズに応じた改善を可能にする管理者向け機能も備えています。
通知機能やレコメンド機能も充実しており、従業員が自発的に使いたくなるような仕掛けが満載。企業の福利厚生施策を「使われる」ものにするための強力なツールです。
アプリを活用し、福利厚生の利用促進に役立てよう
福利厚生アプリは、従業員にとって日々の生活をより便利で豊かにするための入り口であり、企業にとっても福利厚生の「利用促進」に欠かせないツールです。従来は知られていなかった特典やサービスも、アプリを通じて可視化・活用しやすくなることで、従業員の満足度やエンゲージメント向上にもつながります。
本記事で紹介したアプリはいずれも、運営元が大手の福利厚生サービスであり、使い勝手や機能面でも安心感があります。すでに福利厚生サービスに加入している企業であれば、対応するアプリを活用することで、その魅力をより多くの従業員に届けられるはずです。
自社に合ったサービスやアプリの導入・活用を考えるうえで、この記事が少しでも参考になれば幸いです。
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