【2025年最新】福岡でおすすめの採用代行サービス9選！料金・強みを徹底比較

採用活動の手間やコストに悩んでいませんか？福岡には、新卒・中途・アルバイトなど幅広い雇用形態に対応し、地域特性を理解した優秀な採用代行サービスが揃っています。

本記事では、福岡で信頼できる採用代行サービス9社を比較し、料金・実績・強みを徹底解説。自社に最適なパートナーを見つけるヒントをお届けします。

福岡でおすすめの採用代行サービス9選比較表

福岡で実績・信頼ともに高い採用代行サービスを、料金や強み、委託範囲で比較しました。

福岡でおすすめの採用代行サービス9選

各サービスの強みや料金体系、委託範囲などを詳しく解説します。自社のニーズにぴったり合うサービスが見つかるはずです。

StockSun株式会社（トルトルくん）

• SNS・動画採用に強い

• 採用単価を大幅削減

• 13の採用手法に対応

StockSun株式会社の「トルトルくん」は、SNSや動画、スカウトなど13種類の採用チャネルを駆使して求職者との接点を最大化する、新しい時代の採用代行サービスです。特にYouTubeやInstagramといった動画・SNSメディアを活用した採用マーケティングに強みを持ち、数日で数十名以上の応募を集める成果事例も豊富。

月額5万円からスタートでき、コストを抑えつつ応募数を伸ばしたい企業には非常に心強い存在です。採用ブランディングにも強く、自社の世界観を伝えながら“採りたい人材”を獲得できます。中途採用はもちろん、Z世代をターゲットとした新卒・インターン採用にも強いのが特徴です。

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株式会社クイック福岡

• 求人広告運用に強み

• 採用率7倍の成功事例

• 面接代行や応募対応まで

株式会社クイック福岡は、30年以上にわたって求人広告業界で実績を積み重ねてきた老舗企業です。Indeedや求人ボックスなどWeb媒体の運用に精通しており、原稿作成から広告運用、応募者対応までワンストップで支援。業界ごとの採用データをもとにした広告設計で応募数の最大化を実現しています。

特に「採用部支援365」では、採用活動を常時サポートする体制を構築。応募数を7倍に増加させた事例もあり、媒体を使った母集団形成に課題を抱える企業には非常にマッチします。面接日程の自動調整や、応募者への連絡代行なども行っており、少人数体制の企業にもおすすめです。

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株式会社ユニバースクリエイト

• 新卒採用に強み

• 地場密着の人材提案力

• 採用支援をワンストップで

福岡・九州エリアで新卒採用に強みを持つユニバースクリエイトは、企業と学生のマッチング支援を行う地域密着型の採用パートナーです。大学とのネットワークを活用した合説出展支援、自社イベント運営、採用パンフレットやブース装飾の制作まで一括でサポート。

さらに、OfferBoxなどのダイレクトリクルーティング媒体の導入支援も行っており、新しい採用手法の導入もスムーズに進められます。新卒紹介サービスは完全成功報酬型のため、採用が決まるまではコストが発生せず、リスクを最小限に抑えた採用活動が可能。地元人材の採用を強化したい企業にはぴったりです。

株式会社ヘルナス

• 採用イベント運営に強み

• 九州全域対応の情報力

• 内定後の研修まで対応可

株式会社ヘルナスは、九州・沖縄エリアを中心に活動する採用支援企業で、特に説明会や合同企業説明会などのイベント運営に強みを持ちます。応募管理や面接日程調整、一次面接代行といった採用実務の代行はもちろん、筆記試験や新人研修など入社後のフォローにも対応。国家試験運営などでも培ったノウハウを活かし、丁寧かつ正確なオペレーションが高く評価されています。

福岡を中心とした中小企業で、人的リソースが不足している企業や採用業務に慣れていない担当者の心強い味方になります。定型業務をアウトソースし、社員が面接や判断業務などコア業務に集中できる体制を整えたい企業に最適です。

株式会社H&Sパートナーズ

• 採用から育成まで支援

• オーダーメイドの提案力

• 福岡密着型の人事コンサル

福岡に本社を構えるH&Sパートナーズは、採用代行だけでなく、人事制度設計や社員育成支援までワンストップで提供する人材コンサルティング会社です。企業ごとの課題や組織体制に応じたオーダーメイド型の提案に定評があり、求人作成や面接調整はもちろん、内定者研修や社員教育、評価制度の整備まで対応。

地場の中小企業からの信頼も厚く、これまでに累計12,000名以上の採用プロセスを支援してきた実績もあります。採用活動を単なる「人集め」ではなく、「人づくり」まで視野に入れて行いたい企業におすすめのパートナーです。

株式会社セレブリックス

• 年間1万人対応の実績

• データ分析に基づく改善提案

• 大手企業の実績多数

セレブリックスは、営業支援で培った圧倒的な実行力と改善力を活かしたハイレベルな採用代行サービスを提供。年間1万人以上の応募者対応実績があり、説明会誘導コール、面接調整、適性検査手配、内定フォローなど、選考フロー全体のアウトソーシングが可能です。

また、独自の採用分析ツールを活用してKPIを可視化・改善提案まで行えるのが大きな強み。常駐型の実務支援にも対応しており、採用人員を増やさずに成果を出したい企業、大量採用を控えている企業にぴったりです。大手を中心に1,000社以上の導入実績があり、信頼性は抜群です。

株式会社GSSヒューマンソリューションズ

• 新卒採用に特化

• 高いマッチング力

• 合同説明会も主催

GSSヒューマンソリューションズは、福岡で新卒採用に特化した採用支援会社です。地元大学との強いネットワークと、学生支援で培った視点を活かし、企業と学生の“質の高いマッチング”を実現します。採用計画の設計から説明会運営、応募対応、面接代行、内定者フォロー、新人研修まで、すべてのフェーズで代行可能。

また、自社で小規模の合同説明会を開催しており、参加企業と学生が密に交流できる仕組みが好評。採用成功率100%を誇る事例もあり、特に初めての新卒採用に挑戦する企業には非常に心強いサービスです。

株式会社エントシャイン

• 成果報酬＋月額で低コスト

• 採用戦略〜運用を一気通貫

• クリエイティブ対応も可能

エントシャインは、成果報酬型と月額固定型のハイブリッドな料金体系で、初期費用ゼロで始められるのが最大の特徴。営業と運用担当が一貫してサポートすることで、企業とのスムーズな連携とスピーディな改善提案が可能になります。

さらに、社内にクリエイティブ部門を持ち、採用パンフレットやスライド、バナー、採用サイト制作まで幅広く対応。実際に新卒15名、中途14名の採用に成功した実績もあります。戦略立案から運用・制作・定着支援まで、トータルで採用を任せたい企業におすすめです。

TACHiAGE（株式会社縁）

• 採用機能の内製化を支援

• 月額制でフルサポート

• 採用設計から改善提案まで

TACHiAGEは、企業の採用力を高める“内製化支援型”の採用代行。初期費用10万円＋月額40万円からスタートでき、2～4名体制で採用業務をまるごとサポートします。採用要件定義や求人原稿作成、スカウト送信、面接代行、数値分析まで一括で対応可能。

月次でKPIを追いながら改善提案を行い、将来的には企業が自走できる採用体制を構築するのがゴールです。自社に採用専任者がいない企業や、採用を仕組み化したいスタートアップ・成長企業に最適なサービスです。

まとめ

福岡で採用代行サービスを検討する際は、自社の課題に合った「得意領域」や「対応業務」、そして「料金体系」の確認が重要です。新卒採用に強い企業、SNSを活用した攻めの採用が得意な企業、あるいは面接代行など実務寄りの支援に特化した企業など、それぞれの強みによって提供価値は大きく異なります。

また、費用対効果を重視するなら、定額制や成果報酬型、内製化支援型などの料金体系をしっかり比較しましょう。本記事で紹介した9社はいずれも福岡に根差し、実績豊富なサービスばかりです。ぜひ本記事を参考に、自社に最適な採用パートナーを見つけてください。

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