マネジメントツールおすすめ10選！種類や選び方も詳しく解説

プロジェクト管理や人材管理に欠かせないマネジメントツール。情報の一元管理および可視化によって、チームを目標達成へと導きます。

マネジメントツールの種類はプロジェクト管理やワークマネジメント向けから、タレントマネジメント向けの製品まで様々。「どれを選べばいいかわからない」という担当者の方もいるかもしれません。

そこで本記事ではおすすめのマネジメントツールを一挙10製品ご紹介。種類や選び方のポイントもあわせて解説します。ぜひ、ツール選びの参考にしてください。

マネジメントツールおすすめ10選

おすすめのマネジメントツールを10製品紹介します。

「Trello」タイムラインやカレンダーでいつでもタスクを追跡！シンプルながら効率UP

• 全ユーザー共有のダッシュボード！作業を細分化して確認できる
• コード不要でタスク管理の細かな作業を自動化
• 連携先が豊富なので既存ツールを有効活用できる

タイムライン形式・カレンダー形式・ダッシュボードなど、さまざまな角度からプロジェクトを把握できるツールです。全ユーザーがプロジェクトの各ステップを細分化して、確認できるようになります。

タスク管理に関するワークフローの自動化をコーディング不要行えるのが特徴です。タスクが完了すると自動でカレンダーに反映してくれるなど、細かな業務を削減してコア業務に集中できる環境を整えます。

また豊富なツールと連携可能なのもうれしいポイントです。すでに導入済みのツールと連携させて有効活用できるでしょう。

※1 公式サイトのドル表記を日本円に換算。(2023年6月現在)

「Jooto」カンバン方式でタスクの状態が一目瞭然！ドラッグ＆ドロップの簡単操作も魅力

• カンバン方式でタスクを視覚化
• 期日を指定するとガントチャートが自動生成される
• ダッシュボード1つで一元管理

「Jooto」はカンバン方式のプロジェクト管理ツールです。ドラッグ＆ドロップで直感的に操作感で誰でも使いやすく、効率的に業務を遂行できます。

期日を指定するだけで自動的にガントチャートが生成される機能が便利です。マウスで期間のバーを操作するだけで、簡単に自動反映されます。

ダッシュボード1つで管理するため、タスクの進捗状況が見渡しやすいのも嬉しいポイント。コメント機能で適宜コミュニケーションを取りながら、スムーズにプロジェクト管理できます。

ぴったりのプロジェクト管理ツールを診断する

「Brabio!」マウス1つでガントチャートを作成、サクサク使える易しいツール

• 5人までなら無料で利用できる
• ガントチャートにマイルストーンの設定が可能
• プロジェクト横断ビューでメンバーの状況が一目瞭然

「Brabio!」はユーザー5人までならずっと無料で利用できる、プロジェクト管理向けマネジメントツールです。

ガントチャート作成を瞬時にできるのは大きな魅力。加えてマイルストーンを立てておけば、プロジェクトごとの重要な節目が明確になります。ユーザー全員が中間目標の達成状況を把握できるでしょう。

プロジェクト横断カレンダーを見れば、今誰が忙しいのかなど担当状況を一覧で把握できます。複数プロジェクトに参加しているメンバーがいても、プロジェクト横断ビューで状況を確認しつつ業務をスムーズに遂行できます。

「Redmine」オープンソースで自由の効くプロジェクト管理ツール

• 「チケット」機能でタスクを登録・管理
• 「ニュース」機能でメンバーへのお知らせを簡単共有
• 別途プラグインの用意もあるのでカスタマイズの幅が広い

「Redmine」は誰でも自由にダウンロードできるオープンソースのマネジメントツールです。

Redmineでは個々のやるべきことを「チケット」と呼んで管理します。親子チケットにしたり、関連チケットをリンクさせたりと、多彩な機能を活用できます。

またメンバー全員へのニュースを、簡単に作成・共有することが可能です。機能を追加したいときはプラグインも用意されており、自社プランに合わせてカスタマイズできます。

※1 「REST API」を利用して外部連携が可能です。外部ツールからRedmineのデータにアクセスできるようになります。

「Asana」目標と進捗の管理からワークフロー作成まで、仕事の流れをワンプラットフォームで

• 連携できるアプリ・ツールが200種類以上と豊富
• 複数のプロジェクトを追跡・管理できる
• モバイルアプリもあり

「Asana」は世界190カ国・100万以上のチームが利用しているマネジメントツールです。連携可能なアプリやツールは200種類以上。あらゆる情報を1カ所に集約できるので、大幅な工数削減につながります。

またマルチホーミングにより、複数プロジェクトの追跡と管理が可能です。ユーザーが編集を行った際には即座に全プロジェクトに反映されます。

「Asana」のモバイル用アプリはWindows・Mac・iOS・Androidに対応しています。どこにいてもプロジェクトの最新情報をチェックしやすく、多様な働き方に対応できるツールです。

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「カオナビ」人材情報を顔写真付きでナビゲート！社員のスキルや才能を活かす経営を実現

• 顔写真付きで社員の情報を一元管理できる
• 細かな権限設定で安心のセキュリティ
• 豊富なテンプレートで業界ごとに最適化

「カオナビ」は顔写真付きで従業員の情報を一元管理します。これまで基幹システム・個別ファイルなどで管理していた人材情報を、ドラッグ＆ドロップで直感的に集約することが可能です。

各データに対する権限設定により、セキュリティ面で安心です。例えばプロフィールなどの基本情報は全社員に公開し、秘匿性の高い情報は人事担当者のみがアクセスできるようにするなど柔軟に設定できます。

業界ごとのテンプレートも用意されており、自社のニーズに即した運用が叶うでしょう。

「タレントパレット」化学的なデータ運用で適材適所を叶える、労務管理や人材育成も可能

• 人材データを収集・蓄積・分析してポートフォリオ化
• 「人的資本の開示」に対応
• テレワーク中の労務状況把握にも

「タレントパレット」は人材データを収集・蓄積・分析することで、ポートフォリオのように見える化するツールです。適材適所・ミスマッチの防止といった人事戦略に活かせます。

また労務管理・手続きの一元化により、テレワーク中の個々の労務状況を把握しやすい点も強みです。申請されたデータは自動的に更新されるため、管理業務に要する手間・時間も削減できます。

国際標準ガイドライン「ISO 30414」に準拠した「人的資本の開示」に対応しているのもポイントです。

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「あしたのクラウドHR」人事評価業務をトータルでサポート

• 高いカスタマイズ性で既存の評価制度をそのまま流用可能
• 「目標の自動添削機能」など業務効率を上げるシステムが豊富
• 専任のカスタマーサポートチームが付く

「あしたのクラウドHR」は社員データベースを活用して、目標設定から人事評価まで総合的にサポートしてくれます。

既存評価制度の再現はもちろん、改善のアドバイスも受けられます。専任のカスタマーサポートチームが付くため、新たに人事評価制度を構築する場合でも安心して運用できるでしょう。

「目標の自動添削機能」をはじめ、業務効率アップ・工数削減を叶える独自機能が豊富に搭載されています。

「Wistant」速やかなマネジメント改善で組織のパフォーマンスを向上

• 6項目をスコア化することでマネジメントを可視化
• 個人の目標を登録・サポートできる
• アンケート・分析で1on1の運用を簡単にできる

「Wistant」では目標の進み具合・目標の達成度・目標の更新率などを含めた6項目をスコア化します。過去のデータと比較しながら、迅速なマネジメント改善が可能です。

また個人の目標を登録することによって、密なサポートが可能になります。チームと個人の目標を細かく把握して、的確な支援を行いたい企業におすすめです。

さらにアンケートをもとに、1on1の実施状況・対話の質も分析できます。上司と部下の信頼関係構築や、部下の成長促進にも効果が期待できるでしょう。

「Co：TEAM」目標管理から1on1による評価まで！一貫した人材マネジメントで個人と組織を成長させる

• 目標管理や1on1でパフォーマンス向上を目指す
• 個人の業績・目標を可視化し、進捗をリアルタイムで共有
• 導入はもちろん運用後も定期的なサポートあり

「Co：TEAM」はエンゲージメントとパフォーマンスの向上を目指せるツールです。目標・評価・1on1・賞賛・フィードバックなどを一元管理することで、大幅な業務効率向上を目指せます。

個人の業績・目標を可視化し常に計測することで、実りのある人事評価・目標管理が実現します。目標が更新されるとリアルタイムでチームに共有され、フィードバックを通して従業員のモチベーションアップにつなげられるでしょう。

導入時はもちろん、運用開始後も定期的にチャットやメールでサポートを受けられます。経験豊富なパートナーと連携して解決策を模索することで、会社の成長につながるでしょう。

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マネジメントツールの比較表

マネジメントツールを選ぶときのポイント

マネジメントツールを選ぶ際は、自社がマネジメントすべきものをあらかじめ明確にしましょう。操作面のわかりやすさも大切です。

自社がマネジメントすべきものを明確にして選ぶ

マネジメントツールは大きく分けて5つの種類があります。それぞれマネジメントできる対象が異なっており、自社にあった種類のツールを選ぶことが大切です。

例えばプロジェクト管理向けツールを導入すると、タスクの見える化によりメンバーが効率的に動けるようになります。タレントマネジメント向けツールでは、適切な人材配置や人事評価を通して生産性の向上が可能です。

チームや組織を目標達成に導くため、自社にあった種類のマネジメントツールを導入しましょう。

操作がわかりやすい製品を選ぶ

簡単に操作できる製品を選ぶのがおすすめです。チュートリアルがあるか、直感的に操作できるUIかなどが重要なポイントになります。

誰でも使いやすいツールであれば、現場での浸透スピードが早くなります。できる人だけがツールを使い、慣れない人は従来の紙・Excelを使うといった事態は避けたいところです。

実際の使用感は無料トライアルを活用して試してみるのがよいでしょう。

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マネジメントツールで効率的なチーム管理を実現しよう

プロジェクト管理や人材管理をサポートしてくれるマネジメントツール。情報の一元管理や見える化によって、チームマネジメントにおける工数を削減します。

マネジメントツールを選ぶ際は、プロジェクト管理と人材管理それぞれに合った機能を重視することが大切です。

自社に合ったマネジメントツールを導入し、チーム管理の効率化を実現しましょう。

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