東京都世田谷区周辺に603人の会社設立・起業開業に強い税理士がいます

次の対応が必要です。 ＊所得税の確定申告書（税務署：法人成り対応） ＊設立登記（法務局等） ＊設立の届出関係書類の提出（税務署、都道府県税事務所、市区町村） ＊銀行口座開設等 その他、業種によって必要な届出等も変わってくることがあるので、まずは税理士等の専門家にお声掛け頂くことをおすすめいたします。

個人事業主から法人成りする場合と、最初から法人をつくる場合の手続きは原則同じになります。 個人で取られている資格が法人（古物商許可、建設業許可など）に引き継げないものがあります。 税務の手続きよりも重要なため、注意が必要です。

まずは、法人（株式会社・合同会社など）の設立手続が必要になります。 具体的には、株式会社であれば①定款作成　②公証人役場で定款認証　③資本金の振込　④法務局への登記申請が必要になります。 合同会社の場合には、②の定款認証が不要になります。 設立後については、税務署への届出・社会保険手続きなどが必要になってきます。 当事務所では、法人成り～設立後の手続きまで各種専門家とのネットワークを構築しておりますのでワンストップにて対応いたしております。

主に次の手続きが必要です。①会社設立手続（定款作成、法人設立登記）　②会社設立に関する税務署、役所等への各種届出　③事業用資産（主に販売用資産）がある場合は資産を法人に移転（売買、現物出資）する必要があります。また、事業で使用する固定資産がある場合は、法人と個人が賃貸借契約を結び資産を引き続き使用できるようにする必要があります　③事業に必要な契約の名義変更あるいは新規契約（銀行口座、賃貸借契約等）　④個人事業主の廃業に関する税務署、役所等への各種届出　

法人成りした方が良いと判断した後、合同会社、株式会社、どちらかよいのかを検討して、新会社を設立したら、必要であれば、個人事業で所有していた資産・負債を新会社に引き継がせる手続きを行います。個人事業の資産・負債のうち、どの資産・負債を新会社が引き継ぐかは、事業主と新会社との間で任意に決めることができます。法人成りによって、事業主体が個人から日宇人に移るので、契約等を会社名義に変更しなければなりません。

棚卸資産がある場合の処理を確実に行っておくこと。個人と法人は別なものであることを認識して個人事業の精算をして法人へ引き継ぐもの、引き継がないものの区分を的確に行うこと。 法人設立の登記や資本金の銀行口座へ振り込み、税務署への開設届、青色申請を忘れないこと。

設立に伴う届出一式を税務署・道府県税事務所・市区町村に提出 社会保険（給与が出るのであれば）の届出 NTTなど各種契約の変更 あと、税務で注意するのは、暖簾（のれん）ですかね、相当に利益を出ている個人事業を法人成りしたときは、一応注意が必要かと、

会社を設立するためには法務局で登記をする必要があります。また、設立後は税務の届出も必要になりまし、個人の廃業届等も提出する必要があります。

次の費用がかかります。 ＊設立登記費用（合同会社：約６万円～／株式会社：約２０万円～） ＊印鑑セット等、設立初期費用（数千円～） ＊法人として税務申告のための税理士費用（約１万円～／月） 設立を司法書士等に依頼する場合、別途設立登記費用に手数料がかかりますが、電子認証が可能です（株式会社登記費用▲４万円になる）

合同会社なら電子認証で最低額6万円でできます。それ以外は税理士を雇うかによって金額は異なります。 ただし、税理士なしであると税務調査の可能性も上昇するかもしれません。

事業の属する業態、定款内容等を自ら策定できるのであれば、手数料は数万で後は実費で登記等することは出来ます。また、関連する書籍、ネット等、数冊読み、一定のリテラシーを以って適切な法形式、定款内容等策定することも十分可能かとは存じます。ただ、時間と手間がかかります。その分をお金で時間を買う、といったことも専門家を利用する価値とは言えます。

定款認証手数料　52,000円　登録免許税　150,000円が発生します。 また、設立を外部に委託した際は、手数料として、100,000円前後発生いたします。

株式会社であれば、資本金＋会社の印鑑作成費用（通常は、４点セットをお奨めしています。）＋法務局に支払う登録免許税１５万円＋公証人手数料　約５２，０００円＋設立後の登記簿謄本・印鑑証明書取得のために印紙代（通数にもよりますが３，０００円程度）が目安になります。 なお、上記は電子定款で行った場合なので紙の定款では、＋４０，０００円が必要になります。 また、行政書士や司法書士に依頼する場合には＋８０，０００円（税抜）～１２０，０００円（税抜）程度が必要になります。

どの場合も必ず必要なのが、法人設立登記に関する登録免許税と法人印鑑作成費用です。登録免許税は株式会社の場合は15万円と資本金の1000分の7のどちらか大きい方となります。合同会社の場合は6万円と資本金の1000分の7のどちらか大きい方となります。 定款作成や登記手続きに関して司法書士あるいは行政書士へ依頼する場合はその報酬、税務署や役所等への各種届出を税理士に依頼する場合は税理士への報酬が別途かかることになります。

合同会社、株式会社、いずれによって、変わってきます。合同会社の場合、登録免許税60,000円、株式会社の場合、公証人への定款認証手数料52,000円（謄本取得代約2,000円）、登録免許税150,000円の合計202,000円です。なお、定款印紙代40,000円は、電子定款の場合は不要です。これ以外に、実印・銀行印・領収書等に押せる角印もセットにして3本印鑑セットで約10,000円ほどです。弊社もそうですが、設立報酬がゼロ円の税理士もありますので、そのような税理士をお勧めします。

株式会社の場合 定款の認証手数料：50,000円 定款の謄本手数料：2,000円 定款の収入印紙：40,000円 設立にかかる登録免許税：150,000円 計242,000円が実費になります。 なお、定款を書面でなく、電子定款にすれば収入印紙代はかかりません。 また、合同会社の場合は、費用が6万円ほどど安価で法人化することが可能です。 弊社でご対応させていただく場合は、 法人化後、顧問契約を締結する場合は手数料を5万円(税抜）でご対応させていただいております。

シンプルに言えば、税理士だと思います。会社登記の専門は、司法書士ですが、設立後、付き合っていくのは顧問税理士ですので、起業の経緯をわかっている税理士に依頼する方が、何かと円滑に進めることが出来てきます。弊社もそうですが、設立報酬がゼロ円の税理士もありますので、そのような税理士をお勧めします。

「事務手続き」だけでしたら、どちらでも対応は可能です。 ・起業の際のアドバイスをしっかりしてくれる方 ・その後も継続してお付き合いをしたい方 にご依頼いただくのがよいかと思います。 起業（法人化含め）の際は、単なる「事務手続き」にとどまらず、 ・社名（競業避止への抵触、ドメイン、企業理念） ・本店所在地（ブランディング、利便性） ・メインバンクの選定（ブランディング、コスト、利便性） ・定款の「目的」や譲渡制限の条項 ・各種届出の提出 など、総合的な検討してください。

税理士(会計士) 会社設立及びその後の経営サポートをオールインワンで対応することが可能となります。 しかも、会計税務顧問をお願いする場合は、無料で対応してもらえる事務所・法人が多いです。 弊事務所でも、会計税務顧問でお手伝いさせていただく場合は無料で設立のお手伝いをいたします。

一番手間がないのは税理士に任せて、税理士から定款認証・登記手続きは司法書士から依頼するのが良いと思います、 許認可の関係で行政書士を使われる場合は、行政書士と税理士との連携を必要に応じて取ればよいと思います、

起業するときの手続きは、法人であれば、定款は、行政書士さん、登記は司法書士になります。司法書士さんは行政書士も兼ねているので、会社設立であれば、司法書士さんが良いかと思います。 税理士は、税務関係の申請書を提出できますが、ご自身で税務署に行って行うこともできます。（登記よりは簡単かなと思います）

初期費用を抑えることを重視すれば、アドバイスを受けながらご自身で動くことができれば税理士が良いと思います。理由は、起業に関する諸手続きが終了した後、会計や税務のアドバイスが必要になる場面が多々あること、融資や資金繰りに関する相談も出てくると思いますので、全て対応できる税理士が良いと思います。 また、専門外の手続きについても、司法書士や社会保険労務士、弁護士等、他の士業とのパイプがある税理士が多く、窓口になったり、紹介してもらえるケースが多いため、ご安心頂けると思います。

設立登記は司法書士、税務届出関係は税理士ですが、まずは税理士事務所が窓口になって、司法書士を紹介してくれると思います。

登記手続きは司法書士　　税務手続きは税理士、許認可手続きは行政書士に依頼することになります。 現在はノンストップで全ての手続きを行う事務所もあります、 ネット等で検索してみてはいかがでしょうか

開業時からをおすすめします。記帳代行を予算と相談しておまかせして、月次の数字をしっかり抑えながら経営を進めることをおすすめします。

開業時の融資をご検討ならそこから依頼した方が良いです。税理士がついていないと金融機関もちゃんと取り扱ってくれないこともあります。

本業に専念するのは、コンプライアンスは早めに税理士に依頼する方がいいかもしれません。個人で開業している税理士は比較的リーズナブルな金額で引き受けるとおもいますので、検討されるといいかもしれません。

クリニックであれば当初から依頼されるのがよろしいのかと存じます。一定の売上金額は計上されますし、見做し経費の問題、また、社会保険収入の税務上の処理等、税務上の有利な選択を適時にすることで税務報酬等はペイすることが多いのかと存じます。

起業時から関与をおすすめします。 専門家の関与を優遇した補助金、好条件の資金調達、各種優遇制度の活用により、税理士に依頼したコストより事業者様に対する経済的メリットを与えることができることがあります。

起業時をおすすめします。クリニック開業には、多額の設備投資が必要であり、また、看護師等人を雇う必要があり、クリニック特有の業務があります。そのため、経理処理、診療報酬の計算、給与計算等、事務手続きが一般事業会社よりも煩雑です。全てをクリニック内で行うと時間と人件費等のコストがかかるので、経理処理、税金計算等外注できるものは外注してしまった方が、結果的に時間とお金の節約になると思います。

初めてビジネスオーナーとしてクリニックを開業するのであれば、もちろん費用は掛かりますが、起業時に税理士に依頼することをお勧めします。経営者として、税金、会計、何をすればよいのか、既に経験があったり、親族や知り合いにそれをお願いできる方がいればいいですが、そうでない場合、弊社含めて医業の経験のある顧問税理士に依頼されると、開業時の大変なことを、一緒にやってくれますので、安心だと思います。開業は、始めが肝心ですので、経営者であれば、収入を増やすことに専念して、税金は税理士に任す方をお勧めします。

弊社グループではクリニックや調剤薬局などヘルスケア専門の会計コンサルである㈲MC&Associatesを有しています。 多くの事業者様は開業時からご依頼をいただいております。なぜなら、開業時は各種届出や設備投資など税務上判断すべき事項（間違えると損する事項）が多々ございます。 また、ヘルスケア事業は、社保国保の会計処理、課税事業者判断、運転資金（入金回収が遅くなるため資金が必要になります）、内部統制等、多くの検討課題がございます。 よって、起業時に依頼しても顧問料は回収できるものと考えます。

税率の面で考えると、売上ではなく利益でみたほうが良いかと思います。 利益が年間1,000万円を超える場合所得税の税率と法人税の税率が近くなってくるので、法人化の検討をしたほうが良いかと思います。 ただ、法人化をした場合、ご自身が自由に使えるお金は給与の形で受け取った範囲内になってしまいます。法人の役員の給与は定期同額給与といって、毎月一定にしなければならないので、法人化した場合、お金を使える自由度が下がってしまうので、その点も考慮されたほうが良いかと思います。

法人化した方が良いケースと、個人事業のままの方が良いケースが考えられます。法人と個人とでは、負担する税目は勿論のこと、健康保険料や年金、従業員の有無等、様々な”負担”を考慮して検討する必要があります。 案件ごとにケースバイケースになりますので、十分話し合って検討するのが良いと考えております。

一般論ですが、まだ早いと感じます。 あくまで一般論ですが、所得（利益）ベースで年間1,000万円程度になった段階で法人化することがメリットがあることが多いです。

役員報酬をいくらもらいたいかによりますが、月額１００万円超えても、利益が１０万円位であれば 個人事業のままでいいかと思います。利益が５０万円を超えるようであれば、法人化した方がいいです

経営が安定してきたら、法人化は検討すべきと思います。いろいろな費用が計上しやすくなりますし、事業が大きくなれば、経営と、所有が分かれている、会社の方が望ましいです。法人化する際に、消費税の免税制度を活用することがよいと思います。売上１０００万円を超えた年の翌々年から消費税の納税義務が出ますので、その期から会社組織にするのが節税になります。

法人化をお勧めします。具体的にシュミレーションしますので、どのくらいの節税効果があるか確認してから決めるのが良いと思います。

消費税は、課税売上が１０００万円を超えた翌々年から納税義務が発生します。消費税節税の観点からは、３年目を法人の形にすることが多いですね。売上的に法人にするのには十分だとは思います。

法人化には、長所・短所があります。登記が必要であり、例え損失でも最低限に地方税均等割がかかります。法人にすることにより信頼されるようになること、また税率も個人のように累進課税ではないこと、法人税率は低下傾向にある。また損失は10年間の繰り越しが可能であることは長所になります。

法人を設立して、会社から役員報酬を支給します。報酬金額は極力低く抑えれば、社会保険料は安くなります。

個人事業主様の従業員の社会保険料を安くするために、法人成りして、従業員を外注化して、会社負担の社会保険料をなくす方法はあります。もちろん従業員の同意が必要になりますが、社会保険料がなくなり、且つ、外注費が消費税対象になるので、法人にとっては、非常に効果があります。また、個人事業主様の場合、課税所得で国民健康保険と国民年金の金額が決まるので、法人にして、役員報酬を低く設定すれば、ご自身の保険料も安くすることが出来ます。

可能です、 勿論、委託事業の内容と金額が雇用の実態と合っている必要はあると思いますが（税務上も論点ですね）

法人を設立して社会保険料を節約するケースはあります。 ただし、注意したいのは、「業務の一部」を委託する場合に、何故一部だけ委託するのか、その一部の業務だけ委託することの理由や整合性は必要だと考えます。

売上高１０００万円を超えるようであれば、法人化も検討された方がいいと思います。消費税の課税事業者になりますし、金融機関からの融資を契機になります。

法人の実効税率が約33%、課税所得が695万円までは30%（所得税＋住民税）ですので、法人成りする際の利益（売上ー経費）が500～700万円になるタイミングが目安です。売上だけではなかなか判断できません。法人成りの節税効果には、個人の累進課税制度から外れる、役員報酬の給与所得控除、 社宅家賃制度等があります。

消費税は、売上（課税）げ1000万円/年が申告の基準なので、1000万円を超えるようだと、会社を2社設立して、それぞれに売上を分散することで、消費税の免税事業者を維持することも検討ですね、 （もちろん、それぞれの会社で売上の実態が無いと税務調査で否認の可能性が高いです） なお、所得税・住民税と法人税（法人住民税）の税率比較なので、売上げでは判断できませんね、 蛇足ですが、すでに法人の場合、会社分割により2社に分けても、その効果は望めません

利益ベースで５００万円程度が見込める場合は、法人成を検討しても良いかと思います。また、利益はそこまでいかなくても、売上が１，０００万円を超えた場合も検討する価値があるでしょう。

法人化した方が良いケースと、個人事業のままの方が良いケースは、案件ごとにケースバイケースですので、目安を回答することは難しいです。 ”情報（案件固有の前提条件）”があれば、アドバイスできると思います。

あくまで一般論ですが、所得（利益）ベースで年間1,000万円程度になった段階で法人化することがメリットがあることが多いです。売上ですと難しいですので、所得（利益）がどれくらいかを把握する必要があります。