東京都東久留米市周辺に563人の会社設立・起業開業に強い税理士がいます

法人登記が必要になります。また株式会社であれば資本金として用意して頂きます。その後は個人でも行いましたが、税務署への届出になります。

次の対応が必要です。 ＊所得税の確定申告書（税務署：法人成り対応） ＊設立登記（法務局等） ＊設立の届出関係書類の提出（税務署、都道府県税事務所、市区町村） ＊銀行口座開設等 その他、業種によって必要な届出等も変わってくることがあるので、まずは税理士等の専門家にお声掛け頂くことをおすすめいたします。

個人事業主から法人成りする場合と、最初から法人をつくる場合の手続きは原則同じになります。 個人で取られている資格が法人（古物商許可、建設業許可など）に引き継げないものがあります。 税務の手続きよりも重要なため、注意が必要です。

まずは、法人（株式会社・合同会社など）の設立手続が必要になります。 具体的には、株式会社であれば①定款作成　②公証人役場で定款認証　③資本金の振込　④法務局への登記申請が必要になります。 合同会社の場合には、②の定款認証が不要になります。 設立後については、税務署への届出・社会保険手続きなどが必要になってきます。 当事務所では、法人成り～設立後の手続きまで各種専門家とのネットワークを構築しておりますのでワンストップにて対応いたしております。

主に次の手続きが必要です。①会社設立手続（定款作成、法人設立登記）　②会社設立に関する税務署、役所等への各種届出　③事業用資産（主に販売用資産）がある場合は資産を法人に移転（売買、現物出資）する必要があります。また、事業で使用する固定資産がある場合は、法人と個人が賃貸借契約を結び資産を引き続き使用できるようにする必要があります　③事業に必要な契約の名義変更あるいは新規契約（銀行口座、賃貸借契約等）　④個人事業主の廃業に関する税務署、役所等への各種届出　

法人成りした方が良いと判断した後、合同会社、株式会社、どちらかよいのかを検討して、新会社を設立したら、必要であれば、個人事業で所有していた資産・負債を新会社に引き継がせる手続きを行います。個人事業の資産・負債のうち、どの資産・負債を新会社が引き継ぐかは、事業主と新会社との間で任意に決めることができます。法人成りによって、事業主体が個人から日宇人に移るので、契約等を会社名義に変更しなければなりません。

棚卸資産がある場合の処理を確実に行っておくこと。個人と法人は別なものであることを認識して個人事業の精算をして法人へ引き継ぐもの、引き継がないものの区分を的確に行うこと。 法人設立の登記や資本金の銀行口座へ振り込み、税務署への開設届、青色申請を忘れないこと。

設立に伴う届出一式を税務署・道府県税事務所・市区町村に提出 社会保険（給与が出るのであれば）の届出 NTTなど各種契約の変更 あと、税務で注意するのは、暖簾（のれん）ですかね、相当に利益を出ている個人事業を法人成りしたときは、一応注意が必要かと、

株式会社の場合、収入印紙代40,000円(※電子定款を作成する場合は無料)、認証手数料50,000円、謄本手数料　2,000円、登録免許 150,000円〜(※厳密には資本金の額×0.7%)計242,000円程度です。一方で、合同会社の場合、定款の認証が不要なため、「定款用収入印紙」「登録免許税」の計、100,000円程度です。

どの組織（株式会社・合同会社・一般社団法人）で起業するかに拠りますが 株式会社で、全部自分で行うなら、定款認証と印紙代、登録免許税と、資本金分の資金があれば可能 定款認証5万円（公証人）+登録免許税（4万円）+登録免許税15万円（資本金1000万円まで）+資本金 あと、会社実印の作成も必須（ハンコ屋に拠りますが1万円位～）

合同会社であれば１０万円、株式会社であれば２４万円程度になります。なお、設立代行会社を使うと、いずれも４万円の印紙が不要になるケースがあります。

会社形態によって異なりますが、合同会社の設立の場合、約10万円～となります。10万円の内訳は、定款用の収入印紙4万円と登録免許税（最低）6万円です。 定款を電子定款（定款をPDFで作成）にすることで、収入印紙4万円が不要になりますので、約6万円（登録免許税）で作成する等、初期費用を抑えることも可能です。

法的手続き費用はおおよそ以下の金額となります。 合同会社：約10万円 株式会社：約25万円

まず、法務局に会社登記手続きが必要になります。 株式会社であれば、公証人役場で定款認証（費用は約６万円）、法務局で登記申請（費用は１５万円）が必要になります 専門家に申請代行される場合は、司法書士等にお願いしてください

株式会社の場合には、２５万円程度、合同会社の場合には、２０万円程度、司法書士先生のところで、登記にかかる租税公課と合計で、かかります。税務官署の届け出は、そのまま記帳代行などでご契約頂く場合には、当事務所では無料で行っております。

合同会社なら15万円、株式会社なら20万円くらいです。社団法人も株式会社と同じくらいで、NPOは株式会社の倍くらいかかります。

起業する際に相談すべきなのは税理士をおすすめします。起業に関する一連の手続きをわかっていますし、その後も税金面だけではなく設備投資、資金繰り等事業を行っていくうえでの様々な相談ができるからです。大切なのは、起業を考えた際、実際に起業する前に相談することです。起業に必要な一連の手続き及び起業内容に応じた個別事項を税理士に相談した上で、会社設立登記等、スポット的な事項は司法書士、行政書士に依頼した方がいいと思います。

実際に法人設立を何社も手がけているプロに相談されることをオススメ致します。 税理士、行政書士、司法書士共に法人設立手続きに対応することはできますが、実際に対応した経験があるかどうかはそれぞれの先生によって異なるかと思います。 基本的には、税理士もしくは行政書士にそういったプロが多い傾向があります。なお個人事業主としての開業手続きであれば、これは税務署に開業届を出すのみとなりますので、ご自身で対応するか税理士さんに依頼するかの二択となります。

シンプルに言えば、税理士だと思います。会社登記の専門は、司法書士ですが、設立後、付き合っていくのは顧問税理士ですので、起業の経緯をわかっている税理士に依頼する方が、何かと円滑に進めることが出来てきます。弊社もそうですが、設立報酬がゼロ円の税理士もありますので、そのような税理士をお勧めします。

「事務手続き」だけでしたら、どちらでも対応は可能です。 ・起業の際のアドバイスをしっかりしてくれる方 ・その後も継続してお付き合いをしたい方 にご依頼いただくのがよいかと思います。 起業（法人化含め）の際は、単なる「事務手続き」にとどまらず、 ・社名（競業避止への抵触、ドメイン、企業理念） ・本店所在地（ブランディング、利便性） ・メインバンクの選定（ブランディング、コスト、利便性） ・定款の「目的」や譲渡制限の条項 ・各種届出の提出 など、総合的な検討してください。

税理士(会計士) 会社設立及びその後の経営サポートをオールインワンで対応することが可能となります。 しかも、会計税務顧問をお願いする場合は、無料で対応してもらえる事務所・法人が多いです。 弊事務所でも、会計税務顧問でお手伝いさせていただく場合は無料で設立のお手伝いをいたします。

一番手間がないのは税理士に任せて、税理士から定款認証・登記手続きは司法書士から依頼するのが良いと思います、 許認可の関係で行政書士を使われる場合は、行政書士と税理士との連携を必要に応じて取ればよいと思います、

起業するときの手続きは、法人であれば、定款は、行政書士さん、登記は司法書士になります。司法書士さんは行政書士も兼ねているので、会社設立であれば、司法書士さんが良いかと思います。 税理士は、税務関係の申請書を提出できますが、ご自身で税務署に行って行うこともできます。（登記よりは簡単かなと思います）

初期費用を抑えることを重視すれば、アドバイスを受けながらご自身で動くことができれば税理士が良いと思います。理由は、起業に関する諸手続きが終了した後、会計や税務のアドバイスが必要になる場面が多々あること、融資や資金繰りに関する相談も出てくると思いますので、全て対応できる税理士が良いと思います。 また、専門外の手続きについても、司法書士や社会保険労務士、弁護士等、他の士業とのパイプがある税理士が多く、窓口になったり、紹介してもらえるケースが多いため、ご安心頂けると思います。

起業時をおすすめします。クリニック開業には、多額の設備投資が必要であり、また、看護師等人を雇う必要があり、クリニック特有の業務があります。そのため、経理処理、診療報酬の計算、給与計算等、事務手続きが一般事業会社よりも煩雑です。全てをクリニック内で行うと時間と人件費等のコストがかかるので、経理処理、税金計算等外注できるものは外注してしまった方が、結果的に時間とお金の節約になると思います。

初めてビジネスオーナーとしてクリニックを開業するのであれば、もちろん費用は掛かりますが、起業時に税理士に依頼することをお勧めします。経営者として、税金、会計、何をすればよいのか、既に経験があったり、親族や知り合いにそれをお願いできる方がいればいいですが、そうでない場合、弊社含めて医業の経験のある顧問税理士に依頼されると、開業時の大変なことを、一緒にやってくれますので、安心だと思います。開業は、始めが肝心ですので、経営者であれば、収入を増やすことに専念して、税金は税理士に任す方をお勧めします。

弊社グループではクリニックや調剤薬局などヘルスケア専門の会計コンサルである㈲MC&Associatesを有しています。 多くの事業者様は開業時からご依頼をいただいております。なぜなら、開業時は各種届出や設備投資など税務上判断すべき事項（間違えると損する事項）が多々ございます。 また、ヘルスケア事業は、社保国保の会計処理、課税事業者判断、運転資金（入金回収が遅くなるため資金が必要になります）、内部統制等、多くの検討課題がございます。 よって、起業時に依頼しても顧問料は回収できるものと考えます。

クリニックの会計処理に関しましては、医療会計特有の処理が多分に出てまいります。 起業時からサポートを受け、アドミ業務は税理士に任せ、ドクターは本業に専念することで成功になるかと考えます。

あくまでも個人的な見解ですが、開業１年目でもうけ（売上ー経費）が３００万円を超えそうであれば税理士への依頼をおすすめいたします。税理士に依頼をする大きなメリットとして①節税対策、②経理・申告業務からの解放がありますが、どちらもある程度のもうけや取引量がなければメリットは感じづらいためです。節税額等は個別案件ごとにシミュレーションが必要ですが、多くの皆様は想像以上だと驚かれることが多いです。初回相談は無料の税理士事務所がほとんどですので、まずは状況をご相談されることをおすすめいたします。

（恐らく）心配な報酬面も含め税理士にぶつけてみるのが良いと思います、 良い税理士なら、無下には断らないと思います（安定化した時の報酬upの約束などで）

起業時からの方が問題ないでしょう。 起業時が最も重要な判断時期となる税目もあります。 これからどういった方向性で、どういった取引が発生するのかを認識したうえで、税務判断を行わないと、決算期を迎えてからでは手遅れだったというのは、よくある話です。 起業から税理士に関与していただいて、ぜひ事業だけを考えられる環境を整えていただければと思います。

起業時からが良いと思います。開業当初は出費も多く、節約志向になるのは自然なことです。しかし、節約目的のはずが、専門知識やノウハウがなかったことで、反対に損をしてしまっているケースを拝見します。 特に税務については、手続き自体は簡単に思えますが、手続きの期限や判断を誤り（もしくは気づかずに）、節税の機会を逸したことで、節約した金額よりも高い税金を負担する場合があります。 そのような意味を含めて、起業時から依頼した方がベストであると考えております。

法人化をお勧めします。具体的にシュミレーションしますので、どのくらいの節税効果があるか確認してから決めるのが良いと思います。

消費税は、課税売上が１０００万円を超えた翌々年から納税義務が発生します。消費税節税の観点からは、３年目を法人の形にすることが多いですね。売上的に法人にするのには十分だとは思います。

法人化には、長所・短所があります。登記が必要であり、例え損失でも最低限に地方税均等割がかかります。法人にすることにより信頼されるようになること、また税率も個人のように累進課税ではないこと、法人税率は低下傾向にある。また損失は10年間の繰り越しが可能であることは長所になります。

法人化する際の最大のネックは社会保険料負担となります。原価率等の状況にもよりますが、慎重な判断をされてもよろしいのかと存じます。

数字のみで判断するのであれば、売上が月１００万よりも、利益が月８０万を超えるかどうかで判断する事をおすすめします。

個々の事情により、有利不利は異なりますが、一般的には法人化がおすすめできるタイミングと考えます。 事業主様の所得税率、消費税の課税、免税の判定、給与所得になることによる影響、会社の規程整備による影響など数多くございます。 まずは会社設立登記前に、起業支援に強い税理士に相談することがおすすめ致します。

売上金額にかかわらず、個人事業主よりも会社にした方が経費の範囲も広く、また節税対策が図れる法人税法上の各種施策があるため、節税対策が測りやすいというメリットがあります。 但し会社設立には各種コストや手間がかかります。 従ってメリット、デメリットを総合的に比較して会社設立を判断すべきです。

法人化することによって、税務的なメリット、会社という信用の向上はあるので、小さい規模でも損をすることはないのですが、売上もさることながら、利益がどれくらいでているのか、売上のこれまでの推移、今後の多店舗等の展開、をどうするか、借入を増やすのか、という経営的な判断の方が大切です。 ただし、おおよその目安でいえば、月200万円、利益40万円程度でてくれば、法人化するメリットを感じてくると思います。

法人を設立して、会社から役員報酬を支給します。報酬金額は極力低く抑えれば、社会保険料は安くなります。

個人事業主様の従業員の社会保険料を安くするために、法人成りして、従業員を外注化して、会社負担の社会保険料をなくす方法はあります。もちろん従業員の同意が必要になりますが、社会保険料がなくなり、且つ、外注費が消費税対象になるので、法人にとっては、非常に効果があります。また、個人事業主様の場合、課税所得で国民健康保険と国民年金の金額が決まるので、法人にして、役員報酬を低く設定すれば、ご自身の保険料も安くすることが出来ます。

可能です、 勿論、委託事業の内容と金額が雇用の実態と合っている必要はあると思いますが（税務上も論点ですね）

法人を設立して社会保険料を節約するケースはあります。 ただし、注意したいのは、「業務の一部」を委託する場合に、何故一部だけ委託するのか、その一部の業務だけ委託することの理由や整合性は必要だと考えます。

売上高１０００万円を超えるようであれば、法人化も検討された方がいいと思います。消費税の課税事業者になりますし、金融機関からの融資を契機になります。

法人の実効税率が約33%、課税所得が695万円までは30%（所得税＋住民税）ですので、法人成りする際の利益（売上ー経費）が500～700万円になるタイミングが目安です。売上だけではなかなか判断できません。法人成りの節税効果には、個人の累進課税制度から外れる、役員報酬の給与所得控除、 社宅家賃制度等があります。

消費税は、売上（課税）げ1000万円/年が申告の基準なので、1000万円を超えるようだと、会社を2社設立して、それぞれに売上を分散することで、消費税の免税事業者を維持することも検討ですね、 （もちろん、それぞれの会社で売上の実態が無いと税務調査で否認の可能性が高いです） なお、所得税・住民税と法人税（法人住民税）の税率比較なので、売上げでは判断できませんね、 蛇足ですが、すでに法人の場合、会社分割により2社に分けても、その効果は望めません

利益ベースで５００万円程度が見込める場合は、法人成を検討しても良いかと思います。また、利益はそこまでいかなくても、売上が１，０００万円を超えた場合も検討する価値があるでしょう。

法人化した方が良いケースと、個人事業のままの方が良いケースは、案件ごとにケースバイケースですので、目安を回答することは難しいです。 ”情報（案件固有の前提条件）”があれば、アドバイスできると思います。

あくまで一般論ですが、所得（利益）ベースで年間1,000万円程度になった段階で法人化することがメリットがあることが多いです。売上ですと難しいですので、所得（利益）がどれくらいかを把握する必要があります。