「新人研修を外注したいけど、1人あたりいくら見積もっておけばいいんだろう?」「集合研修とeラーニング、費用対効果で比較したいんだけど、何を基準に選べばいい?」
本記事では、2025年現在のプログラミング研修費用の相場を、実施体系(社内・外部・オンライン等)、受講対象者(新入社員・中堅社員・個人など)、学習内容(言語・クラウド・AIなど)の3つの軸で詳しく解説します。
【体系別】プログラミング研修の費用相場とは?
プログラミング研修の費用は、実施する形態によって大きく異なります。
企業が自社内で行う「社内実施型」から、専門機関へ委託する「外部委託型」、対面で学ぶ「通学・集合型」、リアルタイムで受講する「オンラインライブ型」、そして自分のペースで学べる「オンライン講座型(eラーニング)」まで、多様な選択肢が存在します。
ここでは、それぞれの実施形態ごとの費用相場や研修期間の目安を、比較しやすい表形式でご紹介します。
実施形態 | 費用相場 (1人当たり) | 研修期間の目安 |
社内実施型(自社開催) | 数千円〜数万円程度(資料作成や社内講師の人件費) ※外部講師招へい時は別途講師料40万〜60万円/日程度 |
半日〜数日(OJTの場合は長期継続) |
外部委託型(研修会社委託) | 1人あたり数十万円〜100万円超 ※研修内容・期間による。例:新人研修プログラムで20万〜60万円 |
数日〜数ヶ月(例:新人研修は1〜3ヶ月) |
通学・集合型(公開講座) | 1講座あたり2万〜15万円前後(税込約2.2万〜16.5万円) | 1日〜5日程度(内容により変動) |
オンラインライブ型(ライブ配信) | 1講座あたり1万〜10万円前後(税込約1.1万〜11万円) ※同内容の集合研修より2〜3割安が目安 |
2時間〜1日(短時間コースが主流) |
オンライン講座型(eラーニング) | 無料〜数万円/人(教材による) | 数十分〜好きな期間で自主学習 |

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【対象者別】プログラミング研修の費用相場とは?
受講する人の立場やスキルレベルによっても費用は大きく異なります。
新入社員向けには基礎から体系的に学ぶ長期の法人研修が多く、中堅社員や実務経験者には特定の技術や言語に特化した短期集中型のプログラムが用意されています。
また、未経験の個人学習者向けには、無料の入門講座から数十万円のブートキャンプまで、学習スタイルや目的に応じた幅広い選択肢があります。
以下の表では、受講対象ごとにおける費用相場や学習期間の目安をまとめています。
対象受講者 | 費用相場 | 研修期間の目安 |
新入社員向け(法人研修) | 20万〜60万円/人 | 1〜3ヶ月程度(集合研修+OJT) |
中堅・実務経験者向け(法人研修) | 50万〜90万円/人 | 数日〜数週間(テーマ別短期研修) |
未経験個人向け(個人学習者) | 0円〜70万円程度(コースによる) | 自由(数時間のオンライン講座〜数ヶ月のブートキャンプ) |
【学習内容別】プログラミング研修の費用相場とは?
学習内容や習得を目指す技術分野によっても費用が大きく異なります。
JavaやPythonなど汎用的なプログラミング言語の基礎研修は比較的低価格で提供される一方、AIやデータサイエンス、クラウド関連といった専門性の高い分野は、難易度や実習環境の整備に応じて費用が高くなる傾向があります。
以下の表では、主な学習カテゴリごとの費用相場と研修期間の目安をまとめています。
対象受講者 | 費用相場 | 研修期間の目安 |
プログラミング言語基礎 (Java/Python等) | 5万〜15万円 | 2日〜1週間(例:Java基礎8日間コース) |
Web開発(フロントエンド/バックエンド) | 10万〜15万円 | 3日〜2週間(実践演習含む) |
アプリ開発(モバイル/デスクトップ) | 10万〜15万円(内容により変動) | 3日〜2週間(実践演習含む) |
データベース・SQL | 5万〜10万円 | 1日〜3日 |
インフラ・クラウド(AWS/Azure等) | 5万〜15万円(クラウド利用料別途) | 1日〜5日(内容次第で変動) |
AI・データサイエンス | 10万〜30万円(難易度で大幅変動) | 1日〜5日+(初級〜上級) |
セキュリティ | 2万〜15万円(一般向け〜専門向け) | 半日〜2日(全社員向けは短時間) |
テスト・品質管理 | 5万〜10万円(例:テスト技法2日¥88,000 | 1日〜2日 |
開発プロセス・設計(アジャイル/UML等) | 5万〜15万円(内容により変動) | 1日〜3日 |
プログラミング研修の費用を安く抑える方法
プログラミング研修の費用を抑える方法を法人の場合と個人事業主(フリーランス)の場合に分けて解説します。
法人の場合
助成金を活用する
厚生労働省が提供する「人材開発支援助成金」などの制度を利用することで、研修費用の一部または全額が補助される場合があります。
新入社員向けやDX人材育成に関連する研修は対象となることが多く、事前に申請しておくことで大幅なコスト削減が可能です。
オンライン教材を一括導入する
従業員ごとに個別受講するのではなく、法人契約でオンライン学習サービスを一括導入することで、1人あたりの金額を抑えることができます。複数の受講者が同時に学べるため、教育の効率化と費用の削減を両立できます。
地方自治体の補助金があれば活用する
一部の自治体では、企業の人材育成支援を目的とした補助制度を設けている場合があります。
地域振興や雇用促進の観点から、中小企業向けに手厚い支援が用意されていることもあるため、自治体の公式サイトや商工会議所で最新情報を確認するとよいでしょう。
個人事業主(フリーランス)の場合
教育訓練給付制度を活用する
一定の条件を満たした社会人であれば、厚生労働省の「教育訓練給付制度」を活用することで、受講料の最大70%が戻ってくる場合があります。対象となる講座は限られていますが、正社員や離職者など幅広い層が利用できる制度です。
無料モニターやキャンペーンを利用する
スクールや研修サービスによっては、期間限定で無料モニターやトライアルキャンペーンを実施していることがあります。これらを活用すれば、実質無料で質の高い研修を受けられる場合もあります。ただし、応募条件や人数制限があるため、こまめに公式サイトなどをチェックしておくことが重要です。
参照:【期間限定で10名まで受講料無料】Java短期集中・就職コースを新規開設|PR TIMES(2024年過去分) |
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