ミツモアロゴ
背景画像

介護福祉・人材の許認可に強い社労士

どの地域でお探しですか?
依頼者数
40万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
190億円以上
TVCM放映中!
見積もりアイコン

2分で依頼

選択肢をクリックするだけ!たった2分で気軽に相談できます。

提案アイコン

見積が届く

最大5人のプロから、あなたのための提案と見積もりが届きます。

プロアイコン

プロを選ぶ

チャットをして依頼するプロを決めましょう。

介護福祉・人材の許認可に強い社労士 おすすめプロランキングトップ12

社会保険労務士法人 ロウムテック

社会保険労務士法人 ロウムテック

東京都千代田区九段南
5
弊社は、残業時間の複雑な上限規制や有休の管理ができる「勤怠システム」と「給与」・「マイナンバー」・「WEB明細」・「社員管理」等の機能を有するオールインワンのクラウドシステム(SmartHRとジョブカンと給与ソフトを足したような機能)を一括して一人200円/月(25人以上)で提供し、貴社の労務関係業務の合理化を支援します。 既に勤怠・給与システムを他社で使用中で変更できない場合は、CSVデータマクロ処理による連携で対応致します。 面倒なシステム設定は弊社が行います。システム設定ができればその後は貴社による簡単な操作で残業時間計算・給与計算が可能です。 ご要望により、給与計算・勤怠管理等を全て弊社にお任せ頂く場合も、廉価で御相談を致しております。 オールインワンのクラウドで十分対応できないクライアント様に対しては、他のクラウドをコンサルティング致します。freee・MFの他 SmartHRクラウド・各勤怠クラウド等のアドバイザーにもなっていますのでご気軽にご相談下さい。 クラウド会社によってはアドバイザーを通して契約したほうが料金を安くできるケースもあります。 システムを貴社及び弊社で共有するので、急な給与計算担当の退社・長期欠勤があった場合でも混乱なく対応できます。 その他総務の大きな労務負担の一つである、社員の入退社時のマイナンバー等のデータ授受を効率化するクラウドDirectHRや年末調整の書類授受やデータ入力を効率化するeNENの提供を廉価で致します。 導入により社員にスマホやパソコン上で前記手続きを行ってもらうことができ総務の負担を減らすことができます。 さらにエクセルを使った月次・週次の定形事務作業を合理化する為、VBAマクロによる支援も致しております。合理化に相当な威力を発揮する場合があります。 助成金については、共有するクラウドシステムで貴社の採用・勤怠から細かく把握致しますので様々な提案が可能となります。また助成金申請時に必須である賃金台帳や勤務表等の資料はシステムから直接弊社が入手するので貴社に負担がかかりません。 相談はチャットワーク・電話、各種手続きは電子申請なので遠隔地でも問題ありません。 その他事特色として、弊所は介護・医療業界に注力する方針です。その為介護業界で実績のある小濱 道博先生の指導を受けられる団体に属しており、処遇改善加算管理、実地指導対策等にも対応致します。

プロへの口コミ

有限会社ミチコフーヅ
顧問契約をしてすぐに助成金を活用した勤怠・給与クラウドの導入を提案いただきました。従業員60人程の会社ですが勤怠・給与クラウドの導入をしたところ総務関連業務は週4日勤務の業務兼任のパートさんで回るほど効率化できました。また働き方改革に備え、助成金を活用し同一労働同一賃金に備えた人事労務規定も作っていただきました。法改正情報を詳しく説明し対策を練っていただけるので安心して経営に専念できます。
Sen社会保険労務士法人

Sen社会保険労務士法人

広島県広島市中区
はじめまして。 広島市中区にてSen社会保険労務士法人の代表石山と申します。 弊社の特徴としましては、一般的な社会保険労務士のように受け身の姿勢で給与計算、社会保険の手続きや助成金申請、就業規則の作成がアウトソースできるだけでなく、御社の社外人事部として、採用・教育・評価・報酬をはじめHRテックの導入など人事部が行う業務のあらゆる分野のサービスを提供していることです。 その中から御社が必要なサービスを提供いたしますので、自社の成長に合ったサービスを必要な時に必要なだけ受けることができます。
長山社会保険労務士事務所

長山社会保険労務士事務所

東京都練馬区大泉学園町
こんにちは、東京都で社会保険労務士事務所を経営しております長山です。 月々の給与計算から、入退社に関わるお手続き、就業規則作成、助成金申請代行を行っております。 お手続きはほぼ電子申請となりますので、ご捺印いただく書類も極力少なく済むよう努めさせていただきます。 クラウドサービスを始めとする給与計算初期設定や電子申請義務化に関するご相談にも対応いたします。
ついき社会保険労務士事務所

ついき社会保険労務士事務所

大阪府大阪市福島区
大阪市福島区で、労務顧問をメインにサポートさせていただいています。 開業は2016年4月で、サポートさせていただいた会社様は100社以上に及び、手続き顧問、労務相談顧問合わせて助成金の申請も承っています。 会社の現状に合わせたオリジナルの就業規則の作成には多くのお客様よりご好評いただいています。 丁寧に就業規則の内容をご説明し、ご理解いただきながら進めています。 社員様向けの説明会も実施しています。 また、企業研修も対応しており、特にハラスメント研修は需要が高まっています。
大上社会保険労務士事務所

大上社会保険労務士事務所

愛知県名古屋市中区
愛知県名古屋市中区錦にあります大上社会保険労務士事務所です。 職場トラブルの解決、人事・労務管理の相談、就業規則などの作成、労働・社会保険の手続き、給与管理など給与計算や助成金・奨励金に関する手続き、是正勧告書を交付された際の「是正報告書」の提出サポートなど、人事・労務管理のあらゆるご依頼を承っております。
初めまして、社会保険労務士の宮下と申します。 これまで企業人事部、社労士事務所、アウトソーサーと様々な立場で人事労務に携わってまいりました。その経験から色々な角度でお客様にとって望ましい対応をご提案させていただいております。また、インドネシアに留学経験がある珍しい社労士のようで、外国人採用に関するご相談をお寄せいただく事も多いです。 コロナの影響で今まで通りでは事業継続が困難な時代となりました。弊所では効率化できる業務はIT導入、それ以外の業務はトップの考えを明確にし、制度や評価に落とし込む重要性をお伝えしサポートさせていただいております。 「人」に関する事についてはまずは相談してみよう、と思っていただける対応を心がけております。
少子高齢化の進展、労働力人口の減少。 これを看過し続けるのであれば、日本が世界に誇る健康保険や年金制度など、社会保障制度全般に深刻な問題を来すことは必至です。すでに制度の破綻について具体的警鐘を鳴らす専門家もいます。 昨今の「働き方改革」とは、子育てや介護に従事しているため短時間でしか就業できない方、定年後も引き続き就業を希望している高年齢者の方、そしてパートやアルバイトといった有期雇用の方など、すべての人が安心して就業できるように、国が企業に対し、労働条件についての不合理格差や長時間労働の是正を求めるものです。 最近では「短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律」(いわゆるパート・有期法)の解釈に基づく最高裁判決も揃い始めました。諸手当の支給目的の再確認や不合理格差が生じている場合のすみやかな是正対応など、まさに「労務コンプライアンス対応」は待ったなしの「時代の要請」です。いわゆるハラスメントに関しての相談対応等も然りです。 私は社会保険労務士の使命とは、すべての働く人が安心して、働き甲斐のある仕事に就けるよう、労働社会保険のプロ、すなわち「HR(人事)のプロフェッショナル」としての役割を着実に果たすこと、延いては人的資本の観点から企業の経営の安定や伸長に貢献することと確信しています。 関係法令や実務の研鑽は当然として、誠実に、熱量高く、クイックに。 経営者の方、人事担当者の方、従業員の方。すべての方との出会いとご縁に感謝し、私たちはその使命を果たして参ります。
NIC社会保険労務士法人

NIC社会保険労務士法人

東京都北区東十条
こんにちは。NIC社会保険労務士法人の永田と申します。 弊社は教育産業、IT、小売店、不動産などのサービス業を中心に労務顧問や給与計算などのアウトソーシングサービスを提供しています。
渋谷区内で「初めての従業員雇用」をメインに事業様のご支援を行なっております。 提携している行政書士もおり、助成金はもちろん、各種補助金もワンストップで対応が可能です。
SK社会保険労務士・行政書士事務所の代表・佐川 慎一と申します。 私は社会福祉法人に10年勤め、介護事業に携わっておりました。 (ケアマネも取得済み) 弊所は、介護事業の現場を知る社労士ということで主に介護事業所からご相談を頂いております。 一般的な労務管理に加えて処遇改善加算やそれにまつわる助成金の申請等もサポートさせていただいております。
こんにちは。社会保険労務士の山田です。 大阪市西区の事務所で社労士法人の代表を務め、 大阪市中央区辺りの会社ほかを顧問先企業として、 代表取締役社長さんの相談に応じるため、日々、訪ねています。
横田社労士事務所

横田社労士事務所

神奈川県大和市中央林間
こんにちは、横田社労士事務所の横田です。 社会保険労務士事務所の所長として、派遣、医療・介護、建設、IT、理美容、小売業など様々な業界で経験、実績がございます。 私の強みは、中小企業の総務人事部門で培った経験・ノウハウを活かし、会社目線で幅広い業務に対応できることです。 特に、総務人事部門時代には、新卒内定確定後の辞退者0名、3年以内の退職者0名の通算記録があり、現在もお客様の人材採用・定着の支援を続けています。 また、独立開業後は、通常の社労士業務(社会保険・労働保険手続、就業規則作成、助成金申請など)に加えて、派遣の許可申請、介護の処遇改善加算などの特殊な業務も手掛けております。

ミツモアが選ばれる理由

ミツモアは暮らしからビジネスまで、色々なプロと出会えるサービスです。

あなたの地域のプロたちに、かんたん・無料で気軽に見積もりを依頼できます。

品質アイコン

1. 安心品質

ミツモアのプロは顔の見えるプロ。

実績や口コミ、資格を確認できます。

見積もりアイコン

2. 無料の一括見積もり

何回も電話をかける手間はもうなし。

無料で複数人から見積もりがとれます。

プライバシー保護アイコン

3. プライバシー保護

電話番号の公開・非公開を選べるので、

過度な営業の心配がありません。

どの地域でお探しですか?