年度更新・算定基礎の社労士

こんにちは、埼玉県上尾市で社労士事務所を開業しております、大木莉沙と申します。 2009年1月に26歳でクローバー労務管理事務所を開業し、2017年10月社会保険労務士法人Fiori（フィオーリ）となり、今年で開業して10年となりました。（詳細はＨＰをご覧ください） 開業時より大切にしていることは常にお客様に寄り添うことです。 難しい法律用語をわかりやすくお客様にご説明することを常に心掛けております。 当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。 もしも下記のようなことでお悩みであれば、ぜひ個別相談【無料】をご利用ください。当事務所にて貴社の問題解決に必要な対応策を考えさせていただきます。 ・従業員に監督署に駆け込まれた！！ ・従業員から「社会保険や雇用保険加入していないのか？」と聞かれた ・給与や残業代の計算を専門家にやってもらいたい ・従業員にもっとやる気を出してもらいたい 女性社労士とベテランスタッフ一同が情熱をもってお客様のご要望にお応えします！！ サービスと料金に自信があります。先ずはお気軽にご相談くださいませ。 ◆顧問サービス（5名様15,000円～） 顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。 入退社他労働社会保険全般手続きやハローワークへの求人の提出、分社化に伴う社会保険適用の相談、行政機関の臨検調査立ち会いなど、なんでもご相談下さい。 顧問契約のメリットとしては、手続き以外にも、労務関係における様々なご相談にお答えしたり、万が一の労使トラブル発生時の抑止力になったりと、さまざまなビジネスシーンでご活用いただけます。 ◆給与計算 法令改正により、雇用保険料、社会保険料は、たびたび変動します。その度に慌てることも無くなります。 時間外手当、割増賃金等についても、労務管理のプロが正確な計算を致します。 労働保険、社会保険手続き、各保険料の算出、給与計算、住民税、年末調整は、連動した作業になっていますので、社労士に、まとめてアウトソーシングした方が、はるかに低コストで済みます。 ◆就業規則作成・変更 会社側と労働者との間で労使トラブルが増加しています。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。年々法改正があり、企業はこれに対応していかなければなりません。 テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、就業上の違法性を指摘されたり、思わぬ権利を主張される恐れがあります。この機会にぜひご検討下さい。

大川様

はじめまして。東京都中央区で社会保険労務士事務所を開業しております、小池修と申します。手厚く迅速なサポートをモットーとしております。就業規則の作成や労務管理を得意としており、事業主さまからのご相談に迅速に回答いたします。勤怠ソフトと連携した給与計算、助成金申請のスケジュール管理、採用･休職･退職時の必要なアドバイスと書式のご提供など、痒いところに手が届く手厚いサポートを心がけております。ITツールを活用したコミニュケーション対応も可能です。顧問契約には小規模事業所に通常必要となるお手続きをほぼすべて業務内容に含めており、費用面でもご好評を頂いております。労働保険・社会保険のお手続きは、スポットでのご依頼も承っております。 どうぞ宜しくお願いいたします。

株式会社フォーチルドレン様

社会保険労務士法人閃光舎の河守と申します。 はじめまして。 当社は横浜・東京・大阪に拠点を持つ社労士法人です。 オンライン顧問として全国に展開をしております。 ・レスポンスが遅い、悪い。 ・調べればわかることしか言ってくれない。 ・費用が高い。 社労士にこの様なお悩みやイメージをお持ちでしたら 是非当社へお問い合わせください！ また、コンサル会社を母体に持つことから経営者に寄り添ったサポートはお任せください。

サトウ様

私は、大阪府堺市中区で七志恵社労士事務所を開業しております、 社会保険労務士 濵中理恵（大阪府社会保険労務士会 大阪いずみ支部所属）と申します。 令和元年5月に開業し、現在は、数社の顧問社労士をし、更に企業様のお役に立てるよう日々奮闘しております。 私の強みは、以前16年間勤めていた会社で勤務社労士として以下のような業務を幅広くしておりました。 ・従業員の入退職に伴う社会保険・労働保険の手続き業務 ・就業規則の等の作成 ・労使関係・人事労務管理の相談 ・雇用関係各種助成金申請 ・給与計算 等 顧問先様と末永くお役に立るような社会保険労務士でいたいとおもいます。 七志恵社労士事務所 社会保険労務士 濵中理恵

株式会社鈴木電工様

こんにちは、経営労務社会保険労務士法人 社会保険労務士の布施経夫と申します。 電子申請によって、スピーディーに届書等の登録を行います。 以前は、年金事務所に勤めたこともあります。 【提供できるサービス】 １．労務相談（労働条件や従業員のモチベーションなど、労務に関する相談、アドバイス） ２．給与計算（Web明細を従業員様に送ることもできます） ３．年末調整（スマホによる情報収集もできます） ４．入退社時の労働保険、社会保険の手続代行（弊社にて電子申請で行います） ５．入社時の雇用契約書（労働条件通知書）の作成 ６．退社時の雇用保険、社会保険の様々な手続き ７．就業規則の整備、見直し（随時） ８．年金に関する相談（別途お見積もりとなります） ９．助成金に関する相談（別途お見積もりとなります）

佐々木君浩様

はじめまして。東京・港区、新橋駅前「はまだ社会保険労務士事務所」の濵田 浩一（はまだ こういち）と申します。 給与計算や社会保険手続きはもちろん、最近の「働き方改革」「同一労働同一賃金」などへの法改正への対応や、それに関連したさまざまな助成金などを手掛けております。社内規則の改定はもとより、それに付随する投資効果分析、経営層へのレポーティング、社内説明会、管理職研修、労使コミュニケーションなど幅広くサポートさせていただきます。 ◆ご参考料金（従業員20名くらいまで） 就業規則（厚生労働省モデル準拠）・・・10,000円＊1 36協定・・・5,000円＊1 雇用契約書（労働条件通知書）・・・1人3,000円 給与計算1人・・・1,000円 賞与計算1人・・・1,000円 厚生年金・健康保険算定基礎届・・・20,000円 労働保険料年度更新・・・20,000円 （金額はすべて税別） ＊1：労働基準監督署への法定の届出を含みます。

宮本様

中川経営管理事務所の中川雅博と申します。 エンジニア出身の技術士でもあり、各業種のリスク回避型就業規則の作成を得意とします。 ご要望をうかがいながら、労務リスクの少ない就業規則に仕上げます。 そして、ごく最近の就業規則作成の潮流は、「社長の経営理念を強く反映させたルールブックとして規程」にすることです。 理系出身の社労士と一緒に、活き活きとした規程をつくりましょう。 もちろん、はじめて社労士を使われる会社さん、人事労務担当者が急に退職されてお困りの会社さん、ぜひご相談ください。

依頼者様

横浜鶴見【さいとう社労士FP事務所】です。（齋藤 夏見） 社会保険労務士 キャリアコンサルタント・ファイナンシャルプランナー 中小企業のため結果を出す仕事をする」をモットーとしています。 経験豊富な代表自らが、労務管理全般はもちろん、助成金の申請、採用支援、就業規則作成から創業支援、給与計算まで親切丁寧にサポートいたします。

有限会社セットアップ、株式会社セットアップ様

はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。 東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。 お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法に柔軟に対応しております。 受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。 下記のようなご相談もお受けしております。 ・給与担当者が急に休職することになった ・社員には給与情報を公開したくない ・会社を設立したので気軽に相談したい ・人事労務に関すること、いろいろ任せたい ・IPO（上場）を考えているので、それに耐えうる体制を作りたい ・専門家（社労士）として、コンプライアンスに基づいたアドバイスが欲しい ・杓子定規なアドバイスではなく、実際運用を踏まえたアドバイスが欲しい ・就業規則を最新の法改正に対応し、実態に合ったものに変更したい ・急激に人が増えて労務問題が多発している ・自社にあった人事システムが分からないので相談に乗ってほしい ・社員の評価を納得性のあるものにしたい ・中途社員の給与水準が高く、プロパー社員と整合性が取れていない

大畠様

こんにちは。北田行政書士法務事務所を開業しております。 私は、行政書士としてビザ申請（永住許可申請・在留資格変更許可申請等）・帰化申請、相続手続・遺言書・遺産分割協議書の作成、株式会社・NPO法人等の設立手続、飲食店・古物商等の許認可申請、様々な実績がございます。

的場 さや様

はじめまして。山本社会保険労務士事務所東京オフィスの山本と申します。 静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 学生時代にはコンビニエンスストア・ラーメン屋・ファーストフード・派遣スタッフの法人営業・日雇い派遣等の様々なバイトを経験いたしました。 川崎市の中古自動車売買業の営業職を経て、港区の社会保険労務士事務所に約6年勤務をしました。 勤めていた事務所では労働保険・社会保険の手続、給与計算、労務相談等、従業員数1人～500人規模の会社まで数十社を担当しました。 その後東京都板橋区にて独立開業をし、開業後は様々な業種のお客様から依頼を受けております。 私の強みは30代の若手社労士としてのフットワークの良さとレスポンスの早さです。 必要な場合すぐにお客様の元にお伺いさせていただき、メール・電話はすぐにお返しいたします。

阿部様

こんにちは、社会保険労務士内田経営事務所の内田と申します。 私は東京都で社会保険労務士事務所を経営しております。 特に助成金、就業規則に力をいれております。 貴社の事業運営をよりよくしていけるよう全力でサポートさせていただきます。 保有資格：特定社会保険労務士、ＭＢＡ

まる様