依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
神奈川県横浜市緑区の
顧問社労士
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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
神奈川県横浜市緑区のおすすめ顧問社労士
2023年1月に開業し、50社以上の顧問先様とお付き合いさせて頂いております、社会保険労務士の鈴木優作と申します。
労働保険成立、社会保険成立（任意適用を含む）、入退社とオーソドックスな手続きから給与計算、社会保険算定基礎届、労働保険年度更新、就業規則、労使協定、助成金、労働者派遣事業、処遇改善加算手続きも承っております。
従業員数10名未満の会社様には、顧問料を少しお安くして使いやすくさせて頂いております。
お気軽にご連絡ください。
口コミ
池水 様
5.0
顧問社労士
3か月前
今回は補助金助成金の申請に対応して頂ける顧問社労士さんを探していました。
丁寧なご対応で長くお付き合いさせて頂きたいと思える先生でした。
末永く、どうぞよろしくお願い致します。
プロからの返信
お世話になっております。 お褒めの言葉を頂戴しまして、誠にありがとうございます。 こちらこそ、よろしくお願いいたします。
石川 様
5.0
顧問社労士
3か月前
事業の業種サロン・美容業
顧問社労士の依頼時の困りごと健康保険、雇用保険、業務委託契約書等
顧問社労士さんをさがしていて、こちらで出会いました。
他の方の口コミ通り、とでも親切でわかりやすく教えてくれました。
私の場合、従業員の雇用に関して全く無知だったため従業員の雇用がきまる前から、先生とやり取りを開始してました。いざ、採用がきまり次第、すぐに先生に依頼しました。
みつもあで、鈴木先生に出会えて本当によかったです。
先生に出会えたため従業員の雇用に関してこれから先も不安は一切ありません。
これからもよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
困ったら即相談してます！
説明の分かりやすさ
5
非常にわかりやす汲沢丁寧です
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
お世話になっております。 お褒めのお言葉を頂戴致しまして、誠にありがとうございます。 引き続き、なにか気になることがございましたら、お問い合わせ頂ければと思います。 今後もどうぞよろしくお願いいたします。
杉山 様
5.0
顧問社労士
8か月前
会社の規模が大きくなり、従業員数が増えたことをきっかけに、就業規則の変更・修正と労務相談に対応してくださる社労士事務所を探しておりました。
就業規則の変更はこちらの要望と、法改正に対応した内容を反映してくださり、迅速かつ丁寧に対応していただきました。
これからもよろしくお願いいたします。
プロからの返信
お褒めの言葉を頂きまして、誠にありがとうございます。 今後も就業規則のアップデートや法改正につきましては、お手伝いさせていただきます。 今後ともよろしくお願いいたします。
◆提供サービス内容
助成金の申請代行・就業規則・各種規定の作成
給与計算・諸手続きの代行・人事労務相談
●助成金の申請代行
助成金の財源は、会社が支払っている労働保険料の一部です。
会社は知らない間に助成金の原資を負担しているのです。
助成金をもらうことに、何の遠慮もいらないですし、むしろ積極的に活用しなければもったいないということです。
もちろん返済は不要です。
どんな企業様でも助成金をもらうチャンスはあります。
・新たに社員を雇う予定である
・パートから正社員になる社員がいる
・60歳以上の社員がいる
・研修・実習等を行っている
・育児休業をとる予定、配偶者が出産予定の社員がいる
・介護をしている社員がいる
・社員のキャリアアップを図りたい
・人事制度、賃金制度を整えたい
・働き方改革に取組みたい
etc.…
一つでも当てはまる場合は、是非ご連絡下さい。
受給までサポート致します。
無さそう…という場合でも大丈夫です！貴社に合う助成金を提案させていただきます！
●人事労務相談
MRKKでは人事担当者が採用実務に追われる時間をなくし、
企業の成長に欠かせない「組織づくり」に時間を使ってもらいたいと思っています。
そのために、採用における専門家が採用業務を遂行します。
「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」 という体験を提供致します。
口コミ
株式会社いとよし 様
5.0
顧問社労士
1年前
今回は、現在お願いしている顧問社労士からの変更につきご相談致しました。
ご対応の速さ、明瞭な費用体系の提案など、とても良きアドバイスを頂きました。
感謝申し上げます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
インプルームリフォーム 様
5.0
顧問社労士
3年前
顧問料の安さが魅力的で契約を結びました。
対応がしっかりしており、安心して仕事をお願い出来ます。
特に助成金の申請代行では、必要書類の案内だけでなく作成方法のアドバイスまで、
対応して頂けたので助かりました。
これまで助成金申請を行ったことはありませんでしたが、無事助成金を受給出来ています。
プロからの返信
口コミの投稿ありがとうございます。 値段以上の働きを常に心がけ、対応させて頂いております。 助成金は日々手続きや受給要件が変更されていきます。 今後も、スムーズな手続きと分かりやすいご案内を心掛けてまいります。
株式会社大志統合 様
5.0
顧問社労士
3年前
顧問社労士として、保険関係の手続きをお願いしています。
丁寧かつ迅速に手続きを済ませて頂き、感謝しています。
急な連絡にも対応頂けるため、助かっています。
プロからの返信
口コミの投稿ありがとうございます。 建設業ということもあり、書類の準備が複雑な中、ご協力頂き、 こちらも助かっております。 今後とも宜しくお願い致します。
社会保険労務士法人閃光舎と申します。
先代から続いて50年近くに渡り様々な実績を積んでまいりました。
今年から代が変わり新たに生まれ変わろうとしている会社です。
弊社の強みは
１）IT系、医療系、建設業、製造業、運送業といった様々な実績があり対応できる
２）労働保険事務組合を持っているので事業主が労災保険に特別加入できる
３）健康保険組合にも数多く対応
４）若いメンバーも多いので、デジタル対応やクラウド手続きにも柔軟な対応
５）遠隔地でもチャット等で対応可能
グループとしても生まれ変わった企業ですので、
適切なアドバイスができるスピード経営を目指しております。
口コミ
谷口 様
5.0
顧問社労士
1年前
昨年から顧問社労士としてお願いをさせて頂いております。
連絡した際の対応も早く、丁寧にいつもご対応頂き大変感謝しております。
プロからの返信
ありがとうございます。 今後も丁寧に対応していきますのでよろしくお願いします。
川上 様
5.0
顧問社労士
1年前
顧問社労士でお世話になっています。
安価でスピーディーに対応していただき大変満足しています。
社労士をお探しの方には是非おすすめです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
4
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
4
プロからの返信
ありがとうございます。 スピードは当社の強みでもあるため評価して頂き感謝いたします。
成電工合同会社 山上 様
5.0
顧問社労士
2年前
レスポンスも早いし、説明も丁寧にわかりやすくしてくれます。
正直、この料金でここまでフォローしてくれる社労士さんは他にいないです。
プロからの返信
お返事が遅くなってしまいました、嬉しいコメントありがとうございます！ またご不安な部分やご不明点がございましたら気軽にお問い合わせください。 これからもよろしくお願いいたします。
時澤社会保険労務士事務所
時澤社会保険労務士事務所
神奈川県横浜市緑区のお仕事可
総合評価
このプロへの評価はまだありません。はじめまして
時澤社会保険労務士事務所の社会保険労務士 時澤聡です。
難しい法律論より分かりやすい現場論でサポートさせていただきます。
サポートさせていただく前には、まず状況をしっかりお聞きします。
その上で、課題解決に向け、人事労務管理の伴走的な関りを持たせていただいています。
こんにちは。社会保険労務士の岩井と申します。
2005年に社会保険労務士資格を取得後、15年以上、労務管理の現場に携わってまいりました。
企業人事の経験もございますので、実務担当者様のご苦労も十分に存じ上げております。
これまで、
・社内規程の整備 ※労使協定の整備も含みます。
・労働保険・社会保険手続 ※労働保険事務組合関連手続きも含みます。
・給与計算
・年末調整
・労働問題におけるコンサルティング
・各役所からの調査対応
等、様々な問題に都度対処してまいりました。
これらの経験をもとに貴社の問題解決に当たらせていただきます。
お悩みのことがございましたら是非ご相談ください。
口コミ
株式会社シームズ 伊佐 様
5.0
顧問社労士
2年前
この度は、当社の希望通りの契約でありがとうございました。
これから長いお付き合いになりますが、どうぞよろしくお願いいたします。
プロからの返信
ご契約及び口コミへのコメント、ありがとうございました。 精いっぱい取り組みますので末永くよろしくお願いいたします。
株式会社ユライト 様
5.0
顧問社労士
2年前
保険関係で依頼させていただきました
この度は、丁寧、迅速な対応ありがとうございました。
信頼できる方で、またお願いしたいと思います。
プロからの返信
口コミへのコメントありがとうございました。 今後ともぜひよろしくお願いいたします。
しろくろ 様
5.0
2年前
傷病手当申請で分からない事が多く迅速に対応頂けました。
柔軟に対応頂けた事に感謝しております。
また利用できればと思っています。
プロからの返信
口コミへのコメント、ありがとうございました。 お役に立つことができてホッと致しました。 また機会がございましたらよろしくお願いいたします。
こんにちは。
社会保険労務士・FPの吉田美佐と申します。
社会保険労務士事務所と会計事務所で6年ほど、
保険会社で10年ほど勤務してまいりました。
幅広い対応が可能です。
『建設業』のみなさま。
日々の業務に集中していただけるように、まるごとお任せください！！
TOKYO2020が無事に終了し、建設業にもますます法令遵守が求められています。
役所の調査が入った際、違反が見つかると遡って修正したり、
場合によって未払い賃金支払いを命じられたり、ご負担が大きくなります。
調査対応をご依頼いただきますと相応の費用が掛かりますし、
その対応で本業どころではなくなります。
社会保険・労務管理・規定の整備・給与計算まで、お任せいただきますと
長い目で見た際に、結果、良し、となります。
詳しくはご相談ください。
『派遣事業許可・職業紹介事業許可』が得意です。
許可申請をお考え中の事業主様、すでに許可はある事業主様、
面倒な許可申請と、年度ごとの事業報告をお任せください！！
派遣許可・職業紹介許可申請の際、要件のクリア、必要書類の準備、
項目が多く、細かいため、時間がかかることが多いです。
万が一、要件が満たない場合でも、対処方法はありますのでご相談ください。
毎年の事業報告が未提出ですと、指導の対象、社名公表や許可取消し
となるケースもあります。
また、ほとんどの派遣事業で選択されている”労使協定方式”は、
多くの場合、毎年賃金を比較し協定を締結することになります。
日常のお手続きも含めて顧問契約、もしくは許可申請・更新申請スポット、
様々な対応が可能です。ご相談ください。
口コミ
クリバヤシ 様
5.0
顧問社労士
1年前
親しみやすく、一緒に発展していきましょうと捉えてくださいました。良いご縁をいただきありがとうございました！
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
クリバヤシ様 この度はありがとうございます。良いご縁人ぐまれたと感じております。今後とも末永くよろしくお願いいたします。
井熊 様
5.0
顧問社労士
1年前
顧問労務士をお願いしました。チャットやメールでのやりとりがとてもスムーズでわかりやすくご説明いただきました。親切に安心して相談できて、料金も非常に妥当だと感じました。先生にお願いできてとても良かったと感じております。
ありがとうございます！
今後ともよろしくお願いいたします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
井熊様 コメントと評価ありがとうございます。 井熊様のお力になれるよう最大限にサポートさせていただきます。どうぞよろしくお願いします。
株式会社ビヨンドブルー 水戸部 様
5.0
顧問社労士
1年前
丁寧な説明で良かったです。
また、料金体系もこれから事業を行っていく企業には優しい価格で良いと思います。
こんにちは。社会保険労務士の成島と申します。
顧問実績はさまざまな業種の会社様を担当させて頂いております。
社会保険、雇用保険、労災保険の書類作成、提出については顧問料に含め、追加の料金はありません。ただし、年次業務(労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届)については別途請求させて頂きます。
税理士事務所に併設しておりますので幅広く対応させて頂けると思いますので、お気軽にご相談、ご質問下さい。
口コミ
濱友株式会社 和田 様
5.0
顧問社労士
2年前
ご紹介が早く、その日のうちに適切な社労士さんを３名もご紹介頂けました。
当社所在地にも近く、親身になって頂ける先生を見つけることができました。
実際の契約は当社事情を鑑みて行いますが、まずはお礼を申し上げたく・・
ありがとうございました。
安齋 徹 様
5.0
顧問社労士
2年前
レスポンスも早く、信頼出来る社労士さんで、私共々社員からの信頼も厚い方です。
今後とも社員一同よろしくお願いします。
腰の低いおすすめな社労士さんです！
プロからの返信
いつもありがとうございます。 そして嬉しいお言葉、大変励みになります。 今後も皆様により一層ご満足頂ける様精進してまいります。 また困った事ございましたらお気軽にご相談ください。
川島和希 様
5.0
2年前
相談に乗って頂きとても丁寧に対応頂きました。
様々な相談に乗っていただけるみたいで今後も何かあれば相談したいと思います。
プロからの返信
いつもありがとうございます。 そして嬉しいお言葉、大変励みになります。 今後も皆様により一層ご満足頂ける様精進してまいります。 また困った事ございましたらお気軽にご相談ください。
神奈川県横浜市緑区の顧問社労士を依頼した人の口コミ
神奈川県横浜市緑区で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(137件)
神奈川県横浜市緑区の顧問社労士のよくある質問
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
川田社会保険労務士事務所 東京都足立区
30人ですと5万円になります。詳細は公開プロフィールページの報酬表をご覧ください。またご予算に合わせたご提案も致します。
ＯＧＩ社会保険労務士事務所 埼玉県川口市
社会保険関連の手続きを自社で行うためには、担当者がそれに割く人件費がかかります。しかも法改正が多く、毎回行う手続きばかりではないため、その都度調べる時間が必要となります。 更に担当者の急な退職等によって穴が開いた場合、業務が滞ってしまう・・・といったリスクも考えられます。
竹内孝夫社会保険労務士事務所 東京都新宿区
専任の担当者は不要となりますが、兼務担当者として人事、総務、経理など幅広く取り扱える経験の持ち主の採用が必要となります。業務ソフトとして社会保険・給与計算ソフトなどを導入する場合にはそのソフトを導入する費用、ランニングコストがかかります。（システムによって形態はさまざま） コストというよりは、属人化してしまうリスクを抱え込んでしまう傾向があります。
葛西社会保険労務士事務所 兵庫県明石市
・手続をする従業員の人件費 ・マイナンバーを管理する設備（金庫・ＰＣ・クラウド管理ソフト等） ＜業務内容（簡略）＞ 【労災・雇用（週20時間未満は対象外）】 毎年：労働保険年度更新 単発：業務中・通勤中の事故・出産（産前産後休業）等手続 【健康・厚生年金に加入義務がある業種】 毎年：被保険者報酬月額算定基礎届 毎月：被保険者報酬月額変更届 単発：病気・ケガ・出産（育児休業）・死亡等手続 【健康・厚生年金・雇用（労災除く）に共通する業務】 入社・退職手続 異動・変動（氏名変更等）手続
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