自己紹介（事業内容・提供するサービス）はじめまして。社会保険労務士の中村です。 労働保険、社会保険の手続き全般をメインに、給与計算、助成金申請、就業規則・諸規定の作成・改定、労務管理に関するご相談など行っています。必要とされるサービスは会社により様々だと思います。会社のニーズに合わせてサポートいたします。 事務所は厚木市の市役所そばにあります。最寄り駅は、小田急線「本厚木駅」です。 これまでの実績複数社で、人事・労務関連を経験し、年金相談業務、社会保険労務士事務所勤務を経て、Ｈ23年4月に開業しました。 顧問先に関しては、労働保険・社会保険の手続き全般を行いながら、会社の状況に合わせて助成金等の提案を行っています。言われたことをこなすだけではなく、会社にとって必要とされることをご提案することを心がけています。アピールポイント御社の人事部として、「面倒なところ」「わかりづらいところ」を会社の立場でお力添えしたく思います。専門的なところは当事務所に任せて安心して本業に専念していただければ嬉しい限りです。 当事務所の強みは、①経験を生かした提案力、②フットワークの軽さ、③話しやすさと丁寧な対応、です。心を込めてサポートいたします。
22件築山由紀子 総務 様5.03年前就業規則の作成をきっかけに顧問を依頼し、現在は人事・労務丸ごとお世話になっております。 助成金申請についても積極的で、法制度が複雑で難解な手続き書類等 にも対応して頂けるので安心して依頼できました。 会社は人が肝心です。経営者の心情のみでは問題解決が困難な事例が多くありますが、そんなときには必ず相談させて頂いております。 どうしたらいいのか困ったら、とにかく話を聴いてもらい突破口を探します。それに十分に応えてくれる信頼できる社労士事務所です。 調査等の代行・労働問題における相談にも親身です。プロからの返信口コミをありがとうございます。開業当時からの長いお付き合いとなりました。これからも会社にお力添えしてまいります。今後ともよろしくお願いいたします。依頼したプロ人事労務なかむら事務所株式会社ハンバラ機械 様5.03年前中村先生は、こちらの期待を裏切らないお仕事をしてくださいます。 去年は、月次のアドバイスの他に、コロナ関係の助成金の手続き・社会保険の調査・社員のスキルアップの為のビジネスマナー講習等々、当社の要望を聞いて下さり、スピーディに対応してくださいます。 従業委員が増える中、分からないこと日々変わる法改正など、これからも、力になって下さる社労士さんです。 また、事務所のスタッフの方々の対応も良いです。プロからの返信口コミをありがとうございます。所員一同、会社の成長のお役に立てるよう、努めてまいります。今後ともどうぞよろしくお願いします。依頼したプロ人事労務なかむら事務所株式会社弘陽電設 様5.03年前顧問として中村先生にお願いしております。 相談事、多伎に渡り迅速な対応をしていただいているので、業務がはかどり、助かっております。 先生の事務所で毎月発行されている「事務所だより」は時代に沿った内容でとても参考になります。 また、気遣いやユーモアもあり、親しみやすいのでコンタクトがとりやすい先生です。 いつもありがとうございます。プロからの返信口コミをありがとうございます。何でもご相談いただけることは、会社の情報が蓄積されていきますのでより具体的な提案・回答ができ、良いことだと思っております。今後ともよろしくお願いいたします。依頼したプロ人事労務なかむら事務所アール・シー・ピー株式会社 様5.04年前今回の雇用調整助成金の代行をお願いし、いろいろと面倒な作業もｽﾋﾟｰﾃﾞｨｰに行い、申請までしていただきました。その前も就業規則や、雇用契約書などの作成も手伝ってもらい大変、助かりました。 色々なことも親身に聞いてもらい貴重なアドバイスなどもしてもらっています。プロからの返信口コミをありがとうございます。必要なところを必要なだけお力添えさせて頂いております。今後ともどうぞよろしくお願いします。依頼したプロ人事労務なかむら事務所株式会社ビメンド 様5.04年前弊社は10年ほどお世話になっております。 困った時にはすぐに相談して、いつも的確なアドバイスをいただいています。相談内容が範囲外かも、と思うことでも相談に乗ってくださり、話しやすくお願いもしやすい社労士さんです。 仕事は迅速で、且つ女性ならではのきめ細やかさがあり、報酬もこちらが申し訳なくなるほど安価にしていただいたり、と とにかく申し分ない社労士さんです。 今後も末永くお願いしたいと思っております。プロからの返信口コミをありがとうございます。もう10年になるのかと思うと感慨深く感じております。会社にお力添えできれば嬉しい限りです。今後ともどうぞよろしくお願いします。依頼したプロ人事労務なかむら事務所口コミをもっと見る
Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A自社（会社）で行う場合のコストは、人件費・交通費、かと思います。慣れない手続きには時間がかかります。アウトソーシングで、無駄な人件費（コスト）を省くことができます。
