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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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石原様 有難いお言葉をくださいまして、ありがとうございます。 今後弊社でお手伝いができるお困りごと等ございましたら、いつでもお気軽にご相談下さい。迅速に対応させて頂きますので、今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
米津様 ありがたい言葉を頂き嬉しく思います。 助成金の活用をはじめ、お困りごとにも対応させていただきます。 今後ともどうぞ宜しくお願い致します。
プロからの返信
株式会社ラヴレターズ様、ありがたいお言葉を頂き、社員一同大変喜んでおります。また毎月お送りしておりますお便りにもお褒めのお言葉をいただけてとても喜んでおります。今後とも末永きお付き合いの程、よろしくお願いいたします。
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柴田様 今回は、ご利用いただきましてありがとうございました。また。口コミにコメントいただき感謝いたしております。 今後ともよろしくお願いいたします。
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うれしい評価ありがとうございます。また何かございましたら是非お声がけくださいませ。
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レスポンスはかなり早いです。
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気軽に相談出来る所も満足しております。
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説明も凄くわかりやすいです。
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大変納得しております。
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私の仕事内容にも理解して頂いております。
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お忙しい中、温かいお言葉をいただき、心より感謝申し上げます。 今後とも、お力になれるように努力いたします。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
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プロからの返信
お忙しい中、お褒めの言葉をいただき、誠にありがとうございました。 いただいたご縁に感謝の気持ちでいっぱいです。 今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。
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励みになるお言葉を頂戴し、ありがとうございました。 今後も、信頼していただけるように努力いたします。 どうぞよろしくお願い申し上げます。
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この度はご縁を頂きまして誠にありがとうございました。お会いさせて頂いた際には、お話しし易い雰囲気を作って頂きまして大変感謝しております。人事労務周りの業務をバックアップさせて頂くことで、御社の発展に少しでも貢献できるよう誠実に取り組んで参ります。こちらこそ末長いお付き合いを何卒宜しくお願い致します。
プロからの返信
この度は、ご依頼を頂きまして誠にありがとうございました。私からの質問内容につきましても誠実にご回答頂き大変感謝しております。御社のお力になれるよう一生懸命取り組んで参りますので、末永く何卒宜しくお願い申し上げます。
プロからの返信
この度は、大変ご親切にご対応頂きまして、誠にありがとうございました。 御社のご要望に応えるよう誠実に業務に取り組んでまいります。何卒宜しくお願い致します。
愛知県大治町で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
5.0(19件)
社労士は電子申請を専門システムを使用して行うが、自社で手続をする場合、ねんきん事務所、協会けんぽ、健保組合等への提出書類が手書きになるため、その手間時間がかなり掛かるため、無駄な人件費が掛かる。
Gビズ等の設定費用がかかると考えます。年度更新、算定基礎だけでなく 今の労務手続きは、いろんな複雑な事案が関係することが多いので結果的に専門家に依頼した方がコストパフォーマンスが良いです。
従業員30人の会社が社会保険手続きを自社で行う場合、主に以下のコストがかかります。 1.人件費:手続きを担当する社員の給与。 2.書類やシステム費用:プリンター用紙やインク、専用ソフトウェアの費用。 3.教育費:法改正に対応するための研修費用や教材費。 4.ミスのリスク:手続きミスによる罰金や手戻りのリスク。 これらが自社対応に必要なコストです。