ＴＭアップ株式会社 様
5.0
6年前
愛知県あま市の顧問社労士探しはミツモアで。
社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
ミツモアならあなたの会社にピッタリな顧問社労士を無料で探すことができます。
愛知県あま市のおすすめ顧問社労士
愛知県あま市の顧問社労士を依頼した人の口コミ
愛知県あま市で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
愛知県あま市
で利用できる顧問社労士の口コミ
愛知県あま市
で利用できる顧問社労士の口コミ
弊社は起業して間もない会社で、社会保険労務士さんを探していましたところ、石野社会保険労務士さんをご紹介頂きました。 大変物腰の柔らかい労務士さんでしたので、早速顧問契約をさせて頂きました。 末長いお付き合いを、よろしくお願い致します。
プロからの返信
この度はご縁を頂きまして誠にありがとうございました。お会いさせて頂いた際には、お話しし易い雰囲気を作って頂きまして大変感謝しております。人事労務周りの業務をバックアップさせて頂くことで、御社の発展に少しでも貢献できるよう誠実に取り組んで参ります。こちらこそ末長いお付き合いを何卒宜しくお願い致します。
依頼したプロ石野社会保険労務士事務所
伊藤 様
5.0
3年前
キャリアアップ助成金申請の依頼をしました。いろんな質問にもしっかりと答えていただき助かりました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
自身の業種に対する理解
依頼したプロスリープロス社会保険労務士事務所
一般社団法人優結 田中 様
5.0
3年前
今回は顧問社労士でお願いしました。 チャットから対面までの対応も早く色々と親切に教えて頂きました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
自身の業種に対する理解
依頼したプロぶにゅう社労士事務所
石原 様
5.0
2年前
こちらの都合により契約はいたしませんてましたが、丁寧で分かりやすい案内をいただき、安心できる業者さんだと感じました。ありがとうございました
プロからの返信
石原様 有難いお言葉をくださいまして、ありがとうございます。 今後弊社でお手伝いができるお困りごと等ございましたら、いつでもお気軽にご相談下さい。迅速に対応させて頂きますので、今後ともよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士法人Ａｎ-ｆｉｅｌｄ
武川 様
5.0
2年前
今回は顧問社労士をお願いしました。 こちらの質問を一つ一つ丁寧に説明していただきました。 また遠方よりお越しいただき大変助かりました。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
自身の業種に対する理解
依頼したプロ社会保険労務士法人きんか
愛知県あま市の顧問社労士のよくある質問
従業員30人の会社で社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？回答数：4
従業員30人の会社で社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
回答数：4
知識のあるスタッフを採用することまたは、育てる必要がある。 事務作業分の時間、他の仕事が出来ない。
社労士は電子申請を専門システムを使用して行うが、自社で手続をする場合、ねんきん事務所、協会けんぽ、健保組合等への提出書類が手書きになるため、その手間時間がかなり掛かるため、無駄な人件費が掛かる。
Gビズ等の設定費用がかかると考えます。年度更新、算定基礎だけでなく 今の労務手続きは、いろんな複雑な事案が関係することが多いので結果的に専門家に依頼した方がコストパフォーマンスが良いです。
従業員30人の会社が社会保険手続きを自社で行う場合、主に以下のコストがかかります。 1.人件費：手続きを担当する社員の給与。 2.書類やシステム費用：プリンター用紙やインク、専用ソフトウェアの費用。 3.教育費：法改正に対応するための研修費用や教材費。 4.ミスのリスク：手続きミスによる罰金や手戻りのリスク。 これらが自社対応に必要なコストです。
