あすらん社会保険労務士法人

はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。 東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。 お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法に柔軟に対応しております。 受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。 下記のようなご相談もお受けしております。 ・給与担当者が急に休職することになった ・社員には給与情報を公開したくない ・会社を設立したので気軽に相談したい ・人事労務に関すること、いろいろ任せたい ・IPO（上場）を考えているので、それに耐えうる体制を作りたい ・専門家（社労士）として、コンプライアンスに基づいたアドバイスが欲しい ・杓子定規なアドバイスではなく、実際運用を踏まえたアドバイスが欲しい ・就業規則を最新の法改正に対応し、実態に合ったものに変更したい ・急激に人が増えて労務問題が多発している ・自社にあった人事システムが分からないので相談に乗ってほしい ・社員の評価を納得性のあるものにしたい ・中途社員の給与水準が高く、プロパー社員と整合性が取れていない

●給与計算：1～2000名程 ●社会保険手続き（電子申請対応）：1～2000名程 ●労務顧問（人事労務アドバイザリー） ●就業規則・規程の作成 ●人事制度構築 ●人事労務関連セミナー・研修 ●業種 　IT、小売、サービス、製造、通信、コンサル、 　飲食、派遣、不動産、アパレル、出版・広告、医療　等 ●ソフト・ツール活用実績 　人事管理システム（SmartHR・オフィスステーション等） 　勤怠管理システム（King Of Time・ジョブカン・AKASHI・AMANO等） 　給与計算（給与奉行・MFクラウド給与・PCA・弥生等） 　その他独自システム、Excel帳票での対応 可能

日本では、2012年～2014年では約26万、2014～2016年では約20万もの企業が開業しています。 私たちは、そんなスタートアップ企業の経営者やそこで働く人とともに、一緒に悩み、企業の各ステージで生じる課題を乗り越え、輝かしい未来に向かっていけるようサポートしてまいります。 スタートアップ（創業当初）の企業から、10人、50人、100人、500人、1000人など、さまざまな規模の企業様に対応しております。 当法人は、2020年に3名の社会保険労務士が集まり設立しました。 設立から日は浅いですが、それぞれが設立以前に企業人事・社会保険労務士法人での企業常駐の経験を有し、幅広い業種のサポートを経験しております。 得意分野が異なる為、さまざまな視点でアドバイスが可能です。