あすらん社会保険労務士法人 | 年度更新・算定基礎の社労士

社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）の手続きをトータルサポートいたします。 社会保険手続きは、発生の都度対応が必要となるため、どうしても時間をとられてしまうものです。 アウトソーシングしていただくことでこれまで費やしていた時間を大幅に削減し、本業に専念していただけます。 また、提出代行業務に加え、各種届出事務について、お客様に最適な業務フローをご提案いたします。 人事管理システム活用経験のある者が担当いたしますので、活用に関するご相談もお任せください。

①遠隔医療サービス40名 ベーシックな労務顧問、給与計算、社会保険手続きを受託。 あわせて、IPOに向けた人事労務体制構築を対応いたしました。 ・異動情報（入退社・氏名住所変更等）Excelシートご提供 ・内容に不足がないか確認（あれば入力をご依頼） ・書類での手続き書類を作成、捺印依頼 ・電子申請できるものは電子申請で実施 ②WEB開発10名 会社設立に伴う社会保険事業所新規適用手続きのご依頼をお受けしました。 ・WEB会議システムでの打ち合わせとヒアリング ・必要事項・書類のご提供を経て手続きを実施 ③アプリ開発200名 毎月の給与計算と合わせて、社会保険手続きを対応いたしました。 ・異動情報（入退社・氏名住所変更等）をSmartHRで確認 ・内容に不足がないか確認（あれば入力をご依頼） ・進捗状況、確認事項等をスプレッドシートで共有・確認 ・書類での手続き書類を作成、押印依頼 ・電子申請できるものは電子申請で実施 ④出版業160名 給与計算は他社へ委託されているということで、社会保険手続きのみ対応いたしました。 ・異動情報（入退社・氏名住所変更等）をスプレッドシートで共有 ・freeeで基本情報を確認 ・確認事項等をスプレッドシートやslackにて共有・確認 ・書類での手続き書類を作成、押印依頼 ・電子申請できるものは電子申請で実施 ・保険証や離職票などはご本人へ直接郵送

1⃣社会保険労務士資格を有する者や実務経験が豊富な担当者が対応します。 社会保険手続きの代行ができるのは、社会保険労務士事務所・法人のみです。弊社は、社会保険労務士法人として、労働保険・社会保険に関する法令についての知識・経験を豊富に持っております。また、それだけではなく給与計算業務や賃金制度にも精通しているため、賃金台帳を正しく読み解くことができ、正しく処理を行うことができます。賃金台帳を正しく読み解くことができなければ、手続きも誤ってしまいます。 2⃣各種異動連絡の帳票は、Excel、スプレッドシート、人事管理システム等、いずれも対応可能です。特にご指定がなければ弊社のExcelテンプレートをカスタマイズして使用します。 他の社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人の中には、特定の帳票・フォーマットでのデータ提供でない場合は、業務を受け付けていないところもあるというお話もよく耳にします。しかし、弊社の場合は、「絶対にこのフォーマットでなければ対応しない」というルールは設けておりません。企業ごとの運用・ルールに合わせて、どのようなやり方が運用しやすいかを模索していきながら、フローを一緒に作り込んでいきます。 3⃣人事システムや労務管理システム（SmartHR等）、勤怠管理システムのアカウントや閲覧権限を付与いただき、情報を直接閲覧する方法も可能です。 クラウドシステムをご利用されている場合、既にこれまでの個人情報が登録されていますので、2⃣でお示ししたケースのようにExcel等の連絡用帳票に改めて転記していただく必要はなく、弊社にて必要情報を取得して手続きを進めることができます。 4⃣原則、電子申請を利用します。 現在、ほとんどの手続きが電子申請に対応しております。 傷病手当金や保険証再発行などの書面での対応が必要なものを除き、原則として電子申請にて対応いたします。 また、このことにより、多くの手続き控え書類をPDFで納品することができるため、GoogleDriveやOneDrive、などのストレージサービスをご用意いただければ、特定のご指定場所へ格納してまいります。その結果、ご担当者様がダウンロードして保存するという作業は不要になります。必要に応じて、ご指定のフォルダをご確認いただければよい形になります。 5⃣人事管理システム導入支援も行っております。 　（SmartHR公認アドバイザー、オフィスステーション公認パートナー 等 取得済） 弊社が業務をお受けしているお客様の中には、人事管理システム（主にクラウドサービス）を利用されているお客様が多くいらっしゃいます。その活用経験を踏まえ、最適な人事管理システムをご提案いたしますので、社内の業務効率化を図ることも可能です。