あすらん社会保険労務士法人 | 給与計算の社労士

はじめまして、あすらん社会保険労務士法人です。 東京都を中心に、様々な業種・様々な規模のお客様からのご依頼を受けております。 お客様の使用されているシステム、環境、ご事情に合わせて、ツールやコミュニケーション方法は柔軟に対応しております。 受託範囲につきましても、一般的な範囲にとどまらず、ご要望に合わせ、踏み込んでサポートいたします。 当法人は、2020年に3名の社会保険労務士が集まり設立しました。 設立から日は浅いですが、それぞれが設立以前に企業人事・社会保険労務士法人での企業常駐の経験を有し、幅広い業種のサポートを経験しております。 得意分野が異なる為、さまざまな視点でアドバイスが可能です。

基本メニューとしましては、下記の通りとなります。 ●集計した勤怠データ・各種手当等の金額受領後、計算 　中途入社等の日割り計算も実施いたします。 ●ご提供するデータの作成 　支給控除・銀行振込内容・住民税の一覧表、振込用FBデータを納品します。 ●WEB明細へのデータアップロード 　紙明細の場合は実費分別途ご請求となります。 ●住民税額の管理 　自治体への給与所得者異動届出書提出、納付先市区町村の管理を承っております。 その他オプションとしまして、下記の内容についても対応いたします。 ●勤怠データの集計 ●有給休暇管理（有給休暇の付与時期、付与日数、取得日数、残日数管理） ●住民税額の入力（住民税税額通知書からの入力）　※年一回（6月） ●賞与計算対応 ●年末調整申告書チェック・計算 ●給与支払報告書の申告データの作成もしくは給与支払報告書の作成 そのほかご希望がございましたらお気軽にご相談くださいませ。

1⃣給与計算ソフトは限定しておりません。 「給与計算ソフトはこれしか使いません」と限定している社会保険労務士事務所・法人もあります。社会保険労務士向けに開発されたソフトだったり、独自に開発したソフトだったり。弊社では、そのような制限は設けていません。 給与奉行、PCA給与、弥生給与、MoneyForwardクラウド給与、人事労務freee、オービック７、COMPANY、SMILE、ジョブカン給与など、ご要望に合わせて対応いたします。特にご指定がないようでしたら、給与奉行にて計算します。 2⃣各種異動連絡の帳票は、Excel、スプレッドシート、人事管理システム等、いずれも対応可能です。特にご指定がなければ弊社のExcelテンプレートをカスタマイズして使用します。 他の社会保険労務士事務所・法人の中には、特定の帳票・フォーマットでのデータ提供でない場合、業務を受け付けてもらえないというお話をよく耳にします。ですが、弊社の場合、「絶対にこのフォーマットでないと」というルールはありませんので、企業ごとの運用・ルールに合わせて、どのようなやり方が運用しやすいかを模索していきながら、一緒に作り込んでいきます。 3⃣ご利用中のクラウドの人事労務ソフトをそのまま使用することも可能です。 「勤怠管理ソフトはそのままで対応してもらうことはできますか？」とご質問をいただくことがありますが、弊社では、給与計算ソフトだけでなく、勤怠管理ソフトや人事情報管理サービスで現在お使いのものがあれば継続してご使用いただけます。弊社にご依頼いただくにあたり、システムの変更は必要ございません。変更するメリットがあった場合、ご提案はさせていただくことはあるかと思いますが、強要することはございません。 4⃣ご連絡いただいた内容で法的に問題のあるもの、問題となる可能性のあるものについては改善提案します。 残業代の計算の仕方（時間単価の算定基礎に含める必要があるもの等）、日割り計算や端数処理、賞与として取り扱うべきものなど、正しく給与計算・賞与計算を行うにあたって、労働基準法や社会保険・労働保険法など、抑えておかなければいけない各種法令があります。また、就業規則や賃金規程に則った運用になっているか、という観点も必要です。弊社で給与計算を行う際に、このような視点で見たときに、明らかに問題となる点や課題が見つかった場合には、本来どうあるべきなのか、選択肢はどのようなものがあるのか、等をご提案させていただきます。