自己紹介（事業内容・提供するサービス）
「手続きだけでなく、経営の相談にも乗ってほしい」
そんな経営者の方の身近な相談相手として、会社の状況に合った方法を一緒に考え、実行を支援します！
中小企業診断士・社会保険労務士として、人事・労務から経営まで、会社の成長をサポートしています。
【人事・労務のサポート】
・給与計算、社会保険・労働保険の手続き
・就業規則・賃金規程の作成、見直し
・日々の労務相談、人事評価制度の構築
【経営のご相談】
財務状況や今後の事業計画を伺い、次のようなお悩みを一緒に考えます。
・給与や賞与をどの程度支払えるか
・人を増やすタイミングはいつか
・売上や利益をどう伸ばしていくか
・会社を今後どのように成長させていくか
【研修・職場づくり】
・管理職、従業員向けのコミュニケーション研修
これまでの実績
製造業・IT・林業・美容等様々な中小企業のお客様に対し、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、就業規則・賃金規程の整備、労務相談に対応してきました。勤怠・給与システムの導入や運用の見直し、人事評価制度づくり、管理職研修にも携わっています。また、設備投資に関する補助金の事業計画策定支援や、育児休業に関する助成金の申請に向けた体制整備も支援しています。
アピールポイント
中小企業診断士・社会保険労務士の女性専門家として、経営と人事・労務の両面から会社を支援しています。診断士としては製造業の支援経験が豊富で、社労士としてはIT・美容・林業など、幅広い業種のお客様に対応しています。
経営者の方のお考えを丁寧に伺い、会社の規模や働き方に合った、現場で無理なく続けられる仕組みをご提案します。専門用語はできるだけ使わず、対応の選択肢や注意点をわかりやすくお伝えします。
LINEやSlackなど、ご利用のツールに合わせたやり取りが可能で、素早いレスポンスを心がけています。「こんなことを聞いてもいいのかな」と迷うことも、まずはお気軽にご相談ください。日々の小さな疑問から経営上のお悩みまで、身近な相談相手として一緒に考えます。
