就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

綱島・日吉周辺に34人の
就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
どの地域でお探しですか?

綱島・日吉の依頼数

300件以上

綱島・日吉の平均評価4.92




綱島・日吉の紹介できるプロ

34

2分で依頼
最大5件
見積が届く
プロを選ぶ

綱島・日吉の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

どの地域でお探しですか?

綱島・日吉のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

浜口経営労務事務所 社会保険労務士 浜口 勇 

エヌ次元株式会社 様の口コミ

終始丁寧な対応をしていただき、尚且つ弊社独自の制度に関しても長年のご経験と知識を基に就業規則に落とし込んでくださいました。また、弊社側で作成した各種規程の添削もしていただき、非常に感謝しております。 また機会がありましたらよろしくお願いいたします。

富士デベロプメント株式会社 細沢 様の口コミ

休日にも関わらず、私の都合にて弊社へ来訪して頂きました。依頼内容等を確認の上、細かく話し合いできたと思います。説明もわかり易く、勉強になりました。単発の依頼のため、改めて見積もりを出して頂く事になりましたが、好印象に感じたので見積り提示を待つことにしました。宜しくお願い致します。

社会保険労務士法人閃光舎

社会保険労務士法人閃光舎




4.8

(20件)

#初回の電話相談無料#初回の対面相談無料

GNSジャパン 様の口コミ

社内就業規則作成やリモートに対する規定づくりをお手伝いしてもらってます。とても親切な対応とスピーディーでとても満足しています。

レジリエンス社会保険労務士法人

不動産業者 様の口コミ

情報社会で簡単に情報が得られる中、労務関係全ての整理をしたく、まずは就業規則の見直しからお願いをしました。ご自身も事業会社の人事経験がある事もあり、包括的に様々な角度から現場目線での的確なアドバイスを頂く事が出来ました。今では、その他の相談も含め、今後の助成金活用までして頂いております。

後藤社会保険労務士事務所

内田 様の口コミ

契約前にも関わらず、ちょっと複雑な質問にも回答頂き、安心して事を進められ、助かりました。

リーズ社会保険労務士事務所

匿名(社業転換) 様の口コミ

事業転換に伴い、就業規則と賃金規定をそれに即したものに作り変えました。 迅速かつ大変丁寧な対応で安心致しました。 作成にあたってはフォーマット利用とのことでしたが、細部にわたるヒアリングをしていただき嬉しかったです。 今回は作成のみの単発ですが、またの機会がございましたら是非お世話になりたいと思います。

テンプラス社労士事務所

ソリッドプラス 鈴木大 様の口コミ

迅速かつ柔軟な対応をしてもらい、また、様々な相談にも親身になって対応してくれる事務所であり、とても好印象です。料金も良心的です。また、何かありましたら、お願いしたいと思います。

おおつ社会保険労務士事務所
さとう社会保険労務士事務所

綱島・日吉の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

綱島・日吉で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均



4.9(60件)

綱島・日吉

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

伊藤




5.0

6年前

とても親切にご説明頂きました。

株式会社フクヨシ




5.0

6年前

迅速、且つ御丁寧に御対応いただきました。 また、弊社の事情もお汲み取りくださいました。 今後とも永くお付き合いいただきたいと思います。

池谷 俊和




5.0

4年前

紹介された社労士は、しっかりした対応をしてくれました。

富士デベロプメント株式会社 細沢




5.0

3年前

休日にも関わらず、私の都合にて弊社へ来訪して頂きました。依頼内容等を確認の上、細かく話し合いできたと思います。説明もわかり易く、勉強になりました。単発の依頼のため、改めて見積もりを出して頂く事になりましたが、好印象に感じたので見積り提示を待つことにしました。宜しくお願い致します。

依頼したプロそらうみ事務所

株式会社リンクル




5.0

2年前

就業規則のお願いをしました。 チャットやリモートでの打ち合わせもこちらの水準に合わせて、懇切丁寧に説明してくださる非常に良い先生です。 また何かあったらお願いしたいと思います。

プロからの返信

この度は、就業規則の作成を弊社にご用命をいただき、誠にありがとうございました。貴重なご意見をいただけたことも、大変励みになりました。引き続き、御社のご期待に応えられるよう精一杯尽力してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

綱島・日吉の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士探しに役立つ記事

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

最終更新日2024年06月28日

年次有給休暇の年5日取得義務化 就業規則にどう規定するのか解説!

就業規則の届出方法や届出に必要な書類などをわかりやすく解説!

最終更新日2024年06月28日

就業規則の届出方法や届出に必要な書類などをわかりやすく解説!

【就業規則】常時労働者数10人未満の事業所でも作ったほうがいい3つの理由

最終更新日2024年06月28日

【就業規則】常時労働者数10人未満の事業所でも作ったほうがいい3つの理由

就業規則の届け出には意見書が必要!書き方や記入例をわかりやすく解説

最終更新日2024年06月28日

就業規則の届け出には意見書が必要!書き方や記入例をわかりやすく解説

就業規則変更前に要チェック!注意点や届出の方法まで徹底解説

最終更新日2024年06月28日

就業規則変更前に要チェック!注意点や届出の方法まで徹底解説

【就業規則】雛形を使って作成する際のリスクや注意点を徹底解説!

最終更新日2024年06月28日

【就業規則】雛形を使って作成する際のリスクや注意点を徹底解説!

エリアから神奈川県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を探す

市区町村から神奈川県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を探す

プロ登録バナー