伊藤 様
5.0
6年前

依頼者数
700万人以上
平均評価4.83
依頼総額
1150億円以上
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就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
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5.0
(1件)
総合評価
5.0
宮本 様の口コミ
対応が早く、説明も分かりやすいので、安心してお願いできました。
神奈川県川崎市で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
神奈川県川崎市
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
伊藤 様
5.0
6年前
とても親切にご説明頂きました。
依頼したプロ社会保険労務士 齋藤 夏見
株式会社フクヨシ 様
5.0
6年前
迅速、且つ御丁寧に御対応いただきました。 また、弊社の事情もお汲み取りくださいました。 今後とも永くお付き合いいただきたいと思います。
依頼したプロ社会保険労務士 齋藤 夏見
池谷 俊和 様
5.0
4年前
紹介された社労士は、しっかりした対応をしてくれました。
依頼したプロH&Y社会保険労務士法人
富士デベロプメント株式会社 細沢 様
5.0
3年前
休日にも関わらず、私の都合にて弊社へ来訪して頂きました。依頼内容等を確認の上、細かく話し合いできたと思います。説明もわかり易く、勉強になりました。単発の依頼のため、改めて見積もりを出して頂く事になりましたが、好印象に感じたので見積り提示を待つことにしました。宜しくお願い致します。
依頼したプロそらうみ事務所
株式会社リンクル 様
5.0
1年前
就業規則のお願いをしました。 チャットやリモートでの打ち合わせもこちらの水準に合わせて、懇切丁寧に説明してくださる非常に良い先生です。 また何かあったらお願いしたいと思います。
プロからの返信
この度は、就業規則の作成を弊社にご用命をいただき、誠にありがとうございました。貴重なご意見をいただけたことも、大変励みになりました。引き続き、御社のご期待に応えられるよう精一杯尽力してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。
依頼したプロ社会保険労務士事務所イーワークプレイス