自己紹介（事業内容・提供するサービス）
初めまして！社会保険労務士の角本（かくもと）です。
30歳の若手社労士で、フットワークの軽さと話しやすさを大切に、社会保険手続き・給与計算・労務相談を幅広くサポートしています。
同世代である20代・30代・40代の若手経営者様からのご依頼が多く、気軽に相談しやすい距離感とスピード感を評価いただいております。
また、freee認定アドバイザーとしてfreee人事労務の運用改善に強く、マネーフォワードにも対応しています。
企業の成長に合わせて長期的に並走し、急な入退社やイレギュラーにも柔軟に対応できる、相談しやすい伴走型の支援を心がけています。
これまでの実績
スタートアップ企業やベンチャー企業様を中心に、創業期〜成長期の企業の労務体制づくりを並走支援してきました。
就業規則の新規作成・改定、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算の安定運用、クラウド労務（freee・マネーフォワード）の導入・改善など、実務に直結するサポートを継続的に行っています。
急な入退社や組織変更にも対応しながら、長期的な視点で労務環境の整備に取り組んできた実績があります。
【略歴】
慶應義塾大学法学部卒業後、新卒で神奈川県庁に入庁し、統計業務や環境対策の部署で行政実務を経験。
その後、BIG4系の社会保険労務士法人にて多様な企業の労務管理を担当し、英語を用いた外資系企業の労務対応にも多数従事。
スタートアップから外資系まで幅広い実務経験を積んだ後、独立開業。
アピールポイント
フットワークの軽さと丁寧な対応を強みに、急な入退社やイレギュラーにも迅速に対応できます。
30歳の若手社労士として、同世代の20代・30代・40代の若手経営者様からのご相談が多く、気軽に話しやすい距離感で並走支援が可能です。
英語でのコミュニケーションにも対応しており、外資系企業や外国人労働者の方への説明・手続きサポートも行っています。
freee認定アドバイザーとしてクラウド労務の導入・運用改善に精通し、マネーフォワードにも対応しています。
企業の成長段階に合わせて長期的に伴走し、実務に落とし込める分かりやすい支援を提供します。
