就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

千葉県周辺に32人の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士がいます

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千葉県の依頼数

200件以上

千葉県の平均評価4.93

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千葉県の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

千葉県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

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秋津 様の口コミ

こちらの希望に沿ってくださり 大変ありがたく思います。 どうもありがとうございました。

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千葉県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

千葉県で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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4.9(55件)

千葉県

で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ

オープンウェイ合同会社

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5.0

6年前

私は、今回初めて会社設立したために、知識不足な部分や考えが及ばない点が多々あるのですが、理解できていない点については理解しやすくご説明頂き、また私の方でまだ業務上整理できていない点も、私の会社の状況やビジネスの視点に立ってアイデアをいろいろご提案頂けて、まとまりが早いです。 また、仕事が早いので非常に助かります。 依頼した背景は、私は、今回初めて会社設立し、従業員は1人ですが、アルバイト含めますと近い将来10人を超えるのと、ルールブックなく開業することは混乱、授業員との間において支障を生じることなく、円滑に業務遂行できる環境を構築したかったため、就業規則その他規定の作成を、経験のある社労士にお願いしたいと考えました 選んだ決め手は、お会いするまでは、なかなかどのような社労士かは判断難しいので、シンプルに価格です。 普段私はサラリーマンでもあります故に、平日日中は時間が作りづらいことを考慮頂いて、土日に打ち合わせのご対応頂けることが、大変助かっております。そのポイントも非常に大きいです。

プロからの返信

お忙しいところご記入いただき誠にありがとうございます。引き続きどうぞ宜しくお願いいたします。

依頼したプロこいけ社労士事務所

北川

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5.0

5年前

会社の就業規則等依頼しました。迅速かつ丁寧な対応で大変満足しております。細かい打ち合わせもスムーズにこなせました。又就業規則等の問題が発生した場合相談させて頂きたいと考えております。

あさうみ

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5.0

2年前

すぐに連絡を取ることができ、こちらの質問に対してわかりやすい回答が来たので、 お願いすることにしました。 こちらの事情をよく聞いてくださり、最適なご提案をしていただけたので、安心して依頼することができました。 写真のイメージではとてもお堅い方を想像していましたが、気さくにお話をしてくださる方でした。 とても満足しています。

項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
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相談のしやすさ
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説明の分かりやすさ
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費用に対する納得感
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従業員とのコミュニケーション
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