Resily(リシリー)の特徴・評判・料金・機能

特徴1 従業員同士でOKR進捗を確認、管理できるクラウドシステム

プラットフォームにアクセスすることで、従業員の進捗状況をリアルタイムで確認できます。進捗状況は進捗率とコンフィデンス(従業員目線での自信)の2つで表され、目標達成に向けて軌道修正を施すことも可能です。従業員同士がお互いに進捗を共有し合い、次のアクションに繋げられるのは大きなメリットと言えるでしょう。

特徴2 チーム単位でも導入しやすい料金体系で、大規模での運用はサポートあり

企業規模に合わせた適切な見積もりを行い、Resily導入に際して活用ノウハウを提供します。少人数のチームから利用を始められるため、OKRを部分的に導入したい企業にも適しています。導入後のコンサルティングサービスも実施しており、成果状況をレポート化して成果を確認できます。

特徴3 OKRマップで組織・個人の状況が可視化され、人材リソースを無駄なく配分できる

組織全体と個人の目標達成状況をプラットフォーム上でOKRマップで表示し、人材リソースの配分が適切か確認できます。目標達成に必要なスキルを持つ人材を適所に配置したり、業務負荷の偏りを防いだりすることが可能です。

従業員情報・スキル管理

.目標設定・進捗管理

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評価シートテンプレート

.OKR評価

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/.1on1

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従業員データベース管理

.組織情報管理

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サポート対応

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セキュリティ対策

.ISMS認証

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