2025年11月 - 中小企業(100~999人)におすすめの採用管理システム(ATS)のランキングTOP10

特徴1 業務の一元管理と自動化で採用活動を効率化採用一括かんりくんは応募者募集から選考管理、採用に至るまでの業務を一元管理できる採用管理システムです。日程調整や選考通知といった応募者への連絡を自動化し、スピーディーな対応を実現します。また評価シートや分析レポートの作成といった事務作業も自動化できるので、採用業務をより効率的におこなえるでしょう。特徴2 ビジネスチャットやWeb会議ツールなど外部ツールとの連携が豊富採用に使うことの多いLINE、Zoom、Google Meet、Microsoft Teamsといった連携できるツールが充実。Web会議ツール以外にもGoogleカレンダーやChatworkなどと連携させれば、面接の日時や社内情報の共有をシームレスにおこなえます。さらにLINE連携では候補者とのスムーズなやり取りを実現し、通過率や辞退率の歩留まりを改善できるでしょう。特徴3 必要な機能を低価格で使える採用一括かんりくんは月額2万円から利用できます。低価格でも採用管理に必要な機能は網羅しており、オプションでマイナビや適性検査との連携もでき採用事業拡大にあわせて機能を追加しやすいです。さらにデータ容量に上限がないので、登録者やアカウントの数による料金の変動はありません。