tt 様
5.0
3年前
京都府八幡市の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
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京都府八幡市の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ
京都府八幡市で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
京都府八幡市
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
京都府八幡市
で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミ
就業規則の作成をお願いしました。とても丁寧に対応いただきました。引き続きよろしくお願いいたします。
依頼したプロ岡崎社会保険労務士事務所
ブリティッシュバッグ株式会社 川瀬 様
5.0
3年前
今回は就業規則の作成をお願いしました。 作成前に相談させて頂いた所、とても丁寧に色々教えてくださいました。 ありがとうございます。 引き継ぎどうぞよろしくお願い致します。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
プロからの返信
高評価をいただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。
依頼したプロ内田学社会保険労務士事務所
千田 様
5.0
5か月前
36協定作成をお願いしました。 親切・丁寧かつ迅速に対応頂きありがとうございました。 就業規則・社内規定についてもご助言頂き感謝しております。 今後もよろしくお願い申し上げます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
相談のしやすさ
説明の分かりやすさ
費用に対する納得感
従業員とのコミュニケーション
依頼したプロ岡田社会保険労務士事務所
