【丁寧なヒアリングに基づき、御社にフィットする就業規則等を作成】
社労士・行政書士かわぐち事務所の川口智裕と申します。
「就業規則を作りたいけど、どうしたらよいか分からない・・・」
「改正が多いと聞くけど、今の就業規則で大丈夫なのか心配・・・」
というお悩みを多く耳にします。
そんなあなた様、
就業規則や各種規程類に関することは、弊所にお任せください！
御社のご状況やご希望を丁寧にヒアリングし、
御社にフィットする就業規則や各種規程類を作成いたします。
また、労務顧問契約を結んでいただいた場合、大幅なお値引きをさせていただきます！
「特別支援教育士」（障害を持つ方の生活や学びを専門的に支援する資格）の
ノウハウを持った「社労士・行政書士」である私が、
経営者様の右腕となって施設経営をバックアップさせていただきます！
「設立（指定・許可申請）」から「労務」、そして「運営のコンサルティング」まで
全てお任せください！
是非お気軽にご相談ください！！
これまでの実績
①社労士業務
・就業規則の作成
・各種規程の作成（例 「賃金規程」「育児介護休業規程」「テレワーク規程」）
・各種協定の作成（例 「36協定」「専門業務型裁量労働制に関する協定」）
・労務顧問（労務相談・手続業務）
・各種介護施設の開設手続き
・各種助成金
・障害年金業務
②行政書士業務
・各種障害福祉施設の開設手続き（児発・放デイ、就A、就Bなど）
介護に関しては、社労士業務としてお受けいたします。
・処遇改善加算
・運営指導（旧実地指導）の対策
・外国人の在留資格
③特別支援教育士としての業務
・施設経営のコンサルティング
・利用者様への対応方法
・個別支援計画の立て方や書き方
・各種セミナーの実施
【これまでの実績】
・障害福祉・介護施設、保育所を含む多業種の「労務相談」・「手続業務」に従事
（飲食業・建設業・IT関連・薬局・運送業等）
・変形労働時間制の導入サポート
・就業規則の作成
・各種助成金の申請代行
・派遣業許可申請の代行
・各種許認可の取得※
・処遇改善加算（計画書）の申請代行※
・労務セミナー・遺言セミナーの実施※
（※は行政書士業務及びその他の業務となります）
アピールポイント
就業規則や各種規程の整備をはじめ、社労士業務・行政書士業務全般に対応しております。
上記以外にも、下記のようなお悩みをお持ちの方は是非一度ご相談ください！
＜「人事制度」「評価制度」に興味があるがどうすればよいかわからない＞
＜「行政調査」の対応に困っている＞
＜ご利用者様へ提供する「サービスの質」を高めたい＞
