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hanaseruはマネジメント力を向上させるためのキャリアコーチングサービスです。月1回のWEBアンケートで管理職の志向性や状態を把握し、マネジメント経験豊富なプロコーチが質の高い対話で管理職の自律心を育てます。
管理職が安心して自己開示できる心理状況、内省を促す対話を行い、自己効力感を高める機会を創出できるでしょう。
アンケートとコーチングを定期的に繰り返し、受講者の内省や自己理解、アウトプットを継続させるプログラムで受講者と伴走します。一過性で終わりがちな集団研修と異なり、キャリアコーチの手厚いフィードバックが貰えるため、受講者のモチベーションアップに繋がるでしょう。
その結果自己効力感が上がり、自律的に行動をするマネジメントが育ちます。
受講者別に意識や行動の変容がわかるため、ブラックボックスになりやすい個々の管理職の特徴や違いを把握可能です。
専用管理画面と豊富なレポートでコーチングによる成長度合いや対話状況を可視化するため、導入効果が見えるサービスになっています。
その他(従業員満足度調査ツール)
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