バクラク人事労務の評判や料金プラン、特徴を解説

申請、承認、従業員マスタへの反映までをひとつの流れとし、労務手続きから給与計算までスムーズにつなぎます。差し戻しや転記の手間を抑え、労務手続きを自動化します。

特徴1 変更内容を正しい適用日で管理し、AIアシストで対象者を検索

従業員マスタを起点に、住所や扶養、勤務形態、手当などの情報を、適用日と履歴つきで管理します。変更予約にも対応し、過去、現在、未来の情報を分けて確認できるため、承認待ちで反映を止めたり、給与計算前に変更点を探したりする必要はありません。複雑な条件での対象者検索や表示項目の設定は、AIがアシストします。任意時点の従業員一覧をCSVに出力することも可能です。

特徴2 従業員情報をAIが取り込み、入社手続きをスムーズに

マイナンバーカードなどの本人確認書類の画像をアップロードすると、AIが氏名や生年月日、住所を読み取り、入力ミスや転記の手間を削減します。アカウント発行前でも情報回収が可能。提出側はステップ型フォームで入力状況を確認し、コメント機能で不明点を解消できます。集めた情報は必要な項目だけを「部分承認」できるため、全項目の回収を待たずに社会保険の手続きを進められます。

特徴3 申請が届いたら、確認、承認、帳票作成まで同じ画面で完結

住所変更や扶養変更の申請はSlackやメールの通知で把握し、管理画面で変更前後の差分や適用日をチェックしながら承認できます。承認と同時に従業員マスタへ反映されるため、被扶養者（異動）届などの帳票もワンクリックで作成可能です。離職証明書の「賃金支払状況」欄もExcel感覚のコピー＆ペーストで簡単に入力でき、帳票作成から電子申請まで一連の流れで完結します。