埼玉県和光市の
社会保険労務士を見つけよう

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社会保険労務士の杉山と申します。税理士事務所に２０年間勤めた経験を生かし • 社会保険、労働保険等の官公署等への法的手続きのアドバイス • 労務管理を生かした給与計算 • 従業員採用時のコンサルティング • 就業規則の作成、見直し • その他併設している行政書士業務 • (会社設立、創業融資、助成金、補助金コンサルティング) 等業務としております。

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はじめまして。 山本社会保険労務士事務所東京オフィス、代表の山本と申します。 代表の私は静岡県出身で早稲田大学社会科学部を卒業しています。 大学卒業後は、営業職を経て、都内の社会保険労務士事務所に勤務、その後板橋区で社会保険労務士事務所を開業しました。 私は社会保険労務士の中では若手の部類に入りますが、社会保険労務士業務１０年超の実績がありますので安心してお任せください。特にレスポンスの早さには定評がございます。 現在顧問社会保険労務士がいて対応に不満のある会社様や、創業から今まで社会保険労務士に全く依頼をされていなかった会社様にも最適なご提案ができるかと思います。 ネットからの見積もりということで不安なこともあるかと思いますが、弊所から営業は一切いたしませんので、どんなことでもお気軽にご相談ください。 どうぞよろしくお願いします。

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こんにちは。社会保険労務士の山口と申します。 飯田橋及び西東京市にて山口社会保険労務士事務所を開業しています。 主に企業様向けに労務顧問・手続業務・給与計算事務などのサービスを継続的にご提供しています。 クライアント様は、世界総従業員数が9万人を超える外資系銀行様から、社長と従業員1人の家族的な企業様まで多種多様です。 最近はパワハラなどのハラスメントに関するご相談も増えていることから、ハラスメント防止コンサルタント資格も取得し、防止のためのセミナー開催等のご依頼もいただいています。 「相談ができる社労士事務所」としてクライアント様から頼っていただけるパートナーとして今後も活動して参ります。

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こんにちは。西東京市の社会保険労務士、行政書士の塚野と申します。「働くひと」「地域で暮らすひと」「ひとを大切にする企業」を全力でサポート致します。人事労務、法務に関する専門家として、迅速、誠実、丁寧なサービスを提供することはもちろん、身近な頼れる〈街の法律家〉として、お客様との対話を大切にし、常にお客様の立場に立ち、共に悩み、考え、行動するパートナーでありたいと願っています。 煩雑な手続きはアウトソーシングして、時間と労力と経費の削減を図りましょう。当事務所は「健康経営エキスパートアドバイザー」にも認定されており、人財を活かせる経営のアドバイスも得意です。働く人がイキイキと元気な会社は、社員の定着率が高く、自然と良い人材が集まり、業績がアップします。 【業務内容】 ・働き方改革や健康経営に関する アドバイス、サポート ・労働保険、社会保険諸手続きの一切 ・給与計算業務 ・障害年金サポート ・助成金申請サポート ・外国人労働者の雇用管理 ・許認可申請

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こんにちは。東京都中野区鷺宮にて開業登録しております谷口社会保険労務士事務所の谷口と申します。 社会保険、労働保険手続き、給与計算、年末調整等、わずらわしい作業を社長様に変わってお手伝いさせて頂きます。 お電話でのご連絡は状況により対応出来かねるケースがございます。メールでのご連絡をお待ちしております。

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こんにちは。社会保険労務士の中野です。埼玉県戸田市で「なかの社労士事務所」という社会保険労務士事務所を経営しております。 当事務所では、顧問契約５コースの他、個別サービスをご用意。 貴社のご希望に合わせてご利用いただけます。 その他、業務効率化・平準化、システム導入サポートも得意分野となっておりますので、ご相談ください。 ＜顧問契約コース＞ 1.相談顧問 2.総合顧問 3.総合顧問セットA（総合顧問＋就業規則（法改正サービス付）） 4.総合顧問セットB（総合顧問＋給与計算） 5.総合顧問セットC（総合顧問＋給与計算＋就業規則（法改正サービス付）） ＜個別サービス＞（顧問契約は必要ありません。） ・労働社会保険 各種手続き ・就業規則（別規程 選択制） ・助成金コンサルティング・申請代行 ・給与計算 等

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社会保険労務士の安達と申します。 中野区に事務所を置き、関東を中心に様々な業種のお客様の顧問をさせていただいております。 中でも多いのは、医療業のお客様、IT業のお客様です。 ＜職歴＞ ネットワーク機器メーカーにてエンジニアとして６年間勤務。 その後、社労士資格を取得し、前職の経験を活かしITツールを活用した コンサルティングを得意とする。 モットーは、何事にも誠実に。

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当事務所は美容業に強い社会保険労務士事務所です。 （一般の会社様の相談も受け付けています。） 人事労務管理などの社会保険労務士業務のみを行う社会保険労務士事務所ではありません。 経営者が困っている経営に対する課題を共に取り組むことを目的にしてる事務所です。 代表の私自身も実家の６０年以上続く美容室経営に関わっています。 従業員5名、社会保険完備、店販比率２０％以上、残業なし。 実家の美容室はそんな美容室です。 美容室の経営ノウハウの共有をできるだけ多くの美容室経営者と行っていきたい。 温かく、面白い美容室をどんどん増やしていきたい。 そんな思いでこの事務所を立ち上げました。 当事務所の特徴としては、大きく次の２つです。 美容室特化人事労務サポート （労務管理・採用コンサル） × 美容室経営サポート （経営ノウハウの共有） その他お困りのことがあれば、私の人脈で知り合いの業者様のご紹介も随時行います。 （その他強み） 保育士：保育関連の労務相談可 精神保健福祉士：メンタルに関する相談可 特定社会保険労務士：労働問題による労使紛争関連の相談可 心理相談も業務として行っていましたの、経営者の愚痴にかなりどっぷり お付き合いできます。むしろそういう悩み相談の方が社労士の相談より好きです。 社労士は世の中をよくする手段であり、目的ではありません。 そんなモットーで頑張っています。

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こんにちは、東京都で社会保険労務士事務所を経営しております長山です。 月々の給与計算から、入退社に関わるお手続き、就業規則作成、助成金申請代行を行っております。 お手続きはほぼ電子申請となりますので、ご捺印いただく書類も極力少なく済むよう努めさせていただきます。 クラウドサービスを始めとする給与計算初期設定や電子申請義務化に関するご相談にも対応いたします。

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こんにちは。 arcoíris社会保険労務士事務所の大谷昌之と申します。 当事務所では、各種クラウドソフトにより、社内に点在する給与計算や勤怠管理等の煩雑な業務にかかる時間を削減し経営に集中する時間を豊かなものとし、また、自社で人材を雇い入れる場合に比べコストも削減し価格面でも納得いただける、各種サービスを取り揃えております。（確認等のみのサポートや内製化支援も行っております。） 会社が成長しますと、残業代未払いやメンタルヘルス不調などの労務トラブルが発生しやすくなります。行政機関の調査は、10人以上の会社になりますと6割の企業が経験すると言われています。トラブルを予防しながら、発生時の対応時間を生み出せるよう、労務トラブルに備えた人事労務体制を整備します。 各種クラウドソフトのデータから、今後発生する様々な課題を抽出した上で客観的に分析し、法律や規則の他にお客様の方針や現場の慣習等から優先順位を付け複数の解決策を提示することにより、経営がスムーズにいきますようサポートさせていただきます。 お客様のご依頼や会社の規模・フェーズに合わせ、給与計算や労務管理等の課題を解決する各種サービスを独自に提案させていただきます。 個人情報保護方針等を遵守することにより個人情報を適切に取り扱い、各種クラウドソフトを使用することにより過失による各種データの漏えい等を防止します。 メールや電話や直接面談の他、MessengerやLINEやZoom等での対応も可能でございます。 （チャット画面から、面談設定や電話相談する機能をご活用下さい。） 原則平日夜間や土日祝も対応可能でございます。 都内、千葉県、埼玉県、神奈川県等近隣の地域につきましては、直接面談での対応が可能でございます。 その他の地域につきましては原則インターネット経由でのご対応になりますが、お気軽にご相談下さい。

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健康経営をベースに、70歳まで働ける会社の仕組み作りを提案しています。 私は、経営者なら誰もが従業員の幸せや活躍を願っていると信じています。 その想いを、具体的な仕組みや制度に落とし込み、実現するお手伝いをさせていただきます。 従業員を幸せにできる会社は、その従業員の家庭も幸せにできます。私は経営者の皆さんと共に、世の中に幸せな家庭をどんどん増やしていきたい。そんな想いで事務所を設立しました。 人と経営に関することならどんなことでも対応するのが、社労士です。現状を分析し、10年後・20年後を見据えて課題解決のサポートをします。

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＜提供サービス＞ ・給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシング ・従業員の労務管理、問題社員対応等、職場でのトラブル相談 ・中小事業主の方への助成金や補助金のコンサルティング