株式会社エムエフケイ 笹沼 様
5.0
給与計算の社労士
2年前
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ビジネスの立ち上げ時に労務関連の疑問が生じたら、社会保険労務士に相談するのが一番です。
社会保険や労災の手続きも、豊富な知識と経験を持った社会保険労務士がしっかり対応してくれます。
さらに、就業規則作成、給与計算、社会保険の加入手続きのほか、勤怠管理や労務管理など、幅広い業務をおまかせできるので安心です。
難しい労務問題も社労士に相談すれば、業務効率も大きく向上するはずです。
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こんにちは、埼玉県上尾市で社労士事務所を開業しております、大木莉沙と申します。 2009年1月に26歳でクローバー労務管理事務所を開業し、2017年10月社会保険労務士法人Fiori(フィオーリ)となり、今年で開業して12年となりました。 開業時より大切にしていることは常にお客様に寄り添うことです。 難しい法律用語をわかりやすくお客様にご説明することを常に心掛けております。 当事務所は、中小企業の「社員の労働トラブル」、「社内ルール作成」等を得意とする社会保険労務士事務所です。 もしも下記のようなことでお悩みであれば、ぜひ個別相談【無料】をご利用ください。当事務所にて貴社の問題解決に必要な対応策を考えさせていただきます。 ・従業員に監督署に駆け込まれた!! ・従業員から「社会保険や雇用保険加入していないのか?」と聞かれた ・給与や残業代の計算を専門家にやってもらいたい ・従業員にもっとやる気を出してもらいたい 女性社労士とベテランスタッフ一同が情熱をもってお客様のご要望にお応えします!! サービスと料金に自信があります。先ずはお気軽にご相談くださいませ。 ◆顧問サービス(5名様15,000円~) 顧問契約によって、安価なコストで御社に非常勤の社会保険労務士を持つことができます。 入退社他労働社会保険全般手続きやハローワークへの求人の提出、分社化に伴う社会保険適用の相談、行政機関の臨検調査立ち会いなど、なんでもご相談下さい。 顧問契約のメリットとしては、手続き以外にも、労務関係における様々なご相談にお答えしたり、万が一の労使トラブル発生時の抑止力になったりと、さまざまなビジネスシーンでご活用いただけます。 ◆給与計算 法令改正により、雇用保険料、社会保険料は、たびたび変動します。その度に慌てることも無くなります。 時間外手当、割増賃金等についても、労務管理のプロが正確な計算を致します。 労働保険、社会保険手続き、各保険料の算出、給与計算、住民税、年末調整は、連動した作業になっていますので、社労士に、まとめてアウトソーシングした方が、はるかに低コストで済みます。 ◆就業規則作成・変更 会社側と労働者との間で労使トラブルが増加しています。会社を防衛するためには、就業規則の整備は不可欠です。年々法改正があり、企業はこれに対応していかなければなりません。 テンプレートや何年も前の就業規則をそのまま使用していると、就業上の違法性を指摘されたり、思わぬ権利を主張される恐れがあります。この機会にぜひご検討下さい。
株式会社エムエフケイ 笹沼 様
5.0
給与計算の社労士
2年前
今回は社会保険労務士法人Fioriさんに顧問契約させていただくことにいたしました。 実務の内容がとても進歩的で合理性があると思います。これからも新しいものを取り入れていかれる姿勢と拝見しました。間接的業務と言われる経理・労務について生産性の向上は欠かせません。期待できる事務所さんです。よろしくお願いいたします。
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プロからの返信
この度はご契約いただき、誠にありがとうございました。 御社のご期待に添えるよう日々努力させて頂きます。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
シアーズ 様
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顧問社労士
2年前
顧問契約をお願いしました。料金、サービスともにとても満足しています。
プロからの返信
この度はご契約いただき、誠にありがとうございました。スタッフ一同引き続き御社のお役に立てるよう日々精進させて頂きます。今後ともよろしくお願いいたします。
齋藤 様
5.0
顧問社労士
3年前
今回社会保険、給与計算などで相談させていただく事になりました。様々な申請等迅速にな対応してくださりたいへん助かります。今後とも、長いお付き合いになりそうです。
プロからの返信
いつも大変お世話になっております。この度は口コミ頂き誠にありがとうございます。 スタッフ一同大変励みになるお言葉嬉しい限りです。長いお付き合いして頂けるよう努力して参ります。今後ともよろしくお願い致します。
埼玉県さいたま市で社会保険労務士でお仕事させて頂いている長野と申します。 主な顧問先に保育園や介護施設があり、飲食、設備工事など様々な業種で顧問をさせて頂いております。 月1度の訪問、予約制ですが土日も対応しております。 給与計算業務や助成金申請なども承っております。 処遇改善を受けるにはどうすれば良いか、就業規則をどう変えれば良いか 顧問先と良く話し合い作成しています。顧問先のためなら労力は惜しみません。 毎月2回の会社訪問。 主な業務は、社会保険手続き、給料計算、雇用契約書作成、就業規則作成等
fossette 様
5.0
入退社・保険手続きの社労士
3か月前
入社・保険手続きをお願いしました。 スムーズな対応で本業に専念でき、お願いして良かったです。 また機会がありましたらよろしくお願いします
合同会社リハ・クリエイティブ 吉田 様
5.0
顧問社労士
2年前
この度、弊社の顧問社労士をお願いしました。 実際にお会いして丁寧な対応に安心感を感じお願いすることを決めました。 今後とも宜しくお願い致します。
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株式会社CV 綱島裕介 様
5.0
顧問社労士
2年前
本日はありがとうございました。 これから宜しくお願い致します。 株式会社CV佐々木、綱島
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はじめまして、社会保険労務士の中谷(なかや)と申します。 埼玉・東京を中心に、社会保険・労働保険の手続きはもちろんのこと、給与計算と助成金に強い社会保険事務所を経営しています。 NTTの情報システム本部のシステムエンジニアでしたからITには明るく、電子申請は当然として、クラウドやチャットといった最新のツールも積極的に取り入れて運用しています。
kataoka 様
5.0
顧問社労士
5年前
こちらが求める情報をわかりやすく話してくださり信頼できる先生だと思います。また依頼項目の選択も柔軟に対応してくださりました。
さいたま市見沼区で小見野社会保険労務士事務所の代表をしております、社会保険労務士の小見野 正夫をといいます。医療・介護・飲食業を中心に幅広い業種に対応しています。宜しくお願い致します。
こんにちは、さいたま市浦和区で社会保険労務士を行っている栗田 隆之です。様々な企業様の入退社手続きから各種助成金の申請まで、お役に立てればと思います。 私の強みは ・40年弱の会社員経験を活かし、経営者、社員双方の観点から人事・労務を見れること ・手続き関係だけではなく、人事制度や賃金制度等の構築・見直し等も行わせて頂けること です。
健康保険組合に就職し適用・給付の実務に従事後、事業会社へ転職し人事部に配属、社会保険の手続きから給与計算に従事。新卒採用から在職者の労務トラブルに奔走。多くの会社の困る人事部を助けたいという思いからコンサル会社に転職し200社以上の給与計算や社保事務、IPO労務監査、労務コンプラ整備に従事してまいりました。独立開業後は「親しみやすい笑顔で、難しいことこそ簡単に解説」をモットーに対応を努める。
青木信用金庫出身、桜慶社会保険労務士事務所×桜慶行政書士事務所の岡部敏行と申します。「お客様の一番身近な相談相手」を目指し、日々業務にまい進しております。 青木信用金庫・伊田テクノス・東松山市社会福祉協議会・中堅税理士法人・中小企業グループ持ち株会社での勤務経験を活かし、お客様を全力サポートいたします。 建設業については、社会保険労務士、行政書士業務に加え、経営改善のサポートも対応いたします。 経営理念・事業計画策定・就業規則作成・退職金制度導入・人事評価制度導入・業績連動賞与導入・ハローワークでの人材獲得・管理会計の導入・公共工事入札参加サポート・公共工事入札格付アップ対策等も対応可能ですので、必要であれば、お気軽にお問合せください。
社会保険労務士・行政書士 アキ・オフィス代表の冨樫晶子と申します。 さいたま市で社会保険労士として19年の経験を有し、顧問社労士や助成金申請代行、就業規則・労使協定の作成、給与計算、労務相談など、多岐にわたるサービスでお客さまのお力になってまいりました。 なお、行政書士資格も持ち合わせており、建設業・宅建業・一級建築士事務所許認可更新などのお手伝いもさせていただいております。 業種は、建設業や不動産業、保育園、製造業をはじめ、様々な業種のお客様を担当し、執筆は共著含めて4冊あります。 地味にコツコツと手続きを進めること、経営者の方の労務相談に親身になり、丁寧かつ迅速に対応することを得意としています。 会計の知識もありますので、税務と労務の両面からきめ細かいアドバイスが可能です。 困ったときにすぐ頼れる存在として、信頼とサービスの質を心がけております。 お客様の「煩わしい」「手間」をまるっとお任せいただき、貴重な「時間」を他に活かしていただければ幸いです。
埼玉県蓮田市で利用できる社会保険労務士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
4.9(175件)