山梨県の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
山梨県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
池田 様の口コミ
こちらの知識不足で、いつもご迷惑をお掛けしていますが、丁寧に対応して頂いていて、ありがとうございます。 迷われている方にも自信を持ってオススメできます!!
齋藤希実子社会保険労務士事務所
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社労士・行政書士事務所敷地
4.5
(2件)
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4.5
染谷 様の口コミ
初めてご依頼をさせていただきましたが敏速な対応と進捗状況など連絡をいただき安心してお願いすることが出来ました。 機会が有りましたら是非ともお願したいと思います。
大木社会保険労務士事務所
5.0
(1件)
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5.0
T社・悩める総務担当 様の口コミ
経理上のことにとらわれていた日々でしたが、ようやく労務が会社の土台になる事に気づきました。ありがとうございます。
長島 貴久夫
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社会保険労務士 吉野コンサルティングオフィス
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ローズ社会保険労務士事務所
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深澤社会保険労務士事務所
4.5
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株式会社 白鳳 様の口コミ
とても親切丁寧に対応して頂けて助かっております。 社労士と言うと少し高圧的な印象がありますが会社を遵法経営によきアドバイスを頂戴してます。 末長いお付き合いしたいです。
山梨県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ
山梨県で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
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