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就業規則・雇用契約書作成の社労士

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就業規則・雇用契約書作成の社労士 おすすめプロ 4選

はじめまして、私は社会保険労務士法人ベスト・パートナーズの竹谷(たけたに)と申します。 私どもは、大阪、東京に拠点を持つ創業30年の全国対応の事務所です。医療・介護業界、建設業界、飲食業界、IT業界、運送物流業界を中心に労務コンサル、就業規則の作成、人事賃金制度構築、労基署対応、社会保険・労働保険事務のアウトソーシング、各種助成金代行申請、賃金計算のほか、労務デューデリジェンス、M&A対応、特別加入制度(中小事業主、一人親方、海外派遣)、労働者派遣許可新制、有料職業紹介事業許可申請など従業員の規模にかかわらずお手伝いさせていただいております。 また、各業界に強い担当者を配置しておりますので、どうぞ何なりとお申し付けください。
社会保険労務士・行政書士の太田です。 主に、社会保険労務士として様々業種の事業所さまと顧問契約、期間限定の委託、単発でのご依頼を受けております。 日常的な職員の入退社手続きはもちろんのこと、労働保険料深刻、算定基礎、賞与支払届そして最もご相談・ご依頼の多い就業規則の作成・変更、各種労使協定の作成・更新、雇用契約書等の作成を強みとしています。 得意今年に入ってからは、産休、育児休業、介護休業に関するご相談が突出して多くなっており、随時ご質問にはアドバイスさせていただきます。 なお顧問契約を少しでもお考えの場合は、まずは半年や1年限りという契約にして、その後継続するかどうかお考えくださればと思います。長いお付き合いの中、良し悪しはもちろんのこと、好き嫌いもあるでしょうから、気負わずにお考えください。
小川経営労務管理事務所

小川経営労務管理事務所

大阪府大阪市北区
初めまして、大阪市中央区で小川経営労務管理事務所という社会保険労務士事務所を営んでいます社会保険労務士の小川といいます。 強みは、キャリアアップ助成金に特化した助成金業務と就業規則の策定など労務管理の助言業務です。
こんにちは、社会保険労務士の南 一啓(みなみ かずひろ)と申します。 大阪市北区にて経営コンサルティング&社会保険労務士事務所の大阪ビジネスサポートセンターを運営しております。 これから起業される方から年商500億円の企業までを顧問先としてサポートさせていただいており、18年間にわたり、人事・販促・財務をトータルでサポートしてきた実績がございます。 これまで対応させていただいた業種も、病院、歯科医院、歯科技工所、介護事業、製造業、IT・システム業、飲食業、建設業、卸売・小売業、運送業、美容業、エステ業、鍼灸整骨院、学習塾、産業廃棄物処理業、自動車整備業、警備業、冠婚葬祭業など40以上の業種に及びますので、幅広い業界情報に対応させていただくことが可能です。 商工会・商工会議所など公的な経営支援機関で専門相談員にも就任しており、セミナー講師も年間24回以上実施させていただいております。 従業員との面談、監督署調査対応、労働局あっせん、労働者側弁護士への対応、労働裁判への対応など労務トラブルの対応実績が豊富なため、民事紛争リスクを想定した就業規則などの作成・運用を支援することができるのが特徴です。 ■提供サービスの一例 1.人事 ・企業ごとにカスタマイズした働くルールの構築・運用 ・等級制度の構築・運用 ・人事評価制度の構築・運用 ・賃金制度の構築・運用 2.労務 ・入退社手続きの書類作成・提出代行 ・労務トラブルに対応した就業規則・雇用契約書の作成 3.販促 ・経験則ではなくニーズを的確にとらえた販促(デジタルとアナログの両方)支援 4.財務 ・補助金・助成金の活用 ・金融機関からの資金調達
はじめまして、私は社会保険労務士法人ベスト・パートナーズの竹谷(たけたに)と申します。 私どもは、大阪、東京に拠点を持つ創業30年の全国対応の事務所です。医療・介護業界、建設業界、飲食業界、IT業界、運送物流業界を中心に労務コンサル、就業規則の作成、人事賃金制度構築、労基署対応、社会保険・労働保険事務のアウトソーシング、各種助成金代行申請、賃金計算のほか、労務デューデリジェンス、M&A対応、特別加入制度(中小事業主、一人親方、海外派遣)、労働者派遣許可新制、有料職業紹介事業許可申請など従業員の規模にかかわらずお手伝いさせていただいております。 また、各業界に強い担当者を配置しておりますので、どうぞ何なりとお申し付けください。
社会保険労務士・行政書士の太田です。 主に、社会保険労務士として様々業種の事業所さまと顧問契約、期間限定の委託、単発でのご依頼を受けております。 日常的な職員の入退社手続きはもちろんのこと、労働保険料深刻、算定基礎、賞与支払届そして最もご相談・ご依頼の多い就業規則の作成・変更、各種労使協定の作成・更新、雇用契約書等の作成を強みとしています。 得意今年に入ってからは、産休、育児休業、介護休業に関するご相談が突出して多くなっており、随時ご質問にはアドバイスさせていただきます。 なお顧問契約を少しでもお考えの場合は、まずは半年や1年限りという契約にして、その後継続するかどうかお考えくださればと思います。長いお付き合いの中、良し悪しはもちろんのこと、好き嫌いもあるでしょうから、気負わずにお考えください。
小川経営労務管理事務所

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大阪府大阪市北区
初めまして、大阪市中央区で小川経営労務管理事務所という社会保険労務士事務所を営んでいます社会保険労務士の小川といいます。 強みは、キャリアアップ助成金に特化した助成金業務と就業規則の策定など労務管理の助言業務です。
こんにちは、社会保険労務士の南 一啓(みなみ かずひろ)と申します。 大阪市北区にて経営コンサルティング&社会保険労務士事務所の大阪ビジネスサポートセンターを運営しております。 これから起業される方から年商500億円の企業までを顧問先としてサポートさせていただいており、18年間にわたり、人事・販促・財務をトータルでサポートしてきた実績がございます。 これまで対応させていただいた業種も、病院、歯科医院、歯科技工所、介護事業、製造業、IT・システム業、飲食業、建設業、卸売・小売業、運送業、美容業、エステ業、鍼灸整骨院、学習塾、産業廃棄物処理業、自動車整備業、警備業、冠婚葬祭業など40以上の業種に及びますので、幅広い業界情報に対応させていただくことが可能です。 商工会・商工会議所など公的な経営支援機関で専門相談員にも就任しており、セミナー講師も年間24回以上実施させていただいております。 従業員との面談、監督署調査対応、労働局あっせん、労働者側弁護士への対応、労働裁判への対応など労務トラブルの対応実績が豊富なため、民事紛争リスクを想定した就業規則などの作成・運用を支援することができるのが特徴です。 ■提供サービスの一例 1.人事 ・企業ごとにカスタマイズした働くルールの構築・運用 ・等級制度の構築・運用 ・人事評価制度の構築・運用 ・賃金制度の構築・運用 2.労務 ・入退社手続きの書類作成・提出代行 ・労務トラブルに対応した就業規則・雇用契約書の作成 3.販促 ・経験則ではなくニーズを的確にとらえた販促(デジタルとアナログの両方)支援 4.財務 ・補助金・助成金の活用 ・金融機関からの資金調達

実際の依頼例

就業規則・雇用契約書作成の社労士を探しています
K様

重視するもの
予算予算
業種
サービス業
具体的な業種
○○
事業形態
株式会社
従業員数
XX-XX名
希望業務
その他(詳細をご記入ください)
コミュニケーション
電話対応
メール対応
希望業務
希望しない
状況
いい人が見つかれば契約したい
プロの方へのメッセージ
雇用契約書のチェック 予算は XX/月 が上限なので、総額がXX以上の場合、分割払い(翌月)。

4人の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
84,900円
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士A
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士A
はじめまして。Aと申します。お見積り依頼、ありがとうございます。 就業規則は多数のような実績があり、お客様の事情に則しながら法適合した隙のない精度の高いものを作成致します。 施行後、如何にトラブル無く安心して経営に専念できるか、を基準にしております。 お見積り金額は、就業規則+労働契約書XX~XX名分の税込み総費用です。 何かわからないことがあれば、いつでもお気軽にご質問ください。
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士B
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士B
はじめまして。 Bと申します。 お見積りのご依頼を賜りまして、ありがとうございます。 当事務所は契約書等の確認を得意分野としています。 雇用契約書や派遣契約書の確認をすることは多いです。 ご予算通り、XXX円(1名)で対応させて頂ければ幸いです。 ご縁がありましたら、よろしくお願いいたします。 以上、ご返答まで。
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士C
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士C
はじめまして、Cです 初めて利用するのでどこに何を書くかよくわかっていませんが 現状の雇用契約書をチェックさせていただきます
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士D
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士D
はじめまして。Dと申します。お見積り依頼、ありがとうございます。 上場企業さままで幅広い実績があり、多くのお客様にご満足いただいています。 今回の案件についても、ご期待に沿った仕事ができると思います。 お見積り金額は、就業規則作成等総額でのご案内です。 何かわからないことがあれば、いつでもお気軽にご質問ください。
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