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七志恵社労士事務所(就業規則・社内規定・36協定作成の社労士)について

自己紹介(事業内容・提供するサービス)

就業規則は、 会社を守り。 従業員も守る。 大切な、会社のルールブック。 就業規則があるから、 従業員は、安心して、働け。 また、使用者も就業規則により 従業員を平等に扱い。 日本の法律を守り。 従業員を守っていけるのです。 事業主は、従業員の健康安全を第一に守る義務があり。 働き方改革により 残業時間の規制も厳しくなってまいりました。 正しく法律に則り 就業規則作成。 従業員の心身の健康を守る、36協定届提出の お手伝いをさせていただきます。

これまでの実績

勤務社労士のころの業務 ・従業員の社会保険手続き業務(算定基礎届・月額変更届・取得・喪失・傷病手当金等申請) ・従業員の労働保険の手続き業務(年度更新申請・雇用保険取得・喪失・離職票申請等) ・労働災害給付等申請 ・就業規則の等の作成・36協定届 等を 労働基準監督署に提出 ・労使関係・人事労務管理の相談 ・雇用関係各種助成金申請 ・育児休業・介護休業給付金 申請 ・給与計算  等  をしておりましたので、 ややこしい、社会保険・労働保険の諸手続きは プロの社労士にお任せください。

基本情報

経験年数16

従業員1

営業時間

全日

8:00〜20:00

住在地

大阪府堺市中区大野芝町

資格・免許

社会保険労務士 26140001

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