Jobギア採用管理の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 応募者目線の機能が豊富な採用管理システム 

特徴2 IDひとつで複数の求人媒体に対応

本システムにアクセスするだけで、連携する求人媒体の応募情報を自動で取り込めます。取込が完了すればメール通知が送られてくるため、採用の機会を逃しません。

それぞれの媒体へ個別にアクセスする必要が無くなり、スムーズな求人活動が実現するでしょう。

特徴3 適性診断テストを標準装備

「キャリア志向診断」と「性格診断」から仕事への適性を診断できます。採用時の判断基準となるのはもちろん、採用後のマネジメントにも活用可能です。

効果的な採用が実現し、その後のキャリア育成にも役立つでしょう。