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個人情報の更新や応募者へのメール送信を一斉に行えます。出欠や合否の情報を一括で更新できるため、面接後すぐに合否通知を送ることが可能です。
スムーズに選考を進められるので応募者を待たせることがなく、欲しい人材の獲得に役立つでしょう。
人材獲得に必要なオリジナルコンテンツが簡単に作成可能です。採用担当者からのメッセージや社員・オフィス紹介など、応募者が気になる情報を簡単なフォームに登録するだけで配信できます。
応募者が欲しい情報をタイミング良く提供できるため、応募者の志望度や会社への理解度アップに繋がります。
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