THANKS GIFT（サンクスギフト）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 感謝を伝える仕組みで理念の浸透と定着をサポート

THANKS GIFTは、コインを贈り合うことで感謝を気軽に伝えられるツールです。承認や称賛が部署を超えて広がり、心理的安全性や従業員のモチベーション向上につながります。理念の浸透や離職率の改善にも貢献します。

特徴2 パルスサーベイで組織の現状を見える化

スマートフォンを使ったパルスサーベイで、従業員のコンディションや組織の状態を定期的に把握できます。データにもとづいて課題を早期に発見し、客観的な視点から人事施策や改善策の実行を支援します。

特徴3 Web社内報を活用した情報と理念の共有

Web社内報機能によって、経営理念やナレッジを組織全体に発信できます。従業員の紹介や日報、案内事項なども柔軟に共有でき、組織内での情報連携を強化します。850社以上の企業で導入され、組織の生産性向上やエンゲージメント向上のためのサポートをおこなっています。（※）

※　株式会社Take Action（2025年1月時点）