特徴1 従業員同士で称賛を送り合い、良い行動を可視化して組織力を向上
Unipos(ユニポス)は、感謝や称賛、労いなどのメッセージとポイントを従業員同士が送り合うピアボーナス機能で、組織内の良い行動を可視化します。称賛した人も周りから認められポイントが送られる設計により、”見つける、称える、学ぶ” というサイクルが自然に続きます。ポジティブなメッセージが蓄積されることで、主体性やエンゲージメント、定着率の向上につながります。
特徴2 管理職の負担を軽減する機能と使いやすいインターフェース
投稿アドバイス機能により称賛の書き方を学べるほか、管理職ダッシュボードで組織への関わりの質と量を一覧で把握でき、管理職のマネジメントや組織づくりをサポートします。SlackやMicrosoft Teams、ChatWorkなどのビジネスチャットと連携し、普段使いの環境で利用可能です。シンプルな設計のため年齢層を問わず扱いやすく、高い利用率を実現します。
特徴3 組織開発コンサルティングによる運用支援と豊富な実績
プロダクト提供だけでなく、MVV策定支援や称賛マネジメント研修、組織インサイトサーベイなどの組織開発コンサルティングもおこなっています。数百社の実績に裏打ちされたプロジェクトマネジメント手法により、導入から定着まで専門チームが支援します。製造業やメーカー、金融業など幅広い業界での活用事例があります。