特徴1 従業員の深層心理を解析し適切な対策を実施
オフィスステーション タレントマネジメントは、従業員の声と人事評価を一元管理できるクラウドサービスです。定期的な従業員サーベイを実施し、離職の兆しやモチベーション低下を早期に発見します。心理学にもとづいた分析によって、従業員の深層心理やエンゲージメントを可視化し、適切な対策を迅速に実施します。
特徴2 約20種類のテンプレート活用でサーベイ運用を効率化
研修後サーベイ、キャリアサーベイ、厚生労働省ストレスチェックなど約20種類のテンプレートを用意。サーベイ設計から集計、レポート出力までのプロセスを効率化し、属人的な業務から脱却する仕組みを構築します。また、人事評価やサーベイへの回答はスマートフォンから簡単におこなえるため、デジタル操作に不慣れな従業員でも負担なく運用できます。
特徴3 客観的評価で成長促進と業務効率化を実現
目標設定や成果報告、フィードバックなどのプロセスを組み合わせた人事評価により、客観的で納得感のある評価を実現します。これらのデータから、従業員の成長と組織全体の成果向上につながる適切なアプローチの提案が可能です。また、評価業務の工数も削減でき、運用の負担を軽減します。