2025年12月 - 小規模事業場プランができるおすすめの産業医紹介サービスのランキングTOP9

特徴1 自社にあう産業医を複数の候補者から選べるドクタートラストは、産業医紹介サービスで4000社を超える実績を誇る企業です。（※1）企業側が候補となる複数医師の書類選考、面談をおこなうことでミスマッチを防ぎます。年間の解約率は0.3％未満で、選任した産業医の満足度は97％。（※2）数多くの医師が登録しており、全国各地で産業医の紹介実績があります。特徴2 産業医との細かなやり取り、事務手続きをサポート経験豊かな保健師が多数所属し、企業の産業保健活動をサポートしています。そのほか各種資料やひな型もさまざま用意。産業医との日々のやり取りや調整をおこなうことで、担当者の負担軽減につなげます。特徴3 各種サービスで産業保健のトータルサポートが可能累計受検者200万人超のストレスチェックや、医療職による外部相談窓口、健康経営セミナーなど、さまざまなサービスを提供しています。（※3）これらサービスと産業医の連携でよりスムーズかつ高度な産業保健体制の構築に貢献します。※1、2、3　株式会社ドクタートラスト（2023年12月時点）

特徴1 企業にあわせたぴったりの産業医を選定first callは従業員の健康とメンタルケアをサポートし、健康経営を支援するサービスです。業種や企業文化にあわせ産業医を選定します。全国47都道府県に対応していて、英語での対応も可能です。また従業員が匿名で医師に相談できる制度もあります。特徴2 手厚いサポート体制ではじめての産業医でも安心法定業務に完全対応しています。はじめて産業医を選定する場合でも、手厚いサポートで不安なく開始可能です。法定業務のチェックリストや、充実した立ち上げ支援ツールおよびカスタマーサポートで企業を支援します。特徴3 産業医と直接面談の日程調整が可能従業員が直接、産業医と面談の日程調整をすることが可能です。スポットで医師と産業医の面談ができます。人事側での日程調整は不要で、従業員が直接面談日の調整ができますので人事担当者の負担も軽減します。

特徴1 訪問とリモートを組み合わせて産業保健業務をサポートリモート産業保健は産業医と産業看護職2名体制の、ICTを活用した産業保険業務のサポートプログラムです。産業医の選任や訪問、オンライン面談、Web版ストレスチェック代行、衛生委員会の立ち上げと運営支援など、労働安全衛生法で定められた産業保健の必須業務がパッケージで提供されます。リモート産業保健の契約によりWeb版のストレスチェックを無料提供し、高ストレス者またはメンタルヘルス不調者に対し、産業医や看護職が面談サポートが可能です。ストレスチェックのみでも依頼できます。特徴2 人事労務の負担も軽減産業医との日程調整や衛生委員会の議事録作成、休職者や復帰者のフォローアップなど人事労務業務を産業看護職へ依頼できるため、担当者の負担も軽減するでしょう。また産業看護職のサポートによって産業医契約後にありがちな法令遵守の抜け漏れや産業医との連絡の取りにくさも解消されます。特徴3 従業員のメンタルケアを段階にわけて実施できるストレス層を3つの段階にわけ低中ストレス層は気軽に相談しやすい産業看護職に、高ストレス層は産業医によって面談をおこないます。また経済産業省など省庁案件で蓄積した遠隔指導のノウハウを活用して、これまで以上に多くの従業員のメンタルケアが可能です。

特徴1 全国各地の企業をサポートし、ストレスチェックやハラスメント窓口も無償提供産業医クラウドでは47都道府県、離島や地元の医師会で産業医が見つからないエリアでの支援も充実しています。産業医契約の無料付帯として、「厚労省57問のストレスチェック(Web)」、設置が義務化された「ハラスメント相談窓口」を提供。ワンストップで利用できるため、費用も抑えながら担当者の業務負担を軽減することが可能です。特徴2 厳選された産業医がオンラインでITリテラシーの高い支援を提供産業医免許は全国で10万人以上の医師が持っていますが、安心して企業が業務を任せられる医師は一握りしかいません。企業担当者が医師の質を見抜くのは困難。そんな声に応えた産業医クラウドは企業に安心して産業医と取り組み出来るよう面接通過率20％の産業医を全国の2000社以上の契約先に提供しています。オンライン業務が可能なITリテラシーが高い産業医は全国で380名以上活躍しています。特徴3 企業の課題や予算にあわせた柔軟なプランとスコアリングによる産業医導入人数や事業所数による金額設定ではなく、企業が求める課題に応じた金額設定になっています。人数が多くても不調者が少ない企業は低価格プラン、少人数でも従業員を人的資本と考える企業には充実したプランを案内しています。企業が利用しているオンライン会議ツールが使えるので導入障壁もありません。産業保健業務に時間が割けない場合は「人事らくらくプラン」を提供するなど柔軟な支援が可能です。契約企業が医師品質に満足できるよう、産業医をスコアリングしているため、「低価格で手間をかけずに運用したい」、「充実した従業員支援をしたい」、など要望に応じた対応が可能です。

特徴1 業種、規模、エリアを問わず対応可能な産業医紹介サービス産業医Withは、はじめて産業医を選任する企業でも安心して利用できる産業医紹介サービスです。ＳＯＭＰＯグループのネットワークを活かし、業種、規模、エリアを問わず、適切な産業医の選任をサポートします。法令対応はもちろん、メンタルヘルス対策や全国の拠点を含む管理体制など、企業のニーズにもとづいたパフォーマンスの高い産業医を提案します。特徴2 メンタルヘルス対策に精通した産業医の選任に強み15年以上にわたり産業保健支援型EAPサービスを提供してきた実績にもとづき、メンタル不調者の対応に精通した産業医の選任を得意としています。（※）ケースによって異なる対応方法に苦労することなく、適切な産業医とのマッチングにより、効果的なメンタルヘルス対策を実現します。特徴3 専任コンサルタントと産業医サポート担当による手厚いフォロー体制産業医と密に連携し対応したいが、多忙でコミュニケーションが取れていない企業も安心です。専任のコンサルタントと産業医サポート担当がフォローする体制を整えており、産業医Withが産業医との橋渡しをサポートします。訪問以外にもWebシステムによる従業員フォローや、厳選した産業医による「スポット医師面談サービス」も提供しています。※　ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社（2024年5月時点）

特徴1 ストレスチェックから産業医業務を一括で委託産業医ドットコムは、スムーズな健康管理が可能な産業医紹介サービスです。ストレスチェックや産業医業務を一括委託できるため、複数業者に依頼する必要がありません。やりとりの手間と管理業務の負担を軽減することで、時間と費用を節約できるでしょう。特徴2 プロ産業医の活用によってメンタルヘルス対策を強化質の高い産業医を通じて継続率95%以上を実現。（※）株式会社ウェルプラ独自のネットワークには、専門性と経験を備えた産業医が多数登録しています。衛生委員会の立ち上げから困難な事例の解決まで幅広いサポートが可能です。特徴3 クラウド型健康管理システムの利用で健康問題の一次予防が可能産業医はクラウド型健康管理システム「さんぽCLOUD」を活用し、健診結果のデータ化や不調者対応の効率化を図ります。これにより、健康問題の一次予防が可能です。健康経営やウェルビーイング経営を推進し、従業員の健康維持と職場環境の改善に寄与します。※　株式会社ウェルプラ（2023年度実績）

特徴1 経験豊富なベテラン産業医が幅広い業務を担当産業医コンシェルジュは経験豊かなベテラン産業医による、メンタルヘルス、休職復職サポートなどの研修体制が充実。長年の経験に基づく知識と技術を持つプロが従業員の健康と安全を守ります。特徴2 サポート体制が充実でいつでも相談可能充実したサポート体制で安心の相談体制を実現。書類作成などの実務サポートはもちろん、各種フォーマットを提供し、業務の効率化を図り、スムーズな業務遂行をサポートします。特徴3 追加料金が発生しない安心な料金体系安心と透明性を備えた料金体系で、月額3万円からのパッケージ料金を提供。(※1)産業医の交代に伴う追加費用は一切もありません。そのため、自社の予算にあわせて管理ができるでしょう。※1　株式会社Dr.健康経営(2023年12月時点)